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文档简介

1/3大学院系学生会竞选方案一、竞选原则公开、公平、公正、民主、择优选用。二、竞选职位（一）学生会副主席（1名）；（二）学生会副秘书长（1名）秘书（1名）；（三）生活部、学习部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计10名同学。三、竞聘条件（一）态度端正，品学兼优，热爱学生工作；（二）没有任何违纪处分，学习成绩良好；（三）平时表现良好，得到老师和同学们的认可；（四）有较强责任心，有上进心，有一定的组织协调能力，有全心全意为同学服务的热情；（五）曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者，优先聘用；（六）XX系09级学生。四、竞聘程序（一）本人提出书面申请，将竞聘的电子版材料于竞聘前一周发到系团总支书记、导员邮箱进行审核。2/3（二）竞聘演讲30分（材料内容10分，演讲效果20分）竞聘材料格式（演讲时间810分钟左右）1、题目XXX竞聘XXX职位材料（宋体2号字）2、正文内容（仿宋GB2312四号字）（1）本人简介（班级、姓名、爱好、特长）；（2）竞聘的岗位，竞聘本岗位的目的与优势；（3）假如你当选本岗位你将如何开展本部门的工作结合本系实际论述，忌抄袭网络；（4）如果不能当选打算怎么办是否同意调剂到其它岗位。3、结尾表达自己想竞聘该职务的强烈愿望，表明愿意为同学服务的决心，提出大家支持自己的希望。（三）才艺展示（10）要求表演的才艺应是本专业以外的内容，否则，最多只能得本项目总分的40（4分）。（四）学生评价（30分）得分计算该项总分同意学生人数占参评学生人数的百分比。（五）教师评价（10分）得分计算该项总分同意教师人数占参评教师人3/3数的百分比。（六）考试成绩（20分）得分计算该项总分实际得分占考试总成绩的百分比。（七）聘用办法竞聘演讲分数占30、才艺展示占10、学生民主评议占30、考试成绩占20、教师评议占10，按得分录用前10名，如果应聘的人数不足或分数过
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