福利院年度纠风工作总结

1/4福利院年度纠风工作总结2016年我院按照赤民办发（2016）211号文件关于印发2016年纠风工作实施方案的通知，从改进机关作风建设入手，打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的队伍建设，加强领导，广泛宣传，周密安排，精心组织，全面落实，坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，大力弘扬求真务实精神，加强党风廉政建设，认真解决企业和群众反映的突出问题，切实做好纠正行业不正之风工作，为构建和谐社会和民政局福利事业创造良好环境做出贡献。一、加强领导，提高认识为确保纠风工作扎实有效开展，我院进行了专题研究，成立了以杨军同志任组长，崔文夫、刘国臣同志任副组长，各科室负责同志为成员的纠风工作领导小组，明确了职责。对纠风工作进行了专项部署。按照“管行业必须管行风”的要求，领导小组切实担负起了领导责任。按照“一岗双责”要求，把纠风工作纳入重要工作日程，由院领导与各科室分管领导、科室负责人签定纠风工作责任书，把纠风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。同时，认真学习政务公开、纠正行业不正之2/4风等文件，使全体干部职工统一思想，提高认识，充分认识到推行政务公开、纠正行业不正之风是政府部门转变职能，提高办事效率和服务水平的必要手段；是学习实践科学发展观，构建和谐社会的重要举措。二、多措并举、狠抓落实（一）政务公开坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则。明确提出“四个一律公开”，即凡是与办事群众权益相关的问题一律公开；凡是应接受办事群众监督的问题一律公开；凡是有利于优化发展环境、促进工作开展的问题一律公开；凡是办事群众最关心、最敏感的“热点”、“难点”问题一律公开。具体表现在以下几个方面。一是职能职责公开。将本院及行政科室的主要工作职责进行公开。二是主要业务公开。设置办公室导示图，将各科室的主要业务进行公开，对政策依据、政策规定、办事程序等进行公示。三是监督方式公开。院内建立了作风建设监督反馈制度，对外公开举报电话、设立举报箱。四是内务公开。对干部职工关心的热点问题，如财务收支、考勤、差旅费报销、人员接待等重大工作落实情况定期不定期向干部职工公布。我院政务公开充分体现了“公示、承诺、监督、追究”的要求，采用制作版面、设置公示栏、召开干部职工会议等形式进行公开，健全完善了制度，接受群众监督，改进工作作风，取得良好效果。3/4（二）严格遵守党风廉政建设有关规定，认真学习党风廉政建设内容，强化廉洁勤政、务实高效的意识。通过开展廉政谈话，集中学习，座谈讨论，撰写心得体会以及实例教育，使干部职工懂得“莫伸手，伸手必被捉”、“要想人不知，除非已莫为”，杜绝侥幸心理，筑起牢固的拒腐防腐思想意识。（三）健全纠风工作的监督机制。利用网络对我院纠风工作进行监督，于年中召开纠正行业不正之风动员大会，安排全年纠风工作任务，明确职责。（四）加强宣传，扩大社会影响大力宣传民政局行风建设工作，营造良好的儿童福利事业发展舆论氛围。切实加强了行风建设方面的信息报送工作，对群众关心的热点难点问题，采取有力措施不断加以解决，切实维护群众根本利益。对影响工作，影响团结，不利于我院创新发展，不利于孤残儿童成长的现象及时纠正，发挥了警示作用。三、存在的不足方面2016年我院纠风工作总体能按照规定贯彻落实，收到了一定的成效，取得了一些效果，但与上级的要求还有差距，具体表现在以下几方面1、纠风工作宣传力度不够深入，部分干部群众不够了解，对此项工作的认识较低，有待进一步的宣传贯彻落实。4/4纠风工作典型事例宣传较少，正反纠风事例有待进一步的宣传教育。2、纠风工作任务繁重复杂，线索获取较难，有待细致处理每件信访，主动与群众沟通，倾听群众呼声，切实解决实际问题。四、2016年纠风工作思路1、加强督促检查。继续把纠风工作列入重要日程，把纠风工作作为重要工作任务，制定纠风工作计划，建立相应的信息反馈机制，及时解决工作中的新问题，及时总结好的工作方式、方法和创新经验。2、抓好纠风深度落实。加强纠风工作的组织、协调和指导，掌握干部群众对加强纠风工作的意见和建议，及时调查了解和处理群众关心的热点、难点问题。3、进一