市城管局班子民主生活会情况汇报

1/5市城管局班子民主生活会情况汇报市纪委按组织部试点要求，我局列为今年班子民主会满意度测评试点单位。根据要求，我局召开了班子民主会，现将有关情况汇报如下20年11月4日上午，我局在局四楼会议召开班子民主生活会。局党组成员王润初、邹凌云、胡祚慰、刘超德、彭信和、李筱松参加会议，局下属单位、机关科室主要负责人周胜生、刘柏凡、张孟敢、颜友先列席会议，市委组织部组织科长肖烈云科长莅会指导。局党组书记、局长王润初主持会议。按组织部试点要求，我局作为今年班子民主会满意度测评试点单位，对有关文件进行了学习，成立了征求意见领导小组，广泛征求意见，对各县城管主管部门发了征询意见函。党组经过研究，提出了整改方案。局党组有一个总结，会前班子成员开展了谈心、交流。会议主题是贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，重点对照廉政准则规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，2/5对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正，以促进班子建设和党员干部队伍建设。会议需要解决的主要问题是1、深入探讨如何加强班子建设和队伍建设，加强作风建设，提高依法行政水平。2、认真研究新形势下如何创新管理方式，建立长效机制，提高城市管理水平。3、切实解决干部职工和群众反映的热点难点问题，做到坚持以人为本，实现管理与服务，治标与治本的有机结合。会议通报了征求意见的情况。各位党组成员认真发言，对班子和个人的进行了全面评价，肯定了取得的成绩，指出了存在的不足，分析的存在的问题和原因，并取得了共识。会议认为一年来，班子建设大进步，城管工作大进步，成绩明显。主要表现在1、加强了班子建设、思想建设。开展学科学发展观、创优活动，统一思想，与中央一致，围绕“决战两区跨越发展目标”开展工作，思想、步调统一，发挥重要作用。加强了作风建设。为基层百姓服务，开门办公，深入一线，主动工作，团结共事，开展谈心交流，共事共心。班子有凝聚力，战斗力。加强廉政建设。建立制度，警钟长鸣，3/5开展自查、检查和多形式教育，自我约束，不插手工程建设，街景改造按程序走。2、城管工作创新思路，提高水平。做到专项工作与平时整治相结合。五项整治全面推进，市场、校园、违章建房整治取得成效。推行疏堵并举，对占道摊点和乱搭建，坚决制止；对老弱病残的摊点，划地经营。通过市场运作，将垃圾广告、非机动车管理走向市场。重点与长效相结合。开展“三民”活动摸底，确定联系人。支队实行“三定”责任制，加强建筑工地管理。3、重点工程进展顺利。街景改造工程进展顺利，环卫设施建设加大监督力度。4、支队管理树立形象。支队人手一册业务手册。凝聚力、战斗力更强，经验更丰富，团结共事的关系更融洽，主动性、积极性更高，能力更强，监测情况为第8、9，排位提前。会议指出党工作存在一定的不足一是工作滞后被动。环卫清扫保洁监督不够，长效管理不到位，研究不够。二是基层党组织建设教育薄弱，作用不明显，党员作用淡化。三是解决干部职工困难缺乏手段和方法，干部问题、队伍结构问题一时无法解决。4/5四是集体学习制度落实不够。会议认真分析了存在问题的原因一是对城管工作有畏难、厌倦情绪，讲客观上困难多，干劲减退，在领导面前没地位，群众没好评。二是制度不落实，不敢得罪人，对不上岗的，没有认真处理，形成疲沓现象。三是客观上受体制、经费、干部问题的困扰，而没有正视。责任在我，应当检讨。会议提出了班子下一步建设的要求1、强化团结，提高驾驶能力，带好队伍，强化服务意识，提高工作能力。2、强化城管工作。提高工作水平，创新思路，完善机制，适应形势，解决热点难点问题。3、强化制度建设，在树立新形象下功夫，用制度管人管事，依法行政。4、强化为基层服务意识，在解决问题上下功夫，对征求的意见，提出解决办法，解决不了，进行解释。5、强化爱岗敬业精神，在做好本职工作上下功夫。市委组织部肖烈云科长对会议进行了点评，认为会议开得很成功，达到预期目的。会议的方案准备、学习、提纲很充分，会议的氛围可喜。大家认真对待，敞开胸怀，并进行点评，达到了团结沟通的目的。5/5他要求对会前的意见、会中的建议，要专门研究，能改