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文档简介

1/3企业劳动用工合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）企业名称姓名性别经济类型身份证号公司地址户籍地址法人代表居住地址联系电话联系电话甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同并共同遵守。一、合同期限第一条本合同为固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止，试用期为月。二、工作内容和工作地点2/3第二条根据企业经营需要，乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量或任务要求，并达到相应的质量标准。三、劳动报酬第四条乙方工资由基础工资、日派遣费、奖金、效益提成等四部分组成。其中试用期的基础工资标准为元/月，试用期满后的基础工资标准为元/月，日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。第五条甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。第六条由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目，甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。第七条甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定，及时兑现有关奖金及福利。第八条甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日原则上为每月的日，不得随意克扣或无故拖欠。3/3四、工作条件和劳动保护第九条甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的工作条件、作业工具和劳动保护。第十条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期组织乙方进行职业健康检查（一年一次）。第十一条甲方有义务负责对乙方进行政
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