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文档简介
1/4离职证明标准格式离职证明标准格式注意事项1证明格式。2必有信息单位名称注册全称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章“骑年压月”。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5一般用A4纸打印档案管理标准,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。2/47现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。【范本一】离职证明先生/女士/小姐身份证号为自20年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称加盖公章20年07月31日【范本二】3/4离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20年01月01日至20年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明公司名称加盖公章20年07月31日_【范本三】离职证明_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除离职,4/4几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,
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