




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5居仙中学住校生军事化管理规定为更好地规范住校生的日常行为,形成良好的生活习惯,以军校共建为平台,用军事化的手段管理住校生的日常生活,使文明寝室、自主管理示范寝室创建活动深入有效地开展,特制定本规定一、管理机构组成及职责1、机构组成男女生公寓以楼层为单位组成一个中队,其中男生六个中队(新楼4个、旧楼2个),女生6个中队(新楼4个、旧楼2个),楼层长为中队长。新楼14楼分别为14中队,旧楼2楼为5中队,3楼为6中队。各个寝室为所在楼层中队的各个班,寝室长为班长。2、人员军事人员5人,其中男生3人,女生2人。男教师6人,女教师6人,其中新大楼男、女教师各4,旧楼各2人。3、职责(1)配合军事人员全过程参与住校生的日常管理,包括早晨起床、出操、就餐、午间休息、晚上就寝等各个方面,每人负责一个楼层。(2)晚上男女公寓各有两位教师留宿寝室。其余教师在各个必到点必须到位管理。(3)带领值周班学生完成各种检查任务。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5二、住校生内务条例1、按时起床,准时就寝,禁止外宿。就寝后不谈话,不使用手机、MP4等。2、地面整洁,桌面、门窗干净,学习、生活用品摆放整齐。3、棉被折成方块,开口朝后窗,齐靠床沿,枕头摆放在棉被里侧。4、牙刷、牙膏放在牙缸内,毛巾、脚布挂在统一位置上。5、鞋类统一摆放在床底下,鞋头朝内,与床沿垂直对齐,不裸露。6、个人物品原则上要入柜摆放,确需摆放在空床位处,要求摆放整齐。7、寝室成员团结向上,互相关心,互相帮助,上下楼脚步要轻,讲话声要轻,开关门要轻,不在楼道上倒水,养成良好文明习惯。8、讲究个人卫生,定期洗澡,勤换内衣,勤洗脏物。9、爱护集体或他人财物,损坏东西应主动赔偿。10、加强安全防范,不攀爬栏杆、门窗,不使用电器、不在公寓内进行体育活动,携带现金不超过50元。11、加强室内卫生,认真做好“一天一打扫,一周一大扫”,不乱丢果壳、脏物。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/512、对学校的各项管理工作要主动配合、支持,讲文明、有礼貌。三、住校生作息制度1、按时起床,起床后整理内务,每个寝室留一位值日生打扫卫生外,其余学生以中队为单位在各自楼层排队,集体出操。2、值日生打扫好卫生后,在公寓内集合,列队到出操场地归队。3、住校生就餐前要以中队为单位集合,排队买菜,并在指定的位置就餐,就餐后把餐具按指定位置摆放。4、按时就寝,熄灯后禁止一切个人活动。5、上课期间禁止住校生回寝室,如果确有特殊情况需要回寝室的学生,到学生处开具临时出入寝室证明,由管理员留档。6、对无故违反规定的应扣除班级评估分和个人“行为”分,重则予以行政处分。四、文明寝室和自主管理示范寝室的评定方法1、文明寝室和自主管理示范寝室的指标分配(1)每个楼层一周产生一个文明寝室(一个中队一个文明寝室)(2)男女生公寓各有一个机动文明寝室指标,授予表现最好的一个楼层(即一个中队),每周共产生14个文明精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5寝室。(3)连续三周或累计5周被评为文明寝室的被授予自主管理示范寝室称号。(4)自主管理示范寝室参与每周寝室评估,如果周评估分低于该楼层的平均分,则取消该寝室自主管理示范寝室称号。如果该寝室要再次成为自主管理寝室,按要求(3)重新开始。(5)自主管理示范寝室不占用楼层文明寝室指标,如该楼层周评估第一名是自主管理示范寝室,那么该楼层第二名是文明寝室。2、文明寝室评比条件(1)自觉守纪按时就寝,按时起床。不无故外宿,不借宿他人,不得在他人床位睡觉。熄灯后不讲话,不点蜡烛看书报,不得娱乐。熄灯后不得再洗漱,不做妨碍他人休息的事。(2)严格内务被褥蚊帐,鞋类等用品按要求叠放。衣服要及时折好入箱,不得排挂在墙壁或床架上。脏衣脏物清洗要及时(不过夜),且不得排晒在窗台上。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5室内墙壁无任何张贴物。(3)室内卫生天花板、墙壁(角)、灯架等无网尘污迹。地面、床底下无纸屑果壳,箱被无尘土。坚持经常
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年环境监测物联网在城市绿地生态系统中的应用报告001
- 2025年绿色建筑发展关键被动式超低能耗建筑技术原理与创新策略报告
- 2025年工业互联网平台AR交互技术在智能工厂中的应用前景报告
- 2025年老旧小区改造中居民生活体验提升与满意度研究
- 2025年工业互联网平台数据清洗算法产业应用案例分析报告
- 安利游戏培训课件图片
- 2025年电商平台数据挖掘与市场细分策略研究报告
- 2025年社区心理健康服务在社区心理健康服务体系建设中的心理咨询服务报告
- 2025年文化旅游演艺项目文化旅游产业融合发展案例研究报告
- 机械员培训岗位知识要求课件
- T/CSMT-YB 006-2023精密数字温度计性能测试与评价方法
- 组建乐团协议书
- 兼职人员聘用协议书
- GB/T 45595-2025离心式制冷剂压缩机
- 2020公路工程质量检验评定标准第二册机电工程
- 金矿居间合同协议书
- 酒店安全考试试题及答案
- 人教版小学四年级上册数学 第7单元 条形统计图 教案
- 中医适宜技术在妇科的应用
- 乡土中国考试题及答案
- 运输公司八项管理制度
评论
0/150
提交评论