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1/3信用社党风廉政建设总结一、领导班子成员认真履职为切实作好本年度的党风廉政建设工作，今年年初我单位将此项工作纳入了年度工作计划，并与县委、县政府签定了200年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务责任书。同时，将其列为工作中的重点从以下几方面狠抓落实。（一）、联社班子成员分工明确协调、有序的科学分工是保证经营目标任务完成的关键。我社三个班子成员分工明确，相互协调。具体而言联社主任在抓全面工作的同时分管办公室和计财科；副主任在协助主任工作的同时分管业务科和营业部；总稽核分管监保、稽核科，负责违章违纪和不正之风的查处。（二）、领导班子成员各司其职1、在本年度的党风廉政建设中，联社一把手认真做好带头作用，对全县信用社的经营认真分析、研究，并亲自拟写了年度工作计划；对其他领导干部勤督促，及时了解其履职情况，发现问题及时纠正；对行业内部出现的不正之风严格查处，及时制止，有效遏制了不正之风的蔓延。2/32、其他领导班子成员在协助联社一把手做好管理工作的同时对各自的分管范围的工作作到了有部署安排、有检查、有督促、有总结。对分管的下属切实作到了严格教育、严格要求、严格监督。二、领导班子成员遵纪守法（一）、班子成员严格自律在党风廉政建设过程中，联社领导班子及成员严格要求自己，自觉遵守政治纪律、法律法规和廉洁自律的若干规定。尤其是在省纪委提出的“四不准”规定后，领导班子成员认真学习，吃透精神，并严格执行。同时，切实为下属做好了榜样。要求下属不做的，自己首先不做；要求下属做到的，自己首先做到。（二）、管好自己的家属。对家属提出的违反制度规定的不合理要求敢于说“不”，坚决不搞“特殊化”、“特权化”。三、加强行业内部稽核县联社监保、稽核部门在今年的党风廉政建设中，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，加大对违规人员的查处力度，树立良好行业风气。一年来，查处通报违规人员1人，并罚款1000元，有效遏止了不正之风的蔓延。据统计，今年全县社干拒收送礼32次，折合人民币近4万元、拒贷款者吃喝24次，受到了群众的好评，树立了信用社的3/3行业形象。四、加强党风廉政教育今年以来，县联社本着“以人为本”的方针，结合行业实际采用多种方式对领导干部进行党风廉政教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。一是领导班子成员按照县纪委要求进行了“廉洁从政”知识测试，取得了较好成绩。二是观看了反腐败成果展，从反面得到了教育。三是纪检监察干部参加了县纪委的集中教育培训，进一步提高了思想认识。总的来看，我社的党风廉政工作
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