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文档简介

1/5质监局年度政务工作公开报告2016年,我局在XX市委、市政府和XX市质监局的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行政府信息公开条例,着眼服务型机关建设,狠抓政务公开和政府信息公开工作,取得了一定的成效。现将工作情况总结如下一、主动公开政府信息情况2016年(截至12月底),我局共更新和发布信息数据1385篇,其中中国海宁部门动态平台623篇市政府信息公开目录共享平台746篇海宁日报发布16篇;海宁电视台新闻16篇。内容涉及工作动态、通知公告、领导讲话、领导分工、机构设置、机构职能、监督抽查情况、党务公开、政策法规、人事任免、行政审批和收费信息等方面。二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况2016年(截至12月底),我局依申请公开受理件数0件,依申请公开提供信息件数为0件,无依申请公开不予提供信息件,不予公开政府信息数量0篇。三、政府信息公开的收费及减免情况2016年(截至12月底),我局发布政府信息公开的收费及减免信息1条,内容包括组织机构代码、特种设备培训、计量认证、质量检测等内容。四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况2016年(截至2/512月底),我局未发生因违反政府信息公开工作规定而出现投诉、复议、诉讼的情况。四、采取的主要工作措施(一)加强领导,精心组织。我局高度重视政务公开和政府信息公开工作,将政务公开和政府信息公开工作纳入年度目标考核。一是根据新“三定”方案,重新调整局信息公开工作领导小组,明确信息公开工作的分管领导,同时,明确由局办公室具体负责政务公开和政府信息公开的日常工作。二是按照条例规定的范围,以公开为原则,以不公开为例外,进一步修订印发了信息公开制度,并根据政府信息公开工作考核要求,结合我局工作实际,对信息公开的一系列制度进行了补充和修改完善。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信息等内容,扎实推进了政务公开和政府信息公开工作。(二)制定方案,全面安排部署。我局根据2016年XX市政府信息公开工作要点,认真制定分解落实方案,将信息公开目标任务层层分解下达到机关各科室和局属各有关单位,明确了政府信息公开内容、公开形式、职责分工、工作时限等,对我局政务公开和政府信息公开工作进行了全面安排部署。(三)严格执行信息公开程序和审批制度。信息公开前,由各科室工作人员提出公开属性,科室负责人与分管领导签字确认后,才能上网进行公开,确保了公开信息的安全和规范。(四)强化保密意识。正确处理实行信息公开3/5与贯彻落实保密法的关系,建立健全了政府信息公开保密审查制度,对拟公开信息按照保密法和政府信息公开条例的要求严格审查把关,做到既积极贯彻落实政府信息公开条例,将应公开的信息全面公开,又遵循保密规定,严禁触及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他按规定不宜或不能公开的政府信息对外公开。(五)加强网站建设。2016年在我局门户网站新增设了质量抽查报告、行风评议、党务公开等专栏,在继续完善标准信息查询平台、食品企业公示网、组织机构代码证查询平台、12365投诉举报平台等在线办事服务的基础上,新增加了食品添加剂标准查询等新功能,及时将我局的质量抽查情况及社会热点情况通过门户网站对外公布。目前,局门户网站设置有机构设置、政务公开、党务信息、政策法规、办事指南、行政审批、12365投诉举报、工作动态、通知公告、专题栏目、网上咨询及意见等十一个主栏目,用于分类公布各类信息。(六)用好载体,增强政务公开形式。我局于下半年在新浪网的微博上开设了名为“海宁质监”的微博,成为海宁首批利用微博问政的政府部门。政务微博就是利用新的信息化手段武装政府,推进政府工作。(七)完善信息化基础设施建设,保障网络无故障。继续加大信息化基础设施建设资金投入,针对原有网络设备陈旧等问题,新增了一批便携式电脑、服务器、入侵检测4/5设备用于网络、安全等方面,并使用监控软件实时对网络重要线路进行监控,保证网络不断网,每天对机房一次巡查,保证机房硬件不损坏,每周一次对信息安全检查,保证信息不泄密。五、存在的问题我局政务公开和政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,在政府信息公开的内容和方式、制度完善、工作效率等方面还存在不足。一是各科室的信息公开意识有待进一步提高;二是信息更新还不够及时,信息公开质量还有待进一步提高;三是信息公开力量薄弱,队伍建立还需加强;四是如何妥善处理好公开与保密的矛盾有待探索。六、2016年电子政务工作思路认真贯彻落实政府信息公开条例,通过加强组织领导、严格发文审批程序、充实信息公开内容、拓宽政府信息公开渠道、创新信息公开方式方法等,全面、及时、准确地做好政务公开和政府信息公开工作,为广大群众提供高效优质的服务。一是进一步规范文件审批和发送程序,严格执行保密规定,确保公开的信息及时、高效,符合规定。二是进一步梳理所掌握的信息,及时提供,确保政府信息公开任务能按照既定的任务流程有效运作。三是通过参加上级组织的业务培训或“请进来、走出去”主动学习其他单位的经验做法等多种途径,加强相关人员素质的培养和锻炼,提高工作人员的能力水平。四是按照政府信息公

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