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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3合同陷阱“卡”住大学生签合同前要仔细阅读刚从徐州某大学毕业的王诚兴致勃勃来到南京找工作，从报纸上看到一则招聘会员卡推销员的广告，没想到一场奔波之后，他不但丢了工作还面临违约责任。草率签下“霸王合同”7月1日，王诚接到面试通知。签合同时，工作人员强调“合同期限一年，押金500元。”王诚见其他几个被录用的人都只是粗粗看了下合同便签了字，还有人说这家公司信誉不错,他放松了警惕，浏览了一下合同条款就签了字，并交了押金。辞职不成竟成违约7月3日，王诚正式开始上班。公司给每个人分配了五张酒店等服务行业打折的金卡和银卡，并规定，一个月内推销完可再领取，按数量给工资，如有剩余，没有推销出去的会员卡费用就由自己承担。一个月下来，他按公司给的企业老总名单逐个找去，却每次都被人家拒之门外。王诚越想越不对劲，不是说这卡很畅销，公司声誉很精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3好的吗同进公司的其他新人的业绩也跟他一样差。他开始怀疑这是骗局。8月3日，王诚向公司提出辞职，并想拿回押金。但公司领导说“合同期限是一年，现在提出辞职是违约行为，按规定，我们有权扣留500元押金。”无奈,王诚只好拨打维权热线02584783656。工资最好底薪加提成在上海光明律师事务所南京分所许辉律师分析下，王诚才得知，当时他签订的只是份代理合同，也就是说，王诚还不是公司正式员工。用人单位只是狡猾地在条款中说明“乙方在合同期限内违约的，甲方有权扣留全部押金。”“未完成的推销任务由个人承担，公司不承担任何责任。”这样一来，只要王诚没有把卡推销出去，剩余卡的费用得由他自己掏钱，公司不承担任何风险。现在王诚只能从合同误解这个角度来要求变更合同或解除合同，但举证的难度特别大。许律师指出，大学生应聘求职时，要注意用人单位是否有营业执照。签合同前，要看清报酬是如何计算的。工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3资分配最好是底薪加提成，那样比较稳定，如果是按销售量
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