实习委托协议

1/5实习委托协议甲方国华实业有限公司乙方济南耘洋信息咨询有限公司甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就甲方委托乙方代为联系学校，选择实习生及相关事宜达成以下合作协议一、甲方委托乙方代为联系学校，选择学生到甲方进行实习。二、本次实习学生人数共计20人，学生名单附后。三、实习期限六个月，到岗日期2016年07月21日，离岗日期2016年01月21日。四、实习岗位见附件学生名单。五、实习地址北京市昌平区未来科技城神华科技创新园区六、甲方的责任和义务1、根据国家规定，甲方不得安排学生从事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性劳动，不得安排在经营性歌舞厅或其它有损身心健康的岗位实习。2、甲方应为实习生购买意外伤害险。实习工作中如发生工伤或意外事故，甲方、乙方及校方协商解决。3、按照国家劳动法和北京市有关政策规定，实习生每天工作不超过8小时，每周至少休息1天，超时部分由甲2/5方负责两周内安排补休；国家法定节假日，如不能安排休假，甲方应支付加班费或两周内安排补休。4、甲方负责安排乙方送、接实习生人员的食宿及往、返甲方地点的交通。甲方负责安排乙方和学校实习期内看望实习生的领导就餐及往返北京火车站或市内指定地点交通。5、甲方有责任维持实习生的工作和生活稳定。如有违反公司规定按甲方员工手册进行处理。如严重违反公司规定或给公司造成重大损失的甲、乙双方及学校共同协商解决并积极为公司挽回损失。6、实习结束后甲方可与实习生直接协商留用问题，甲方确定留用的学生需签订有效劳动合同并向乙方提供甲方与学生签订的劳动合同副本。7、实习生实习期满由甲方负责出具实习鉴定证明。六、乙方的责任和义务1、乙方应根据甲方需求，按协议约定的人数和时间选派实习生赴甲方进行实习。2、为保证学生在实习期间的稳定和安全，学生离职或调动须经甲方、乙方、校方三方协商同意。3、乙方应通过学校和带队教师，引导、教育实习生在实习期间严格遵守国家有关法律、法规及甲方的各项规章制度。如甲方的规章制度与国家法律法规、北京市有关政3/5策或本协议条款相抵触，以国家法律法规、北京市有关政策或本协议条款为准。4、实习期满后，乙方协助甲方做好对实习生进行实习鉴定，乙方可协助甲方办理与留用实习生的签约手续。5、乙方有权要求甲方在协议范围内协助做好涉及实习生的各项工作。6、乙方依据甲方需求，优先享有继续向甲方输送实习生的权利。七、实习生接送站和食宿安排执行办法1、乙方应提前2天以书面形式通知甲方实习生具体到达的时间和车站，甲方收到接站通知后签字盖章，并回传给乙方确认。2、甲方负责实习生的到达北京后的接站工作，费用由甲方承担。3、实习结束后甲方负责将学生送至火车站，费用由甲方承担。八、费用及支付方式1、甲方每月15日前支付实习生实习津贴。甲方以现金形式将实习津贴和其它福利待遇直接发放给实习生本人。2、甲方支付实习生从学校到北京的往返路费（标准为往返动车二等座席）。往返路费均由乙方向甲方结算，来程路费在实习满3个月时由甲方凭票报销；回程路费在实习4/5结束前20天由乙方统一领取并负责订购返程车票，乙方在学生返程后负责将票据交予甲方。3、甲方依据每月实际实习生人数，按月向乙方支付信息咨询服务费，标准为人民币550元/人/月，甲方在收到乙方发票后7个工作内将管理费用汇入乙方指定账户，支付时间为每月的十五号之前，汇款手续费由甲方承担。最后一个月的费用，甲方应在实习结束前即2016年1月21日向乙方结清。九、争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争议提请仲裁委员会仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。十、其他1、甲乙任何一方违反本协议导致本协议无法履行，另一方有权单方面终止本协议。2、本协议执行过程并在终止后5年内，未经乙方同意若甲方同乙方提供的学校进行合作或转介绍给其它企业，则视甲方违约，乙方有权向甲方收取相应的服务费，服务费将按甲乙双方合作期间标准的两倍计算。3、禁止对实习学生实行影响身心健康的处罚。4、甲方应按时支付实习生实习津贴及按时向乙方支付信息咨询费。逾期3日后，甲方每日须按当期实习津贴及5/5信息咨询费总数之和的2向乙方支付滞纳金。5、甲乙双方中任何一方欲变更、解除协