街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划

1/6街道办事处上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，我办事处在新区党工委、管委会的正确领导下，按照年初制定的各项工作目标，从实际出发，扎扎实实抓好各项工作，辖区经济建设和社会各项事业稳步发展，取得了一定成绩，为下一步工作夯实了基础。一、上半年工作开展情况（一）全力加强党的建设和队伍建设，促进整体战斗力有效提升1积极做好党建工作。一是落实党代表工作机制。上半年，党代表共进社区3次、集体接待党员群众351人次、办理社情民意20件；二是加强“两新”组织党组织建设。广泛听取“两新”组织党组织书记的意见和建议，加强“两新”组织之间的交流和沟通。2积极开展党的群众路线教育实践活动。一是采取多种方式开展教育实践活动。目前，以党工委书记为首的领导干部共开展3场“讲学”活动，党员干部集中观看10部教育专题片；二是要求全体党员干部认真学习必读篇目和选读篇目，撰写好学习笔记和心得体会；三是采用移动课堂、印制学习册子、送学上门等多种创新方式确保广大党员干部的学习效果；四是通过不定期地电话“问学”和组织“考学”，进一步增强党员干部践行群众路线的自觉性。2/63积极推进班子建设。一是主要领导以身作则，班子成员团结协作，共同推动各项工作有序开展。在推动搬迁等重点项目的同时，坚持强化其他工作，确保整体工作共上台阶。在班子成员齐心协力的努力下，辖区的干部群众对班子信心充足，大家干事创业的热情不断迸发，人民群众对机关的满意率进一步提升。二是班子成员严格执行“八项规定”以及“反四风”要求，以人民群众是否满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进工作作风，为办事处干部职工作出了良好的表率。目前，领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头，遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,班子在这些方面没有违规情况出现。在配车、配联络员、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。三是通过不断加强学习，坚决同党中央、省、市、区保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，切切实实打造一支执行力强、贯彻政策好、决策具有前瞻性、严格遵守党纪国法的好班子。4积极加强队伍建设。一是以队伍建设为核心，以树立正确的用人导向为目标，做好机构设置调整工作，并对中层干部进行大幅度的优化调整，提升了整体战斗力，干部队伍的精神面貌焕然一新；二是以社区换届为契机，真正选拔出一批组织放心、群众满意、作用突出的社区干部。我办3/6事处于20年3月25日完成社区党组织换届，于20年3月31日完成社区居民委员会换届，社区股份合作公司换届已接近尾声。本次换届以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为选用好干部的标准，同时大胆启用优秀的年轻干部，社区的人员结构得到进一步优化，各社区的新班子正以新的姿态、新的气象打开各项工作的新局面。5认真落实干部教育培训工作。一是以培养造就一支高素质干部队伍为目标，结合“大讲堂”培训要求，全力做好20年干部教育培训工作；二是印发并落实办事处党员干部教育培训管理员制度，进一步提高干部教育培训的质量和效率；三是根据市、新区相关文件要求，落实20年干部在线学习和干部自选培训工作。（二）全力推动项目建设，为实现产业崛起提供保障1全力推进国际生物谷核心启动区征地拆迁任务。该项工作作为新区一号重点工程，我办事处一直高度重视，并将此作为打“翻身仗”的重要机遇，在时间紧、难度大的情况下，攻坚克难、全力以赴予以推进，截至6月30日，总签约量（正式签约签订框架协议）占总面积比例为，搬迁大局已定。主要做法一是领导重视，率先垂范。专门成立以党工委书记为组长的社区整体搬迁工作领导小组，统筹协调搬迁工作。在开展工作中，确保主要领导率先垂范，后备干部做好表率，党员干部带头突破，众志成城推动工作4/6进展。二是机构保障，政令畅通。抽调30多名精兵强将科学合理地重新组建了搬迁办，下设综合部、政策法规部、谈判拆迁部、安置发展部，并成立12个工作组，统筹协调整体搬迁工作，既做到各司其职，分工明确，又确保紧密协作，并肩作战。三是依法依规，洁身自好。在新一轮搬迁中，所有工作人员认真执行新区征地拆迁工作“六项纪律”，确保执行政策不走样，落实政策不打折扣，真正做到阳光搬迁、廉洁搬迁。四是健全制度，规范管理。按照有关文件，进一步规范搬迁资金管理；编制内部规章制度，力求构建一套“按制度办事、用制度管人”的制度体系，并于4月份专门发文，制订了党员及公职人员督促落实事宜、在搬迁范围内实行交通管制、国有土地管理、海面（滩）清理、经营场所清理、公共服务设施加强管理、宗祠、无主产权房登记等方面的“八项措施”，为整体搬迁工作的顺利推进提供了坚实保障；五是方法得当，措施得力。自4月份起，坚持每天召开工作组长碰头会、每周召开搬迁领导小组工作会、搬迁工作例会，并鼓励全体人员利用每天用餐时间开展讨论，确保搬迁工作快速推进；为营造熟练运用政策的氛围，要求各工作组结合实际开展培训，并于4月23日举行了首次搬迁知识考试，以考试检验培训；在搬迁工作开展的过程中，包括主要领导在内的工作人员实行弹性上班制度，以“白黑”“52”的态度5/6奋战在搬迁一线，并在车辆、用餐等事宜上提供全方位保障；在紧张的谈判过程中，不忘心系百姓利益，经过努力运作，为居民争取到了减免物业管理费的优惠政策；六是重视宣传，多措并举。除了在主要路口悬挂横幅、设立展板、宣传栏外，针对每户情况量身制订了宣传计划，做到“一户一案一册一宣传”，目前共发放各类宣传资料5800余份。同时，在南方日报、特区报、侨报、新闻网等媒体上刊发宣传稿件62篇，进一步营造了整体搬迁工作的声势和氛围，并充分利用短信平台对特定对象进行不定期的、密集式的短信宣传，利用微信平台为搬迁工作人员答疑解惑，起到了良好的效果；七是积极搬迁，兼顾发展。在推动搬迁的进程中，不忘居民的发展安置，为此专门拟定社区整体搬迁安置房看房分房工作方案（征求意见稿），并召开分房工作会议，研讨分房细节以及物业管理公司成立的相关事宜，目前，分房工作正在紧张有序的推进中。2积极开展重点项目拆迁补偿工作。西路共涉及房屋和厂房81栋，建筑面积约54000平方米。截至目前，红线范围内的房屋已大部分进场测绘、评估，社区涉及的1栋集体厂房正在确权；市第十一高级中学涉及补偿项目的测绘、评估工作已完成，并出具了正稿；涉及约78000平方米未征转集体土地已签约；洞背花木场已完成签约，泰华公司涉及的土石比已出勘探成果，现正6/6与泰华公司协商补偿事宜；新区人民医院补偿涉及集体土地、中冠厂物业及附着物、大中华影楼二次装修、煤球厂的测绘、评估工作已完成；西路涉及10栋厂房的测绘、评估工作已完成，并出具了初稿；河流域综合整治目前施工单位已进场，总体形象进度5。3有效推进城市更新工作。综合市场二期完成整体工作量的93，其中一期完成了97，全部私人物业已完成拆迁补偿，仅余投资公司5号宿舍楼正在走备案程序沙头片区项目一期拆迁占地面积23800，拆迁建筑面积，迄今已拆建筑面积约10000；相关资料已报