市总工会年度工作思路

1/4市总工会年度工作思路2016年全市工会工作的指导思想是认真贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握全面建成小康社会奋斗目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以促进社会民生事业建设为重点，以深化“五型工会”建设为载体，创新思路、强化举措、完善机制，努力推进中国特色社会主义工会发展道路建设，最大限度地团结动员全市职工群众，充分发挥主人翁的劳动热情和创造活力，为深入实施中共义乌市委、市政府“物质富裕、精神富有”伟大战略，为加快推进“两区六城”建设和国际贸易综合改革作出新的更大贡献。根据以上指导思想，2016年工会工作的基本思路是“三个加强”、“三个突出”、“三个完善”、“三个创新”、“三个提高”。三个加强一是加强党的十八大精神、新党章的深入学习、广泛宣传、全面贯彻，紧紧围绕市委“两创、两富”建设，学理论，找差距，理思路，抓落实，促创新。二是加强中国特色社会主义工会发展道理的学习宣传实践，明确定位，服务大局，努力做好党的助手、行政的帮手，职工的旗手，永葆工会工作的政治方向。三是加强“五型2/4工会”（有为工会、温馨工会、活力工会、实力工会、效能工会）建设，力争在强化整体作用发挥，提高工会能力水平上下功夫、打基础、求突破。三个突出一是突出企业文化建设，坚持用社会主义核心价值体系引领职工，加强和改进职工思想政治工作，凝聚职工，发展先进企业文化职工文化，为职工群众提供更多更好的精神食粮。二是突出非公企业职工民主管理制度建设，健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，加快推进基层民主政治建设。三是突出劳动关系和谐企业创建活动，通过开展“双爱双评”、“强保障、促和谐”等活动，加快建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。三个完善一是完善职工维权机制建设，在抓好职工法律维权中心平台的基础上，把工作重点放在企业工会尤其是非公企业工会，通过“上代下”等举措，着力破解非公企业、小微企业工会维权作用发挥难问题。二是完善镇街工会、社区、村级工会组织建设和体制建设，探索和建立入会形式和会员优惠待遇政策，最大限度地把新形势下的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。三是完善职工教育培训机制建设，督促企业依法依规足额提取职工培训经费，保证职工培训教育权利的落实，扎实有效地3/4推进“创争”活动。三个创新一是在工会工作社会化上有所创新。要进一步深化企业社会责任“义乌标准”的探索和研究，争取党政赋予工会更多的资源和手段，致力推动工会参与社会管理创新。二是在源头参与上要有所创新。要力争在探索和推进职业病防治监管机制、工资正常增长和支付保证机制、社会就业保障机制等方面的源头参与上加大创新力度，协助政府努力实现“职工家庭零失业、工资零拖欠、安全事故零增长”。三是在劳动竞赛方式方法上有所创新。通过组织开展技术比武、岗位练兵、节能减排等群众性经济技术创新活动，引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优、建功立业，努力推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实。三个提高一是在工会干部整体素质与履职能力上有新提高。要通过开展多层次、多类别、多渠道、多形式的书面自学、业务培训和实践锻炼，努力提高工会干部组织群众、引导群众、服务群众、维护群众的能力和水平。二是在服务质量与服务水平上要有新提高。要深入开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，建立健全服务职工长效机制，让服务的措施更到位，效果更明显。三是在工会的整体形象上要有新提高。要加强作风建设，强化