


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3某村驻村帮扶工作队典型材料县委在调整精准扶贫帮扶村时,段家集乡北头村由县环保局进行双联帮扶工作。北头行政村位于段家集乡街道北段,辖7个自然村(堡子、南头、畔子、李塬、前川、中川、里川),548户2100人。耕地面积5073亩,林地5422亩,草地13430亩。全村以种植、养殖、劳务为三大支柱发展产业。种植以小麦、玉米、糜谷为主,主要经济作物有黄豆、荏、蔬菜、核桃、苹果等,2016年新栽果树500亩,目前全村共有果园1000余亩,畜牧主要以养猪、牛、羊、鸡为主,收入主要靠劳务输出。今年以来,XX县环保局、段家集乡政府、段家集乡派出所及段家集乡兽医站47名干部联帮175户贫困户。7月份按照市、县有关精神组建了由环保局副局长梅永博任帮扶工作队长,段家集乡人大主席胡军成任帮扶工作副队长,北头村第一书记杨清舟、段家集乡水利工作站站长王伍庆、村党支部书记助理韩爽为成员的驻村帮扶工作队。在“联村联户、为民富民”活动中,驻村帮扶工作队积极行动,精心组织,周密部署,按照各项文件、精神要求,坚持驻村帮扶工作队带头、全面覆盖、分期分批、统筹兼顾、因地制宜、综合实施、长期坚持、务求实效的基本原则,以联村联户为2/3载体,以帮扶发展为重点,以为民富民为目的,切实为群众办好事、办实事。一、主要做法1加强政策宣传。深入宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神;深入宣传“四个全面”的战略举措和社会主义核心价值观;深入宣传深化农村改革和强农惠农相关政策,帮助联系村户理清惠农政策涉及项目、发放规范和使用要求;深入宣传省、市、县的决策部署,注重宣传好扶贫攻坚“六大突破”方面的政策措施、方式方法和项目安排等,做好群众思想工作,激发群众参与扶贫开发的内生动力。通过面对面宣讲、举办培训班、发放资料等通俗易懂、易于接受的方式,力争每户有一个政策“明白人”,群众政策知晓率达到98以上。2认真反映民意。结合党的群众路线教育实践活动成果,按照县委印发的XX县联村联户为民富民行动成效评估制度等六项工作制度的通知精神,严格落实干部驻村制度,注重了解实情,深入村户、田间地头,与群众谈心交心通过参加村民大会、村民代表会议、村“两委”会议等方式,广泛听取群众意见建议,做到村情户情、经济状况、发展愿望、存在困难、就医就学“五个知晓”。积极为群众帮办实事和解决实际困难,关注联系户中重病住院、子女辍学、意外灾害、亲人去世及重大节日“五个关心”。做到县委提出的“五必到五必访”(村里有重要会议必到、有突发事件必到、3/3有重要活动必到、乡镇安排工作必到、重要节日必到;联系户婚丧嫁娶必访、遭受自然灾害必访、生活困难必访、生病住院必访、家庭邻里发生纠纷必访)要求,及时征求群众意见,回应群众诉求,形成征求办理群众意见建议、回应群众关切的长效机制,切实做到征求意见有记录、解决问题有台账,回应率达到100。3聚力促进发展。促进双联行动与扶贫攻坚深度融合,注重促农增收,围绕增加扶贫对象人均纯收的目标,进一步弥补发展短板。着力加强务农和转移就业技能培训,联合相关部门举办12期农业技能和果树修剪培训班,切实提高农民创业就业和增收致富能力。力求做到目标任务、规划计划、项目资金、帮扶责任、监测管理“五到村”,结对帮扶、脱贫计划、项目安排、产业培育、跟踪监测、效益体现“六到户”。4注重基础工作。深入开展联村单位基层党组织与联系村党组织结对共建活动,抓好组织建设互促、党员干部互帮工作,帮助基层党组织加强能力建设。把双联行动作为常态化、制度化的工作,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘成本会计岗等人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025江苏无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位招聘高端、紧缺性人才14人(长期)模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年河北衡水冀州区公开招聘留置保障队伍辅警人员12名模拟试卷完整参考答案详解
- 2025河南郑州大学招聘500人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年福建省大学生志愿服务乡村振兴计划招募500人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年湖南邵阳市农村产权交易中心有限公司招聘合同制员工考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员14人模拟试卷附答案详解
- 2025内蒙古自治区农牧业科学院招聘93人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025安徽蚌埠市城市投资控股集团有限公司所属公司社会招聘19人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年上半年四川乐山职业技术学院赴四川大学考核招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年国家能源集团宁夏煤业有限责任公司招聘笔试考试题库+答案
- 中国邮政储蓄银行2026校园招聘考试参考试题及答案解析
- 网络信息安全培训案例分享课件
- 社区获得肺炎护理
- 高压氧舱培训课件
- 安徽省九师联盟2026届高三9月开学联考英语(含答案)
- 锁骨骨折诊疗指南
- 矩阵论简明教程全课件
- 学校学生欺凌治理委员会成员及工作职责、实施方案范文
- 2025年有限空间作业安全知识考试题库附答案
- 2025年绿化工技师试题及答案
评论
0/150
提交评论