镇人社保障服务中心年度工作总结

1/3镇人社保障服务中心年度工作总结镇人力资源和社会保障服务中心年度工作总结2016年，庙前人社服务中心在市人社局和庙前镇委、镇政府的正确领导下，坚持以就业促发展、以社保惠民生的目标，开展劳动力转移就业、城乡居民养老保险、劳动维权帮扶等民生工作，旨在保障民生、惠泽全民，并通过打造人民群众满意服务所，扎实推进我镇人力资源和社会保障事业的发展，取得了较好的成绩，受到群众的一致好评。一、工作任务完成情况城镇新增就业600人，完成任务目标的100；城镇下岗失业人员再就业100人，完成任务目标的100；农村劳动力转移就业814人，完成任务目标的101；组织劳动力参加重点企业专场招聘会503人，完成任务目标的168；帮助城乡劳动者成功创业40人，完成任务目标的100；组织“志、能”激发培训46人次，完成任务目标的100；开展创业培训一次，培训人数30人，完成任务目标的100；城乡居保续保17941人，续保率100，新增扩面564人，扩面率，待遇发放率达到100；新发社保卡4201张，完成任务目标的140；城镇居民医疗保险续保率100；新增农村实用人才50人，完成任务目标的100；专业技术职称评定2/310人，完成任务目标的100；拔尖人才届中年度考核5人，考核面100；用人单位信息采集数25家，完成任务目标的100；规模企业建立调解组织7家，完成任务目标的100；受理劳动争议案件一起，调处率100。二、主要工作措施（一）促就业，重帮扶，推动就业促发展就业乃民生之本，通过实施更加积极的就业政策，促进农村富余劳动力转移就业，为我镇的经济发展和社会稳定起到了重要作用。1、发挥部门职能作用，着力服务企业发展近年来，随着全市招商引资力度不断加大，工业迅猛发展，我镇规模企业数不断增加，为有效缓解就业用工“两难”，2016年初，我中心积极联系市就业局、镇经委，及时了解我镇企业新建、扩建信息，并通过上门走访等形式摸实情、送政策，全面了解我镇企业用工需求信息；通过积极联系市人力资源市场，及时发布各类招聘信息和用工需求信息，确保资源共享、信息共通，搭建村级就业信息平台，发放豪山陶瓷、万国化工等企业招聘信息宣传单200余份；在村社区公开栏张贴，广泛宣传动员富余劳动力就地就近转移就业；大力开展招聘活动，全年，我中心在市就业局的组织下，参加了三场招聘会，进场人数502人，达成就业意向314人；我中心通过大力实施劳动力转移培训力度，落实“志、能”激发关爱行动，为企业输送高质量人才，今年，我中心组织人员参加“志、3/3能”激发培训46人次，组织中鼎建材开展创业培训一次，培训员工30人。2、优化基层服务平台，加大创业帮扶力度创业带动就业是促进就业的一项重要工作，是推动就业持续增长的重要手段。今年，我中心继续大力开展创业带动就业工作，加大创业帮扶力度，通过村级劳动保障平台，及时了解掌握我镇新增创业者动态，为其创业提供有关的优惠政策，全年共帮助我镇40名创业者成功创业，带动就业167人；我中心在镇妇联的配合下，加大我镇农村妇女、大学生创业帮扶力度，协助31名妇女、大学生创业者解决小额担保贷款160余万元；同时，继续推行农家乐创业帮扶工作，发挥农家乐创业带动就业的积极效