




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6大学生暑期实践收获大学生暑期实践收获学习职业操守采访对象三峡大学大二女生小容今年暑假,我经人介绍到云集路一家旅行社兼职办公室文员,月薪600元,不包吃祝我的主要工作是接待客户咨询、统计旅行线路、制作表格。收获接待不同的客户,可以学习如何与人打交道,通过统计路线可以了解旅行社的运作流程,接触旅游景点可以丰富自己的阅历等等,还学到了一些职业操守,如绝不透露公司的商业机密、对人诚信、尊重他人的劳动成果、工作努力、为公司着想等。促销,学会交际采访对象三峡职业技术学院大一女士小鲁放假了,做快餐面促销员,促销时,要在超市外面站足8个小时,对过往客人还要吆喝,一天下来,回家倒头就睡,后来由于工作突出被升任为促销组长,每天只需要精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6安排一下促销人员及活动,排点,零售商沟通,看一看销售情况,库存情况,是否需要补货等。收获直接促销有些累、也有些苦,但毕竟是年轻人,吃些苦也好,而且收益比较可观,还学到了许多东西。接触面广了,懂得怎样与人交流和体谅别人。扫地擦桌子获取好感采访对象武汉科技大学大二男生小付我在一家装饰公司实习。刚上班时,老师们各忙各的,没人搭理我。我只能坐冷板凳。后来父母指点我要勤快、细心。于是我每天最早来到单位,打扫清洁,擦拭电脑,做一些力所能及的事情,记得第一次,老师们都很惊讶,问是谁做的,渐渐关注到我,而老总也经常夸我做事认真。他们会将一些简单的事情给我做,看我做得还可以,便带着我跑工地、谈装饰风格、制图,现在我实习的很开心。收获和同学交流实习经验,感觉所有单位员工开始精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6对实习生都不会主动要求做事,要想有所收获,就只能靠自己主动。单位建议今天的实践明天的成长实习单位给出五点建议实践是为了收获更多的实践经验,为将来的求职和就业做好准备。为此,记者采访了部份单位负责人。养成好习惯宜昌市虹桥旅行社副总经理王至其实大学生们还是很有自己的想法,也很注重通过社会实践去提升自己的能力,但可能是长期的学校生活养成了一种不好的行为习惯和思维方式,象在学校,留不留胡子都无所谓,但对于旅游业来说就不能留胡子,着装也要干净整齐大方。大学生实习,在待人接物方面一定要多观察,多摸索,如按时上班、礼貌待人、团结友爱,细节方面也很重要,如帮助做好卫生、不管是专业还是生活都很勤快等,这对将来求职及工作都很有好处。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6增强主动性三峡大学仁和医院医教科申西华部分学生缺乏主动性,指导老师说做什么,他们就做什么,对实习的目的性并不是很明确,因此很少主动地去了解和挖掘其他相关内容。不管是哪个单位,实习动手操作的机会不够多可以理解,但还是要主动一些,多跟人接触,取得信任,主动争取一些动手机会。指导老师操作时要多问、细看,即使是一些基本的简单的有限的操作也要认真对待。切忌眼高手低宜昌骏王集团人力资源部负责人、国贸集团人力资源部相关负责人刚出校门的大学生们,有没有能力在其次,但要摆正心态,不要过于看重工资,更应该看工作的发展潜力,不要只想做大事,而应从身边的小事做起。另外,还要注重培养相关的综合能力,如沟通、多语种、特长等。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6克服娇气改变思维武汉顶益食品有限公司宜昌所企划部杜主管感觉很多学生还是很娇气,兼职遇到困难就退缩了,有些学生悟性低,不懂变通,有的学生思维还是学校的一套观点,建议要有耐性,迎难而上,锻炼意志,同时,多学多问多接触,提高悟性,还要尽快和社会接轨,改变学生思维,全面思维。另外,说话声音要大,显得底气足,多与对方进行目光交流,尽可能多的了解兼职产品的专业知识,交流不要出现长时间停顿和犹豫。实践最好切合专业宜昌市人事局人才交流中心相关负责人杜华山企业招聘很注重学生的综合能力,如文员,如果有个驾照,机会相对来说会大很多。很多企业不单注重学生的技能,还十分注重其社会实践和社会知识。因此,学生最好能进行相关专业的实践
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老人考试题及答案
- 心理学基础模拟练习题(含答案)
- 中级英语II知到智慧树答案
- 护理重点环节应急预案试题+答案
- 药店药品网络销售管理制度试题(含参考答案)
- 水利工程师-水利工程管理测试题(含参考答案)
- 运输车驾驶员安全教育培训考核试题及答案
- 2025城管执法服装定制化采购及质量监控制度合同
- 2025车展场地租赁合同范本-附带增值服务条款
- 2025年度速记服务保密协议及数据安全保护合同
- 劳务计件合同协议书
- 2025年湖南省长沙市长郡教育集团初三下学期期中数学试题文试题含解析
- 世界科学技术史全册配套完整课件
- 食品安全日管控、周排查及月调度记录表
- 飞机设计适航保证手册模板
- 心律失常课件
- JT-T-1116-2017公路铁路并行路段设计技术规范
- 线虫病疫木及异常枯死松树处置投标方案(技术方案技术标)
- JJG 693-2011可燃气体检测报警器
- 16J934-3中小学校建筑设计常用构造做法
- 足软组织感染的护理查房
评论
0/150
提交评论