开展“三提升”活动重点工作计划及措施

1/4开展“三提升”活动重点工作计划及措施为能在年内实现国家示范改革创新中等职业学校目标，我们将严格参照国家级示范校评估标准，以“三提升”活动为契机，对标定位，以“深化教育教学改革、提高人才培养质量、关注民生促进就业”作为重点突破的三项工作，为当地经济建设和社会发展做出新的、更大的贡献。一、深化教育教学改革1、坚持德育首位不动摇。以科学教育、严格管理、热情关心为原则，创新管理制度，深化文明礼仪教育，进一步凸显文明礼仪教育的特色，增强德育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力。首先进一步树立和增强全员育人意识，切实解决目前个别教职工“教书不育人”、“管理不育人”和“服务不育人”的突出问题。第二进一步加强班主任和学生干部两支队伍建设。在全体班主任中树立贯彻全纳教育理念，做到不让学生因家庭困难而失学，不让学生因学习困难而失学，不让学生因自律困难而失学。加大学生干部队伍的建设力度，注重学生干部的培训和提高，扩大干部队伍。建立校园纪检队，培养学生自主管理能力。年内评选出明星班主任、优秀学生干部。第三继续深化文明礼仪养成教育，培养一支高水平的礼仪教师队伍和一支2/4精品学生礼仪队。抢抓国际、国内重大活动、盛会、盛典的难得机遇，积极争取参与服务，集全校之力，借专家资源，全面提升学校礼仪教师的教学水平，力争将学校建成高端礼仪服务人员的培养培训基地。今年组织好世博会、亚运会礼仪服务人员的选拔、培训以及带队管理工作，并借此活动在全国推出我校的礼仪名师。2、深化教育改革。首先根据新形势职业岗位对学生能力的要求，不断对教学计划、教学大纲、课程设置、课程结构、考核标准进行滚动修改、调整；第二加强教务、教学管理，实现教学、教务管理的科学化、规范化、现代化。加强对集体备课环节的检查力度和质量要求，健全和完善教学质量评估、监控和督导制度；第三加强科研工作的引领作用，针对教育教学及其他各项工作中的重点、难点问题和薄弱环节，加大科研工作力度建立案例库、题库、项目库；建立一批校级课题，加强对科研的指导、对课题的管理、总结。增强教师教育科研意识，使教科研工作常规化、普遍化，形成一批研究型、专家型的干部教师队伍。二、提高人才培养质量。第一各就业类专业继续深入推进项目式教学、任务化考核，充分利用现代化教学手段，发挥学生的主体作用并注重学生的个性发展，提高教学质量；第二继续引进企业的生产制作项目，增加学生参与实3/4战训练的机会；第三坚持多证考核制，加强对学生职业技能、资格取证的指导，鼓励学生考取多种职业资格证书；各专业积极参加全省、全国中职学生技能大赛，提高大赛成绩，力争全国获奖。第四巩固提升计算机对口高考品牌专业优势，下大力做强财会、建筑对口高考专业、天津春季高考专业，做大旅游对口高考专业，打造美术高考精品专业。延续我校在对口高考各专业上的优势，确保名校录取率不断提高。三、关注民生促进就业坚持为社会输送素质全面、综合职业能力强，符合经济建设和社会发展要求的初、中级实用型、技能型人才和劳动者。年内完成6个专业27个班1500多名学生的实习管理、就业安置工作，并做好2016年个别毕业生的二次安置工作，保持就业选择率300,就业安置率100，成功上岗率95，提高对口就业率、就业稳定率、学生满意率和企业满意率。严格执行教职工就业援助制度，确保学生送得出、稳地住、叫得响。继续巩固现有的联办关系，加大力度开发新的联办单位，开拓新的就业领域，特别是延伸与市内供电、热电厂、风电厂、银行、电信、军民两用机场等各大企事业单位的良好合作关系，我百姓子女当地就业、高层就业打