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1/2用“画”说话提高安全教育质量随着企业用工结构的多元化发展,煤炭企业职工的文化水平参差不齐,部分职工文化水平低,在说教式的安全教育培训中,对安全知识的理解能力偏低,在对待安全生产的思想人上还不够到位,严重存在“干活凭力气”的意识。因此,企业在安全教育活动中,要注重采取既有知识性,又有趣味性,实用性与针对性都较强的方式,提高安全教育质量。首先,要利用“漫画”说事故、讲教训。从发生在煤炭行业发生的伤亡事故中精选具有代表性的案例,配以插图,并清楚记录下时间、地点、事故经过及事故原因分析,以图文并茂、直观生动的方式组织职工观看,引导职工从画中看出,在身边由于习惯性违章而发生的事故太多,诸如怕麻烦图省事心理,不严格执行安全操作规程,不认真落实安全措施,凭经验办事,逞英雄主义等等,这些习惯性违章行为埋下了多少不安全隐患,而一旦隐患变为事故,不但给国家和企业造成严重损失,也给自己和家人带来无尽的痛苦与不幸,用幽默帮助职工加深对安全重要性和做好安全工作的必要性的认识,潜移默化地教育职工转变工作态度,让职工牢记事故教训,并通过点评事故,向职工2/2讲解工作要领,传授安全知识和工作经验,进一步加深职工的印象,引起反响,促进职工在实际工作中,灵活地运用学到的智慧和经验更好地解决实际问题。同时,还要积极开展安全漫画征集活动,组织职工以身边的人和事为题材,采用漫画的形式,广大职工画身边人、画身边事、画“三违”现象、画典型事故案例等,表达自己的切身感受,并适时组织“漫画展”、“漫画谈”等活动,组织广大职工集中观看漫画,组织职工开展“大讨论”,对照漫画找差距、查不足,时刻提醒自己想安全、要安全、抓安全。其次,要利用“版画”讲真情、说理念。充分发挥企业文化阵地的作用,把职工自己创作的安全漫画作品制作成大型安全文化宣传牌板,在职工学习室悬挂职工全家福,让职工时刻感受浓郁的安全文化氛围,受到安全理念的熏陶,从而把安全理念刻在自己心中,更加清醒地认识到“安全是最大的
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