新员工录用邀请函 _第1页
新员工录用邀请函 _第2页
新员工录用邀请函 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3新员工录用邀请函您好我公司XXXX建设集团已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与X经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。报到当日提供下列材料，办理入职试用手续【1】近期1寸免冠彩色照片4张【2】身份证原件及复印件2份新版身份证需复印正反面【3】个人简历一份，近期体检报告一份【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份大学应届毕业生需所在院系提供相关证明【5】必要的个人生活用品【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3报销。对新员工具体要求【1】有很强的独立性【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强【3】能服从公司安排【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。其它注意事项【1】报到后的前十五天，为保证试用的连贯性公司规定不得请假【2】新员工入职公司提供食宿，请自行携带生活用品【3】不能按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系【4】入职前，公司确认提供的资料真实后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同【5】户口/档案转移，转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移，办理转入公司党委【6】签订劳动合同后，确定试用时间和工作地点。福利待遇【1】试用期XX2500元/月，另有300元/月的生精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3活补助，签约后35005000元/月根据工作经验/能力逐渐增加【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红转正后，每月工作满26天为全勤【4】缴纳五险一金转正后【5】每个月报销100元话费，出差办事及其他公费报销根据办公情况而定【6】每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试，为员工提供一个优越的发
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论