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文档简介

1/3公司“组织创先进，党员争优秀”倡议书全体党员同志们创先争优、永葆先进，是党的要求，是员工的期望，是党员意识的体现。我们要时刻谨记身为一名共产党员的义务和职责，在建设效能型、执行型、和谐型、服务型公司中，突出“组织创先进，党员争优秀”主题，立足岗位，为党旗增辉。现倡议如下1、带头勤奋学习，争当专业技能的带头人。我们要以“四型”为目标，以“四有”为抓手，带头学习党的政策理论和法律法规，扎实开展多读书、提素质活动，在提高能力、增强本领上发挥党员的表率带动作用。积极参与“岗位成才”工程，不断“充电”，持续提升专业技能，把自己培养成为独当一面的专业技术带头人。2、带头争创佳绩，争当安全生产的标兵。我们要以安全生产为己任，坚定不移践行“三个贴近”。以强烈的事业心和责任感，加强设备管理，加强生产现场管理，加强生产人员管理，将创先争优活动融入生产，渗入现场，身先士卒，率先垂范，确保安全稳定运行和满发多供，争当安全生产的标兵。3、带头攻坚克难，争当项目发展的先锋。我们要勇于承担甘肃发展的历史重任，抢抓机遇，盯住清洁能源，突破水、风、光，推进金塔火电，借势借2/3力，追风逐日，促进项目落地，着力实现“两开一投”，争当项目发展的先锋。4、带头精细管理，争当创效增效的能手。我们要大力做好企业经营管理工作，着力提升机组发电能力，着力优化发电，实现上网电量最大化，追求最大的经济效益。我们要精心经营，夯实经营基础，把电价提升到位、电费如期回收、经济指标优化、控制成本费用及合同管理工作做细做实，突出工程计划管理、突出成本控制、实现经济效益大提升，争当创效增效的能手。5、带头强化管理，争当“四无”管理的骨干。向管理要效益。我们要以“四无”管理为目标，精心管理，精心做事，加强标准化管理和对标管理。我们要不断提升执行能力，提高办事效率。按照“四无”管理的要求，严于律己，兢兢业业，勤勤恳恳办事，争当“四无”管理的骨干。6、带头维护团结，争当和谐团队的模范。和谐是生产力。我们要以建设和谐团队为核心，以培育“112”的和谐文化为导向，以造就“效能型、执行型、和谐型、服务型”员工队伍，提升员工素质为己任，始终唱响职业道德、社会公德、家庭美德主旋律，坚决做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做，全力营造融洽、友善、诚信的工作氛围。我们要始终牢记服务宗旨，3/3密切联系群众，竭诚服务员工，努力为员工排忧解难，争当建设和谐团队的模范。创先固本强基，争优正风强责。党员同志们，在这火红的七月，充满欢乐与祈盼之时，让我们积极行动起来，在分公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，创先争优做表率，勇当先锋促发展，以饱满的热情、
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