检察院领导班子工作总结

1/8检察院领导班子工作总结我院在县委和上级院的正确领导下，围绕争创省级基层检察院建设进步奖目标，坚持“巩固原有优势，弥补自身不足，创造工作亮点，打造天检特色”发展思路，抓班子、带队伍、强业务、重创新，全面履行法律监督职能，各项工作稳步推进。一、宽严相济，着力维护社会和谐稳定充分发挥职能作用，加大打击各类刑事犯罪力度，积极化解社会矛盾，为省第十三次党代会、党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。一是切实加强批捕、起诉工作。共批捕各类犯罪嫌疑人437人，起诉986人，移送市院审查起诉23人，批捕、起诉案件同比增加19和86。侦监、公诉部门全年人均办案分别为89人和125人，远远高出省、市平均数。认真开展“两排查一促进”活动，积极参与“打霸拔钉、清障护航”专项整治，始终保持检察环节的“严打”态势，不断完善社会治安防控体系建设，增强人民群众的安全感和满意度。二是妥善办理经济领域犯罪案件。坚持把促进经济平稳较快发展作为重要使命，认真落实各项服务措施。积极2/8参与整顿和规范市场经济秩序，依法妥善办理非法吸收公众存款、集资诈骗等涉众型经济犯罪，维护群众合法权益，防范和化解金融风险。依法惩治危害民生犯罪，严厉打击毒胶囊、毒豆腐等危害食品药品安全犯罪。成立毒胶囊问题案件指导小组，加强对此类案件的指导。共批捕破坏市场经济秩序犯罪嫌疑人48人，审查起诉79人。三是深入做好社会矛盾化解工作。坚持把预防和化解社会矛盾纳入执法办案的各个环节，努力从源头上维护社会和谐稳定。加大涉检信访工作力度，健全检察长接待日制度，推行视频接访、联合接访、下访巡访、检察微博等方便群众反映问题和诉求的措施。在司法诉求相对集中的平桥镇，建立平街检察室，畅通群众诉求渠道。全年共接待和处理群众来信来访257人次，检察长下访4次，初查并息诉6件，开展刑事被害人救助1件。出台XX县人民检察院关于检调对接工作的若干意见，对过失犯罪，初犯、偶犯以及因邻里、亲友纠纷等引发的轻伤害案件，积极推进刑事和解工作，共促成轻微刑事案件和解42件，因情节较轻不批准逮捕46人，相对不起诉25人，给他们改过自新的机会，使亲情得以维系、社会得以和谐。二、惩防并举，着力发挥反腐倡廉作用坚持打击和预防并重，不断提高查办和预防职务犯罪能力，严肃查办和积极预防重点领域、环节的职务犯罪。3/8全年共立案查办职务犯罪案件11件14人，其中，受贿案件1件1人，行贿案件2件2人，挪用公款案件2件5人，滥用职权3件3人，枉法仲裁3件3人。一是围绕小县大城建设，突出惩防重点。积极配合县委重点工作，严厉查办拆迁领域职务犯罪，有力地推动了拆迁、拆违工作的开展。全年共立案查办拆迁领域职务犯罪案件4件4人，其中3人已作有罪判决。对旅游集散区等政府性投资工程提前介入，提出预防建议，共参加各项工程建设讨论会、督导推进会20余次，工程招投标讨论会近20次，将职务犯罪预防工作推进到工程建设的起始阶段。二是抓好积案清理工作，提升办案效果。正确处理好清理积案与办好新案的关系，认真抓好积案清理工作，推动查办职务犯罪案件的健康发展。通过不懈努力，劝说潜逃15年的犯罪嫌疑人鲍某投案自首并顺利侦结，集中精力将潜逃13年的陈某夫妇特大贪污、挪用公款案如期办结，真正做到没有一件积案，取得了良好的法律效果和社会效果。三是扎实做好预防工作，做到关口前移。适时调整XX县职务犯罪预防领导小组成员，明确各成员单位预防工作要点。研究制定关于加强预防职务犯罪工作的若干意见，并被县委、县政府联合下文转发，被浙江省职务犯罪预防4/8办公室全文转发。扎实开展预防基础工作，结合办案进行警示教育5次，提供行贿犯罪档案查询64次。撰写预防信息8篇，被最高检采用1篇，省院采用2篇。三、突出重点，着力增强法律监督实效认真落实省人大常委会关于加强检察机关法律监督工作的决定，积极开展维护民生民利专项活动，深入推进诉讼监督工作，努力维护法律尊严。一是不断强化刑事诉讼监督力度。以贯彻决定为契机，加强对食品安全、环境卫生等涉及民生民利领域的监督，积极推进行政执法与刑事司法相衔接机制，切实强化监督力度。共立案监督13件14人，追捕5人，追诉22人，绝对不诉9人，抗诉1件1人，法院改判1件1人，发出纠正违法通知7份，均被相关部门采纳。二是不断延伸民事行政监督职能。共受理民事行政申诉案件59件，审查后提抗5件，建抗2件。提抗后改判3件，建抗后改判1件。成功监督一起执行回转案件，被最高人民检察院汇编成典型执行监督案例。竭力维护弱势群体权益，向法院发出支持起诉书35件，帮助农民工讨回欠薪款共计人民币万元。成功调处各类民事案件5件，息诉案件20件。三是不断完善刑罚执行监督方式。继续规范和加强派驻监管场所检察室建设，实现与监管场所信息联网和监控5/8联网，认真落实刑罚变更执行同步监督制度，对刑罚执行和监管活动中的违法情况提出检察建议16份，均被采纳。无超期羁押发生。加强对监外执行检察和社区矫正法律监督，有效预防监外执行罪犯脱管、漏管现象发生，防止重新违法犯罪。四、创新机制，着力完善检察管理职能把加强和创新社会管理摆在更突出位置，认真开展“社会管理创新落实年”活动，积极破解社会管理中的难点重点，不断完善检察管理职能，提高办案办事效率。一是成立社区矫正法律监督办公室。在XX县司法行政法律服务中心设立专门办公地点，与司法局实现联网，配备专人专职对社区矫正工作进行全程监督。依法监督落实社区矫正人员实施指纹打卡，切实维护社区矫正对象的合法权益，有效预防脱管、漏管现象。目前我县社区矫正人员重新犯罪率已从全市最高降至平均水平，此项工作得到了县委和上级院的肯定，并被市院、省院全文转发推广。二是设立案管中心。探索建立案管中心，将相关部门内勤工作集中至案管中心，初步形成统一受案、集中管理、综合考评的执法办案管理新机制，加强了案件的管理和监督，也使办案人员能集中精力办案，有效缓解案多人少的压力。同时，也方便律师、诉讼代理人查询案件流程。三是建立兼职公诉人制度，优化资源配置。根据自愿6/8报名和党组讨论相结合模式，从非公诉部门聘任了6名有办案资格的检察官，参与办理公诉案件，努力缓解案多人少的矛盾，也为非业务部门的年轻干警搭建了执法办案平台，促进人才的全面发展。四是建立XX县检察官文联，不断加强检察文化建设。充分重视检察文化在凝心聚力方面的积极作用，建立天台检察院文化建设领导小组，在全省90个基层院中率先成立XX县检察官文联，为开展检察文化建设提供有力组织保障。发动全院干警，以集体智慧提炼“厚德、尚法、崇学、和合”的八字院训。梳理完善各项制度56项，并汇编成册，不断健全管理文化。邀请天台各界知名书画家，开展廉政文化创作，并将创作的作品挂在检察大楼的主要廊墙和办公室内，不断丰富视觉文化。着手筹建院史室，廉政文化阅览室，营造浓厚的文化氛围，增强了干警的荣誉感，归属感，激发他们干事创业、争先创优的精神动力。五、加强教育，着力提升检察队伍形象把队伍建设作为检察工作重中之重，加强对队伍的教育、管理和监督，内外兼修，队伍面貌、执法形象大为改观。一是坚持素质强检，全面提高干警素能。扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动，积极组织“我的检察故事”博客征文、检察官宣誓、7/8演讲比赛等活动，切实增强干警宗旨意识。扎实开展岗位练兵，分五批次对全体干警进行检察业务轮训，积极组织刑事诉讼法学习，切实提高队伍专业素能。对参加司法考试的干警给予时间支持，精神鼓励，物质奖励，今年有3名干警通过司法考试，有效充实了检察官队伍。二是坚持管理促检，充分挖掘干警潜能。适时进行中层干部岗位交流，大胆启用年轻干警挑大梁，提拔中层正职3名、副职12名5名主持，放手让他们担当重任，切实强化责任意识。认真落实从优待警政策，积极争取组织部门支持，解决了部分干警的职级待遇问题。坚持干警有困难帮助解决，干警生病必访、婚丧大事必访，把关怀人作为第一要务。工作热情不断激发，初步形成心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持从严治检，提升执法公信力。以规范着装为契机，严格上下班制度，不定期开展检务督查，全面深化廉政风险防控机制，严格执行县委政法委“四条禁令”，检风检貌明显改善。把深化检务公开作为加强自身建设一项重要工作，先后开展“陈婉珍、陈珏特大挪用、贪污案新闻发布会”、检察开放日等活动，完善了人大代表联系制度，积极接受县人大常委会对部分检察官的绩效评估，分别邀请人大代表监督小组、政协民主监督小组列席院务会，检察工作透明度不断增强，监督渠道不断拓宽，执法公信力8/8和群众满意度不断提高。今年在全省同类院考核中向前移位6名，实现了年初制定的争创省级基层检察院建设进步奖目标。六、工作中的不足2016年我院工作尽管取得了很大成绩，但也存在一些不足，主要表现在一是查办的案件中有震动性影响的不多，需要进一步挖掘案