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文档简介

1/4校园模拟招聘会策划一、活动主题感受就业压力，激情带活动力。二、活动目的为提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会三、活动宣传宣传部做好本次活动的宣传动员工作四、活动前期准备A邀请评审嘉宾B准备好活动时所需要的知识问题C制作报名表及比赛通知单发给各个院系D活动场地五、初赛活动流程本次活动为模拟招聘会初赛,在初赛中胜取的同学将进入校就业创业服务部办的决赛活动开始由主持人宣布活动开始,介绍嘉宾,欢迎各位的到来第一环节自我介绍2/4在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍第二环节在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法第三环节评审嘉宾提问可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评第四环节进行亮分,评审打分，由一位同学统一计分第五环节在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单六、决赛活动流程第一环节主持人介绍评委和嘉宾第二环节XXX致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。第三环节应聘开始A竞聘演说包括自我介绍，对职位的认识及以后的工作思路，时间1分钟30秒。A主持人串词。B竞聘者演说。C评委评分。B结构化面试选手将现场抽一道题进行回答，回答时间3分钟。A主持人串词。B应聘者现场大屏幕滚动抽题，由主持人说出题3/4目。C应聘者答题。D评委评分。C情景化面试专业评委将对应聘者进行现场即兴提问，每位评委对本岗位应聘者进行提问，每位选手问一个问题，回答时间3分钟。A主持人串词。B评委对应聘者进行一对一提问。C应聘者进行回答。D评委评分。D无领导小组讨论。应聘者分为两个小组，轮流对一个案例进行7分钟的讨论，之后每组推荐一个代表陈述本组观点，限时3分钟。此环节主要是考查应聘者的综合协调能力和领导能力，在应聘者讨论的同时，评委对每个应聘者评分。第四环节每位评委对此次招聘进行点评，同时工作人员进行记分统分。第五环节；XXX宣布获奖名单。第六环节主持人宣布比赛结束。七、活动时间地点活动时间为5月中旬（待定）,地点定在SD2014/4八、活动效果预测通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找
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