后勤保卫工作计划_第1页
后勤保卫工作计划_第2页
后勤保卫工作计划_第3页
后勤保卫工作计划_第4页
后勤保卫工作计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5后勤保卫工作计划二一一年,后勤保卫科将贯彻落实公司确定的“苦干三年,再翻一番”的奋斗目标,大力弘扬“企业兴职工富,打造和谐河北四建”的主旋律,将“五个统一”和“三个确保”向纵深推进,实践科学发展观,落实预防为主,防消结合,打防并举的工作方针,做好2016年后勤消防保卫工作,为公司的发展保驾护航。一、加强人员的学习培训工作组织后勤保卫人员学习党的十七大精神和公司的规章制度,提高认识,树立“全心全意为职工服务,全心全意为公司奉献”的思想,群策群力,清正廉洁,立足本职,做好后勤消防保卫工作。抓好人员培训,抓好技术知识含金量的提高,注意总结经验,加强交流。在工作中提倡扎扎实实的工作作风,反对似是而非;反对麻木不仁;反对熟视无睹;反对我行我素;避免形式主义,提高工作效率。坚持以服务为基础,努力探索后勤消防保卫工作的新路子。加快自身建设,积极发展后勤保卫工作的亮点,把公司经营管理理念贯彻到各项工作中,为打造和谐河北四建做出新贡献。二、治安管理。1、完善治安保卫队伍的组织建设,抓好保卫干事业务2/5培训,提高自身业务素质,增强对企业的责任心。完善治安管理规定。2、确保重点部位的安全为首要任务。对项目部重点部位,财务室、管理室、库房、贵重设备及器材等易发案部位要严格管理制度、措施到位、划分责任区,落实责任人,不留死角,保证各单位万无一失。北京公司与各项目部、作业队、站签订治安责任书,同时要求各单位对使用的外协队和分包单位签订治安责任书,落实责任,齐抓共管。3、落实检查和违规责任追究制度。加大对项目部的检查力度,发现安全隐患限期整改,项目部要坚持日常检查,要有记录存档。对违反规定,发生事故的要予以严惩,决不姑息迁就。三、消防管理。贯彻落实三标一体程序文件,危险品化学品得到有效控制,提高防火意识。预防为主,防消结合,避免火灾事故发生。1、项目部要加强职工消防学习,利用周一安全会传达消防法规和公司制定的各项规章制度,把消防工作的重要性灌输到每个职工心中,提高其防火警惕性。2、项目部要建立健全消防组织,成立义务消防队,做好应急防火响应工作,并进行培训;各单位要进行模拟火灾演练,使职工做到大火能防,小火能灭;对重点防火区,3/5要落实到人,加强特殊工种,电气焊和防水人员学习,增强防火责任心。3、加强对危险品管理,严格领用制度,专库存放,责任到人,做到谁领用谁负责的制度,杜绝易燃品随处存放,使用不完的易燃品必须退回专库存放管理。4、保证消防投入,做好2016年消防器材维修和购置资金使用计划。项目部要根据各自施工面积、生活区、库房,按照要求配备灭火器材,要经常检查灭火器、消防带是否达到要求,达不到要求要及时维修更换,并填好记录,保持消防器材的良好性能。5、坚持检查,加大处罚。保卫科每月对项目部进行月检,对查出的隐患要求项目部及时的改进,并要求及时把隐患整改通知书反馈给保卫科,对公司和北京公司检查出的隐患屡次不改,多次违范消防规定的项目部要加大处罚通报批评,一旦出现火灾。按规定追究责任。项目部要对外协队和分包单位签订2016年消防安全责任书,做到责任明确,思想重视,警钟长鸣。四、人民武装工作根据公司保卫部要求,结合北京公司实际情况,认真抓好民兵整组工作。充分发挥民兵在公司生产建设中的骨干作用,为公司的发展做贡献。4/5五、加强食堂管理,关心职工生活。抓职工食堂和炊事人员的管理,新建职工食堂必须办理卫生许可证,无证食堂严禁开火,炊事人员办证必须到当地防疫部门进行体检和培训,做到持证上岗。不定期对炊事员进行思想教育,组织学习食品卫生法,提高服务质量,强化服务意识。改善职工生活,不断丰富饭菜品种,确保让职工吃好。强化食堂卫生管理,搞好食堂的环境卫生和炊事员的个人卫生,从而在源头上预防和控制了疫病的传播。加强采购管理,严把进货质量关,严禁购买腐烂变质和“三无”食品,确保今年不发生一起食物中毒事件。六、加强对“三标一体”管理监督和检查后勤保卫科根据程序文件和管理手册的要求,定期到各项目部进行管理体系督导检查,对生活区和施工现场的垃圾、有害废弃物分类存放、分别处置,以及污水排放是否进行了检测,食堂隔油池、厕所是否有专人负责定期清理,危险品管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论