州温七中艺术学校章程

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/17州温七中艺术学校章程州温七中艺术学校章程第一章总则第一条为适应教育改革与建设需要，全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，保障学校依法自主管理，规范办学行为，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国职业教育法等法律法规和上级教育主管部门的各项政策，制定本章程。第二条本校全称州温市艺术学校（州温市第七中学），校址为州温市胜昔桥7号，邮政编码为ZZ，网址为HTTP/。第三条本校是州温市教育局直属的公办艺术类普通中学（完中），经州温市事业单位登记管理局登记，属公益一类事业单位。本校为实施完全中学教育的全日制公办教育机构，具有法人资格，独立承担民事责任。第四条学校初高中均面向州温全市,实行提前自主招生。第二章办学理念与办学目标第五条学校办学定位州温市艺术学校（州温市第七精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/17中学）是一所艺文并重的普通中学（完中），学校走艺术教育特色之路，实现文化知识学习与艺术特长培养的最佳结合。第六条学校办学理念阳光少年、幸福教师、和谐校园。第七条学校办学目标打造全国有影响、全省知名、艺术特色鲜明的现代化精品学校。第八条学校育人理念尊重每一个、成长每一个、幸福每一个。第九条学校育人目标培养有文化素养、艺术特长的阳光少年。第十条校训博文弘艺，立德树人。第十一条学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制订发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。第三章组织机构与运行机制第十二条学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校,全面负责学校教育及行政工作，按照本章程管理学校，接受教育行政部门的领导，接受学校教职工代表大会的监督。副校长对校长负责，协助校长分管学校教育教学和行政等具体工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/17第十三条校长的职责（一）贯彻国家的教育方针、政策，遵守国家的法律和法规，坚持依法办校，全面主持学校各项工作。（二）建立健全学校规章制度和各项管理措施，依照学校章程实施管理。（三）拟定学校发展规划，提出学校改革和发展目标，经教代会通过，报教育行政部门审批后组织实施。（四）规范学校管理，坚持民主集中制，定期向教代会报告学校工作，听取意见，接受评议，保障教职工的合法权益。（五）负责师资队伍建设，制订师资队伍建设规划和培训计划，不断提高教师的职业道德水平、专业水平、创新素质和科研能力。（六）树立为了每一个学生终身发展的理念，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的思想，以学生为主体，教师为主导，实施素质教育，把德育、智育、体育、美育、生活教育有机地统一在教育教学的各个环节中，促进学生全面发展。（七）切实抓好平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园建设，关心师生发展，改善办学条件。（八）积极支持党派、工会、共青团等组织工作，参与社区教育活动，努力促进学校教育、家庭教育、社会教精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/17育的协调一致，形成良好的育人环境。第十四条校长的职权（一）决策权。遵循民主集中制的原则，在广泛听取各方面意见的基础上，对学校教育教学工作及行政工作中的重大问题有最后决策权。（二）人事权。在上级核定的内设机构和干部职数内，有权设置内部机构，根据干部管理权限按程序任免中层干部；有权决定对教职工的聘任使用（包括不聘、缓聘、解聘、低职高聘或高职低聘）。（三）教育教学管理权。全面领导学校教育教学管理，在教育行政部门的监督指导下，依法自主办学，有权拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉。（四）财经权。实行统一领导、统一管理的财务财产管理制度，学校的财务活动和资产管理，在校长的领导下，由有关部门依法管理。（五）奖惩权。学校建立奖惩机制，校长根据学校规章制度，决定对教职工的奖惩。（六）依法行使国家和教育主管部门赋予的其他权限。第十五条学校建立由校长室、各职能部门、教研组、年级段等机构组成的管理网络，分别承担相应的管理职能，确保政令畅通、分工合作、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/17条块结合、各司其职。第十六条学校活动实行主题活动负责制，坚持谁牵头，谁负责的原则，牵头部门拟定方案，提交校务会议通过，各个职能部门积极配合。第十七条学校按规定建立中国共产党委员会，充分发挥党组织的政治核心作用。党委应加强学校教职工的队伍建设和师德教育，加强对各类群众组织的领导，保证和监督学校的各项工作的顺利进行。第十八条学校依照中华人民共和国工会法和中国工会章程建立工会组织，支持工会独立自主地开展工作，依法行使法律规定的权利和履行相关义务。第十九条学校通过民主程序设立教职工代表大会，作为学校民主管理的一个重要形式。学校工会作为教职工代表大会的工作机构，参与学校重大问题的决策，实施民主管理、民主监督，维护教职工的合法权益。学校建立团学联组织，保障学生的合法权益，调动学生主动参与、自主管理的积极性。学校支持退休教职工协会的工作，保障退休教职工的合法权益，为学校的发展提供建设性的意见和建议。第二十条学校建立校务会议制度，决定学校日常行政精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/17事务及办学中的各项重大问题。校务会议由校长主持。第二十一条学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，应提交教职工（代表）大会审议。第二十二条学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。第二十三条学校依靠街道办事处、社区、派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作。学校建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。第二十四条学校建立校友会组织，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发展。学校开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。第四章教育教学第二十五条学校以德育为核心，以教学为中心，依法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/17建立健全各项规章制度，实施依法治校。第二十六条学校规范德育管理机制，建立由分管校长、政教处、年级组长、班主任组成的管理网络。政教处是主要负责德育工作的职能部门。年级组长统筹年级的教育教学工作。班主任协调各科任老师，联系家长，落实各项教育计划。第二十七条坚持立德树人，认真贯彻中小学德育规程，遵循教育规律，深化教育教学改革，面向全体、因材施教，使学生全面发展、学有特长。（一）加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和自立自强、艰苦奋斗的思想教育，文明礼貌和传统美德教育以及法制和生命教育，并贯穿于教育的全过程，培养学生良好的道德品质、健全的人格和遵纪守法的意识，使学生形成科学的世界观、正确的人生观、价值观，养成良好的行为习惯。（二）重视德育研究，改进教育方法，丰富教育内容，拓展教育渠道，教育内容、教育方法要符合时代特点，贴近学生思想和生活，提高教育的实效性。（三）强化全体教职工的德育意识，树立人人都是德育导师的观念，提高班主任、任课教师和干部职工的教育水平，增强全员育人意识，做到管理育人、教书育人、服务育人。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/17（四）加强学校的常规管理，重视学校、年级段、班级的三级管理，重视团组织、学生组织和班委会管理能力的提高。进一步完善管理制度，建立制度管理与人本管理相结合的管理机制，增强学生自律意识，培养良好的班风和校风。（五）积极开展自主教育。要进一步转变教育观念，树立以学生发展为本的思想，创新学生组织机构，为学生搭建自我教育的平台，提供自我发展的空间，创设自我发展的条件，培养学生自我教育、自主管理、自主发展的能力。开展丰富多彩的社会实践活动，让学生在实践中了解社会，感受生活，增强社会责任感。（六）构建学校、家庭、社会三结合的德育工作网络，充分发挥家庭教育和社会教育的作用。建立健全校、班两级家长委员会，通过家长学校等渠道提高家长育人观念、教育水平。实施家校联动工程，形成合力，共育新人。（七）加强校园文化建设，营造良好的育人氛围，建设优美校园。第二十八条严格执行学校体育工作条例和学校卫生工作条例，加强体育、艺术及卫生工作，按规定开足体育课和体育艺术课外活动，确保学生每天在校锻炼一小时。每学年组织开展体育节、艺术节、科技节等活动，开展经常性的卫生防治工作，不断提高学生健康水平。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/17第二十九条学校加强教学管理。建立由分管校长、教务处、教研组、备课组组成的管理网络。设置教研组长，组织教学研讨。教研组定期开展教研活动，落实教学、教研计划，完成教学、教研任务。第三十条坚持以教学为中心，落实课堂教学在实施素质教育中的主渠道作用，不断更新教学观念，积极推进教学改革，大力开展教学研究，改进教学方法，采用现代化教学手段，全面提高教学质量。（一）学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，遵循课程改革原则，全面安排基础性课程和拓展性课程，积极开发校本课程，逐步形成具有本校特色的课程体系。（二）学校按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时，不随意增减课程和课时，切实减轻学生课业负担。学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生全面发展，学有所长。（三）坚持科研兴校，科研强校。组织指导教育科研工作，重视学法研究及科研成果的推广。学校保证科研经费，对教育科研、教学改革取得突出成绩的教职工给予表彰奖励。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/17（四）重视课堂教学的主渠道作用，努力培养学生的创新思维和创造能力。注重学生的自主发展，培养主动学习、主动思考、主动发展的能力，注重培养学生个性特长，促进学生全面和谐地发展。（五）加强教学常规管理，认真抓好备课、课堂教学、作业布置、课外辅导、考试等各个教学环节的管理。认真组织教学质量评估活动，努力探讨以过程评估、定性评估、诊断评估为主的评价制度，科学、客观、公正地对教师教学的水平进行评估，评估的结果要记入工作档案，作为评优、晋级聘任的重要依据。（六）严格执行上级教育行政部门规定的教育考试制度。（七）加强信息化工作，推进多媒体教学手段的运用，使教学形式多样化、教学内容形象化，提高教学质量。第三十一条学校积极改革评价制度，形成科学合理的评价体系，充分运用自我评价、同行评价、学生评价等手段，通过考试、考察、实践等多种方式全面客观评价师生工作、学习行为。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/17第三十二条严格执行上级教育行政部门有关规定，任何教师和班级不得擅自停课。任何组织或个人不得干扰学校正常的教学活动。第五章学生第三十三条学校按国家教育部颁布的规定管理学生学籍，健全学生档案管理制度。第三十四条学生享有法律法规规定的合法权益，同时也必须履行法律、法规规定的受教育者的义务。第三十五条学生应遵守法律法规，遵守中学生守则，遵守学校各项规章制度。学生应尊敬师长，友爱同学，养成良好的思想品德和行为规范。第三十六条学生应参加学校教育教学计划安排下的各项活动，使用学校提供的教育教学资源。第三十七条学校关注学生身心健康，培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与基本的运动技能。学校建设心理辅导（咨询）室、医务室，建立学生身心健康档案，配备专职教师开展工作。第三十八条学校对学生的综合素质实施客观评定，促进学生全面发展。每学期的评价结果记入学生成长手册。学生完成规定学业后可获得相应的学业证书。第三十九条学校对取得优秀成绩的学生和在重大活动中表现突出的学生，根据学校学生奖励办法，予以表彰和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/17鼓励。对违反学生守则和学校规章制度的学生予以相应的教育、批评和处分。第四十条学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。第四十一条学校支持学生自治，鼓励学生参与校园民主管理。学校建立学生会组织，保障学生自主管理和学生合法权益。学生干部一般通过民主选举产生。第六章教职工第四十二条学校执行国家教师资格制，教师专业技术职务聘任制，实行教职工持证上岗。学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，公开招聘，择优入选，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。教职工须履行聘约，服从分工。对于不能胜任现职工作的教职工，按相关法律、法规的规定，学校可以不聘或安排其他工作。第四十三条教师应享有中华人民共和国教师法及有关法律规定的权利，同时必须履行中华人民共和国教师法及有关法律规定的义务。学校依法维护教职工的合法权益，关注教师发展，保障教职工享有国家政策规定的待遇。第四十四条教职工必须遵守法律、法规、各项规章制精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/17度和职业道德，为人师表，自觉维护学校荣誉和利益。第四十五条教师应关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质、心理等方面健康发展。第四十六条教师是履行教育教学职责的专业人员，应爱岗敬业、刻苦钻研，积极参加教育教学科研，认真执行学校教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作任务。第四十七条学校坚持以生为本、师德为先、能力为重、终身学习的教师培养理念，建立学校建设和个人要求相结合的阶段式分层培养模式。学校支持、鼓励教职工参加各种方式的业务培训。第四十八条学校建立教职工档案。对教职工进行思想政治、业务水平、工作态度、工作成绩和职业道德考核。考核结果作为绩效奖惩、聘任、晋升的依据。第四十九条学校对有重大贡献的教职工，按程序报请上级有关部门给予表彰、奖励。对在工作中产生过失的教职工追究其责，予以相应处罚。第七章后勤管理第五十条学校后勤部门坚持为教育教学服务、为师生服务的原则，实行岗位责任制，规范工作流程，严肃工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/17纪律，强化服务意识，公开服务内容。第五十一条学校建立健全财产、物资管理制度，建立账目，落实专人管理，定期清点，及时做好变更、增减手续。第五十二条学校指派专人负责校舍、财产的管理和维护，充分发挥各项设施、设备的作用，提高其使用效益。同时，积极创造条件，更新教学设备，协助学校整体规划，有计划、有步骤、合理地进行基本建设及其维护管理。第五十三条学校遵守上级有关部门的各项财务制度，加强财务管理。学校配备具有专业资格的会计人员，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第五十四条学校严格规范采购审批（公示）制度以及外出培训报销制度。对于金额较大的采购或较大项目，需经学校大额采购与较大项目领导委员会审核批准。第五