文广局领导在局系统安全稳定工作会议上的讲话

1/6文广局领导在局系统安全稳定工作会议上的讲话同志们再过3天就是元旦节，按照局党委的工作安排，今天，我们召开局系统安全稳定工作会，主要内容有两项，一是通报一下今年的安全稳定工作情况，二是对如何抓好元旦期间的安全稳定工作给大家提提醒。一、2016年安全稳定工作情况2016年，我局安全稳定工作坚持以“基层基础攻坚年”和干部下访群众活动为主线，以安全隐患排查整治为抓手，以化解矛盾纠纷为突破，以确保全局系统安全稳定为目标，在强化认识，落实责任，狠抓防范，促进稳定等方面下真功求实效，实现了年初确定的“四无一确保”目标（无安全事故、无刑事案件、无不良政治性影响问题、无群体性事件，确保局系统安全稳定）。在XX市第10个“全国安全生产月”宣传咨询日活动启动仪式上，我局作为全市7个主办单位之一，介绍了抓安全工作的经验做法，特别是行之有效的安全工作12项制度，得到了市安委会的肯定。纵观今年全局系统的安全稳定工作，主要体现在2/6“四个到位”一是领导重视，思想认识到位。局系统各级党组织高度重视安全稳定工作，将其纳入单位建设的重要议事日程，做到与中心工作同部署、同检查、同推进、同落实。今年以来，局党委召开安全稳定工作专题会议4次，召开局系统安全稳定工作会议12次，各单位以安全生产“四大行动”、“安全生产月”、“夏季消防安全百日攻坚行动”等活动为契机，组织开展安全宣传教育培训和应急演练，全体干部职工的安全意识进一步增强。二是责任明确，监管力量到位。年初，局党委与局属各单位领导、机关各处室负责人签订了安全稳定暨社会治安综合治理责任书，印发了XX市文化广播电视局2016年安全稳定工作实施意见，进一步明确了主体责任，落实了“一岗双责”制度。各单位加大人力、物力、财力投入，成立专（兼）职安保机构，形成主要领导负总责，分管领导抓具体，安保人员抓落实的安全生产管理格局，做到了安全工作有机制保障，安全事项有人员管理。据统计，2016年，局属各单位共投入安全保障经费110余万元（自然博物馆、市美术公司、市少儿图书馆等单位对长期困绕单位建设的安全隐患进行了有效整治）。三是制度落实，安全防范到位。按照局党委工作安排，局领导率有关处室，对局属单位开展安全大检查6次，3/6促使各单位从思想认识、责任落实、隐患整改、监督管理等方面进一步做好安全生产工作。为认真汲取故宫博物院教训，举一反三做好安全工作，联合市公安、消防、文化执法等部门，对局属单位重点是文博单位进行了安全检查，提出了整改意见，确保了文物安全。局属各单位实行定期与不定期相结合、全部与重点部位相结合的工作方式，狠抓安全专项整治工作，将隐患排查治理工作落实到每个部门，每个岗位，不留死角，共查出隐患12个，当场进行整改10个，限期整改2个。各单位严格落实消防安全“四个能力”建设要求，深刻汲取上海“”特大火灾事故教训，扎实开展消防安全隐患排查整治活动和多种形式的消防演练，建立了安全生产台账，做到月有安全工作会议、季有安全形势分析；月有安全隐患排检，日有安全监管巡查，扎实落实局安全稳定工作“12项制度”，有效提高了安全保障能力。狠抓了元旦、春节、“两会”、国庆期间等重大节日和2016（重庆）中华红歌会以及亚洲艺术节等重大活动期间的安全稳定工作（三峡博物馆、重庆图书馆、广电监测台等单位结合实际、突出重点抓了重大节日、重要时期的安全稳定和广播电视的安全播出）。认真落实2016年突发事件应急演练计划，分别于1月26日和12月19日，在红岩联线管理中心和重庆艺校组织开展了突发火灾背景下的消防演练，检验了应急预案，锻炼了应急队伍，提高4/6了应急保障能力。局属各单位严格按照企事业单位内部治安保卫条例的要求，落实治安防范措施，维护正常工作生活秩序。按照“谁主管、谁负责”的原则，开展内部安全保卫工作的督促检查和指导，积极排查、督促和整改本部门、本系统各种不安全隐患。按照“谁用工、谁负责”的原则，加强对单位内部外来人口的管理，杜绝了因管理失控导致重大刑事案件、治安事件的发生，确保了全局系统的安全稳定。四是突出民生，矛盾化解到位。按照市委、市政府关于推动干部下访群众制度化的决定要求，结合我局信访稳定工作实际，制订了XX市文化广播电视局干部下访群众工作实施方案。加强与区县及局属单位的工作联系，继续落实“双联”工作制度，采取局领导、有关处室分别联系34个区县和13个局属单位的方式，将工作调研与下访群众工作有机结合起来，坚持每月下访群众不少于1次，对群众反映的问题及时给予答复处理，帮助解决改革、发展中遇到的实际困难和问题。2016年，局领导班子成员率领工作组67批次203人，对21个局属单位开展了走访、下访工作。二、切实抓好元旦期间的安全稳定工作一是全力做好社会和谐稳定工作。节前，各单位要认真开展矛盾纠纷排查化解工作，对排查出来的重点信访5/6案件，主要领导要亲自上手，积极采取措施协调处理，真正做到把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。单位领导要深入一线岗位、深入职工生活，了解群众心声、关心群众疾苦，多做顺民意、暖人心的工作，组织开展对本单位的困难家庭送温暖活动，妥善解决他们的生活困难，认真做好离退休老同志和先进工作者的慰问工作，让他们感受到党和组织的关心与温暖，努力维护和谐稳定局面。二是深入开展安全隐患排查工作。各单位要按照市防火委员会的通知要求，切实抓好冬季防火工作，加强对火源、电器和易燃易爆物品的管理，配齐灭火器材，保持疏散通道畅通，对不符合要求的要立查立改；对档案、机要、财务等重要部门安全隐患排查治理要采取人防和技防相结合的原则，落实各种防范措施，确保不发生失泄密问题和财物被盗案件；要加强交通安全隐患的排查治理，严格执行车辆管理制度，严禁节日期间公车私用、公车旅游，同时要加强对驾驶员的管理，坚决杜绝超速行驶、疲劳驾驶和酒后驾驶等违规违法行为，坚决防止各种交通事故的发生。三是加强节日值班和信访报送工作。各单位要切实加强节日期间值班和突发公共事件信息报送工作。节日期间要24小时有人值班，有领导在岗带班，值班领导的手机要24小时开机，确保通讯畅通。要认真落实值班工作的各6/6项制度，确保节日期间各项工作正常运转。要做好防范和应对各种突发事件的准备工作，一旦发生突发事件，要迅速启动应急预案，领导干部要在第一时间赶到现场，靠前指挥，做到快速反应，科学处置，及时上报。同志们，今年全局