分行纪检监察暨安全保卫工作会议讨论稿

1/7分行纪检监察暨安全保卫工作会议讨论稿乐观向上、积极进取、真抓实干田行长在市分行纪检监察暨安全保卫工作会议上指出我行干部队伍中存在的17种不良现象，对照分析自身的工作情况，无论是自身学识、修养，还是履职的工作能力等诸多方面均存在很大差距，下面我就结合自己对田行长重要讲话的思考，围绕如何提高自身素质，脚踏实地，认真履职,做一个合格的部门负责人谈谈自己的认识和体会。第一，执著做事，主动工作。时代发展需要对事业有执著追求的人，一个执著做事的人会用执著为成功铺路，懂得要达到成功的彼岸必须锲而不舍地投入。也许采撷果实有迟有早，有小有大，但只要坚守执著，我们一定会干出一番事业，闯出一片天地。苏轼说得好“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”XX银行已经上市，股东需要回报，市场竞争激烈，更需要执著做事的人。股改以后，XX银行的性质变了，员工的身份变了，我们必须把执著做事当成信条，把主动工作当成乐趣，这样工作才会出成绩，人生才会溢出光彩。第二，诚实守信，爱护XX银行。XX银行要成为国际一流的大银行，更要求每一个员工将诚信作为立身的根本，行事的准则，切实维护股东权2/7益，信守服务承诺，履行岗位职责，上下之间、同事之间，应该和谐坦诚，共同发展；在与客户的交往中更应诚实守信，维护企业形象。现在有一种动向，就是如果某位员工成功跳槽到股份制银行或外资银行，很多人会投以敬佩的眼神或艳羡的感叹。也有的同志对前途一片茫然，在与同业交流时自惭形秽，甚至负面宣传。这就是对XX银行的不诚信。“XX银行”这块金字招牌是用百年信誉赢得的，是一笔巨大的无形资产，她的未来绝没有有些人想象的那样脆弱。有XX银行利益的存在，才能有个人利益的延续，我们都应以在XX银行工作为荣，主动营销，开拓市场，实现XX银行和个人的双赢。第三，文明服务，客户至上。XX银行人应该深谙服务为本、艰苦创业的道理，而且真正落实到工作之中。现在我国对外资银行全面开放人民币业务，市场竞争日趋白热化。这时我们更须明白XX银行的利润和我们的薪酬其实都来自于客户，任何对客户的不尊重、不礼貌，实际上都是在拿我们的饭碗开玩笑。比如，我们在服务中真的做到了仪容整洁、淡吐文雅、举止大方、待人亲切了吗不妨用南开中学的镜铭作比较面必净、发必理、衣必整、纽必结；头容正、肩容平、胸容宽、背容直；颜色宜和、宜静、宜庄；气相勿傲、勿暴、勿怠。优质服务是拓展市场、提高份额的法宝。只有全力满足客户的服务需求，客3/7户才会真正选择XX银行，我们才能获得发展机遇。第四，加强学习，追求创新。没有好的员工作坚强支撑，就没有发展后劲。加强学习是员工提升素质、追求创新的持续要求，只有不断地学习，才能跟上时代的发展，适应形势的需要。我们应该加强多方面的学习加强政治理论学习，改造主观世界，增强明辨是非的能力；加强业务知识学习，关注最新发展，拓宽知识面；加强执行力学习，准确理解工作要求，准确把握岗位要求，用良好的作为争取心仪的岗位、薪酬。同时，要勤于思，敏于行，善于发现人之所未见、敢于提出人之所未言，始终保持“敢为天下先”的勇气和锐气，在实践中不断有新的认识和创见，为推进XX银行发展创新、服务创新、产品创新做出积极的贡献。第五，真抓实干，按科学规律办事。真抓，不是乱抓；实干，不是蛮干。工作要体现时代性，富于创造性，把握规律性。真抓，就是抓矛盾、抓问题；实干，就是克服困难、解决问题。矛盾是什么，问题在哪里，需要做认真的而不是敷衍的、深入的而不是肤浅的调查研究，这既是真抓实干的前提，也是发现矛盾的方法。在此基础上，研究对策，解决矛盾。总之，股改上市为我们提供了新的发展机遇。只要我们增强危机感和紧迫感，保持乐观向上、积极进取的心4/7态，真抓实干的作风，用光明的思维迎接挑战，我们就一定能走向成功。乐观向上、积极进取、真抓实干田行长在市分行纪检监察暨安全保卫工作会议上指出我行干部队伍中存在的17种不良现象，对照分析自身的工作情况，无论是自身学识、修养，还是履职的工作能力等诸多方面均存在很大差距，下面我就结合自己对田行长重要讲话的思考，围绕如何提高自身素质，脚踏实地，认真履职,做一个合格的部门负责人谈谈自己的认识和体会。第一，执著做事，主动工作。时代发展需要对事业有执著追求的人，一个执著做事的人会用执著为成功铺路，懂得要达到成功的彼岸必须锲而不舍地投入。也许采撷果实有迟有早，有小有大，但只要坚守执著，我们一定会干出一番事业，闯出一片天地。苏轼说得好“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”XX银行已经上市，股东需要回报，市场竞争激烈，更需要执著做事的人。股改以后，XX银行的性质变了，员工的身份变了，我们必须把执著做事当成信条，把主动工作当成乐趣，这样工作才会出成绩，人生才会溢出光彩。第二，诚实守信，爱护XX银行。XX银行要成为国际一流的大银行，更要求每一个员5/7工将诚信作为立身的根本，行事的准则，切实维护股东权益，信守服务承诺，履行岗位职责，上下之间、同事之间，应该和谐坦诚，共同发展；在与客户的交往中更应诚实守信，维护企业形象。现在有一种动向，就是如果某位员工成功跳槽到股份制银行或外资银行，很多人会投以敬佩的眼神或艳羡的感叹。也有的同志对前途一片茫然，在与同业交流时自惭形秽，甚至负面宣传。这就是对XX银行的不诚信。“XX银行”这块金字招牌是用百年信誉赢得的，是一笔巨大的无形资产，她的未来绝没有有些人想象的那样脆弱。有XX银行利益的存在，才能有个人利益的延续，我们都应以在XX银行工作为荣，主动营销，开拓市场，实现XX银行和个人的双赢。第三，文明服务，客户至上。XX银行人应该深谙服务为本、艰苦创业的道理，而且真正落实到工作之中。现在我国对外资银行全面开放人民币业务，市场竞争日趋白热化。这时我们更须明白XX银行的利润和我们的薪酬其实都来自于客户，任何对客户的不尊重、不礼貌，实际上都是在拿我们的饭碗开玩笑。比如，我们在服务中真的做到了仪容整洁、淡吐文雅、举止大方、待人亲切了吗不妨用南开中学的镜铭作比较面必净、发必理、衣必整、纽必结；头容正、肩容平、胸容宽、背容直；颜色宜和、宜静、宜庄；气相勿傲、勿暴、勿怠。优质服务是拓展市6/7场、提高份额的法宝。只有全力满足客户的服务需求，客户才会真正选择XX银行，我们才能获得发展机遇。第四，加强学习，追求创新。没有好的员工作坚强支撑，就没有发展后劲。加强学习是员工提升素质、追求创新的持续要求，只有不断地学习，才能跟上时代的发展，适应形势的需要。我们应该加强多方面的学习加强政治理论学习，改造主观世界，增强明辨是非的能力；加强业务知识学习，关注最新发展，拓宽知识面；加强执行力学习，准确理解工作要求，准确把握岗位要求，用良好的作为争取心仪的岗位、薪酬。同时，要勤于思，敏于行，善于发现人之所未见、敢于提出人之所未言，始终保持“敢为天下先”的勇气和锐气，在实践中不断有新的认识和创见，为推进XX银行发展创新、服务创新、产品创新做出积极的贡献。第五，真抓实干，按科学规律办事。真抓，不是乱抓；实干，不是蛮干。工作要体现时代性，富于创造性，把握规律性。真抓，就是抓矛盾、抓问题；实干，就是克服困难、解决问题。矛盾