




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/6法律顾问聘应合同甲方乙方遵义市法律服务所;甲乙双方根据司法部基层法律工作者管理办法,经平等协商,自愿订立如下协议一、应甲方聘请,乙方自200年月日起至200年月日止,指派法律工作者同志担任甲方的法律顾问;二、法律顾问的任务和职责范围是为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠于职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金元,付款方式为;2/6六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为年;八、补充事项九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。甲方(盖章)乙方(盖章)法人代表法人代表200年月日聘请方(甲方)地址电话邮编应聘方(乙方)山东永立律师事务所地址青岛市中山路10号发达大厦1804室电编266001甲方为维护本单位的合法权益,根据中华人民共和国律师法之规定,聘请乙方担任法律顾问。经双方协商,订立本协议,共同遵守执行。3/6一、乙方接受甲方的聘请,指定律师担任甲方的法律顾问。二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,切实维护其合法权益。三、担任法律顾问律师的工作范围是1就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见,或者应甲方的要求,从法律上进行论证,提供依据;2参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;3代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动,依法维护甲方的合法权益;4参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件;5代为发布有关声明、致函等文书;6为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;7为甲方提供法律信息;8协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。四、甲方就上述2、3、4、6项委托乙方需另行4/6签订委托合同,律师代理费由双方协商,可按小时收费或按标的额收费。五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件1查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料;2了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;3参加甲方召集的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;4获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。七、乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律,不得泄露。八、法律顾问费用每年为元(人民币、港币、美元),该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。甲方如不按合同规定的期限支付法律顾问费用的,需支付法律顾问费总额百分之十的违约金,经乙方催告仍不支付的,乙方有权终止本协议,由此可能导致的各种损失的责任由甲5/6方承担。九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务态度欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满意,甲方可以向乙方书面提出更换律师的要求,乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。如甲方要求更换律师,不能同乙方就另行指定的律师达成一致,乙方有权立即停止代理工作,并有权视甲方之举为单方面解除合同行为,所收的法律顾问费不予退回。十、乙方指派的律师在担任法律顾问期间,将依照法律规定正当履行职责,拒绝甲方可能提出的有关与律师职业道德和执业纪律相违背的一切要求。十一、本协议书自双方签字、盖章后生效,有效期为年(自年月日起至年月日止)。一方要变更或解除
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新疆公务员2025年真题
- 2025年环境保护知识竞赛题附答案
- 2025年公务员公文写作试题及答案
- 2025年跌倒坠床的应急预案及处理流程题目(附答案)
- 供电所管理业务培训
- 垃圾分类督导服务费协议
- 2025年粉末冶金摩擦材料合作协议书
- 2025年碳纤维针刺预制件项目建议书
- 2025年物理治疗康复设备合作协议书
- 2025年中学生日常行为规范守则
- 2025年留疆战士考试题库及答案
- 2025广西专业技术人员公需科目培训考试答案
- 护士延续注册申请审核表
- 社会团体单位会员登记表完整
- GB/T 531.1-2008硫化橡胶或热塑性橡胶压入硬度试验方法第1部分:邵氏硬度计法(邵尔硬度)
- 中航工业运营管理体系内容介绍课件
- 消化系统疾病课件整理
- 子宫肉瘤诊疗指南
- 培训注塑成型原理
- 2009-2022历年江苏省镇江市丹阳市事业单位考试《综合知识和能力素质(计算机类岗位)》真题含答案2022-2023上岸必备带详解版3
- 交流电气装置的过电压保护及绝缘配合
评论
0/150
提交评论