2016年度市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述责述廉报告

1/62016年度市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述责述廉报告2016年度彭州市经济科技信息和投资促进局党政领导班子述责述廉报告2016年，市经信投促局党政领导班子按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将2016年度班子述责述廉报告如下。一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署，加强组织领导。按照“一岗双责”的要求，我局党组高度重视履行党风廉政建设“党委的主体责任”。成立了以局党组书记、局长陈华同志为组长，局党组成员、纪检组长熊丹同志为常务副组长，班子成员为副组长的的市经信投促局党风廉政工作领导小组。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位建设的重要内容，坚持“一把手负总责”制度，“一把手”与班子成员、机关各科室（中心）负责人分别签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，层层分解落实党风廉政建设专项治理工作任务，深化完善党风廉政责任制建设。结合局党组会、局长办公会，每季度专题分析研究党风廉政建设和2/6反腐败工作，查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足，及时加以整改和落实。（二）健全工作机制，建立惩防体系。一是进一步落实了班子成员党风廉政建设的责任。集中开展了为期一个月的“党风廉政宣传月”活动。局主要领导与班子成员、科室负责人面对面开展了专题约谈并“签字背书”，加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识，明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任。二是建立了党风廉政责任整改应急响应机制。对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、信访举报等渠道反映、反馈的问题实行“一级响应”制度，在第一时间召开局党组会议研究整改方案，落实责任人和整改时限，确保问题在最短时间整改落实。三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的首要内容，对有不廉洁行为的干部年度考核“一票否决”，科室负责人及分管领导取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察及司法机关处理。（三）严格民主集中制，规范权力运行。公平、公正、公开是预防腐败最有效的手段。我局党组严格贯彻执3/6行彭州市重大行政决策基本程序规定，坚持单位重大决策的集体研究制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。局领导班子以身作则、团结协作，在人员调动、人事任免、先进评选、重大经济开支等重大问题上进行集体研究决策，没有做出与法律法规和上级方针、政策相违背的决定，没有“一言堂”现象。特别是加强对专项资金使用的规范与管理。局党组制定完善了彭州市经信投促局专项资金管理办法，实现对上级所有的专项资金拨付流程的全过程监督办公室收集到上级专项资金文件后汇报局党组；由局党组会议集体研究资金使用分配方案；再由局财务室加强资金拨付的监督；最后由局内审小组对每笔专项资金使用情况进行审计。实现了“事前把关、事中监管、事后审计”的层层把控，杜绝了专项资金“体外循环”，有效避免了可能存在的专项资金暗箱操作等不廉洁行为。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况。局班子通过中心组学习、自学等方式认真学习领会依法治国的相关法律法规。通过学习，班子成员“依法行政”的思想认识显著提高，做到了3个更加自觉更加自觉维护宪法尊严、更加自觉学习工业经济、投资促进、商务管理与科技发展方面的法律法规、更加自觉模范遵守各项法律法规。在投资促进方4/6面，所有的协议文本均先请律师及市法制办审核；在工业经济、服务业经济和及科技创新管理方面，所有的政策制定均以上级法律法规为依据，并请律师及市法制办审核，有效规避了法律风险。（二）班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员将加强党风廉政建设作为重要的工作内容，与业务工作同步部署、强化管理，切实履行好“一岗双责”。一是加强与分管领域负责人的交心谈心及廉政教育。“一把手”每季度与分管领导交心谈心至少1次，对分管领导严格管理、提高要求、强化监督，始终绷紧班子成员的“廉政”弦；分管领导每月与科室负责人交心谈心至少1次，发现问题及时进行批评教育，并督促抓好整改落实。二是强化对分管领域工作纪律及成效的监督检查。“一把手”坚持定期召开全局干部大会，对上级重要工作部署及时进行传达和安排，通过现场抽问等方式督促工作的落实；分管领导坚持每周工作会商制，着重研究工作中存在的困难，并加强对分管领域干部作风纪律的日常巡查。（三）班子成员廉洁自律情况。局党组进一步抓好干部职工特别是局领导班子成员的廉洁自律教育工作，认真贯彻落实廉政准则，坚决落实彭州市委“九严禁”的要求。结合各类专项整治工作，班子成员均签署了会员卡零持有承诺书、不进出高档会所承诺书、领导干部5/6拒收不送红包礼金承诺书等承诺。强化民主监督，确立了班子成员定期向组织报告个人事项和重大事项等制度。班子成员严格遵守廉政准则，严于律己、克己奉公，做廉洁自律的表率，全年未出现“领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和干股，违规打麻将、参与赌博，用公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动”等违规行为；班子成员全年均未操办红白喜事。（四）班子成员加强作风建设情况。今年5月机构整合以来，局党组进一步狠抓班子成员的作风建设。一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习领会中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”及成都市委市政府和我市市委市政府实施办法的重大意义，统一思想，提高认识。二是注重围绕解决“四风”问题开展专项整治，制定了关于深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题121专项整治方案，做到经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，切实解决“四风”突出问题。三是健全完善相关制度规定，进一步修订了我局车辆管理制度、后勤管理制度、