纪委教育调研室党风廉政工作总结

1/4纪委教育调研室党风廉政工作总结今年以来，教育调研室在本委常委会的正确领导和分管副书记的具体指导下，认真贯彻落实上级反腐倡廉宣教工作会议精神，按照区纪委六届三次全会的工作部署，加大反腐倡廉宣教工作力度，取得了一定成效。现将全年主要工作情况总结如下一、廉政宣传工作立足于服务大局，紧扣主题，增强实效性（一）组织召开20年全区反腐倡廉宣教工作会议。年初组织召开南山区20年反腐倡廉宣教工作会议，传达学习全国反腐倡廉宣教工作电视电话会议和全省反腐倡廉宣教工作会议精神，制定下发20年南山区反腐倡廉宣传教育工作要点，对全年反腐倡廉宣教工作任务进行动员部署。（二）加强机关作风“双提升”活动宣传报道。20年南山区把开展“提升工作效率、提升工作质量”活动作为加强作风建设的重要举措。教育调研室围绕“双提升”活动，加强作风建设宣传报道，做好“双提升”活动宣传方案，配合区委宣传部在蛇口消息报设立“改革创新促发展，转变作风双提升”专栏。通过“廉洁南山网”、影视中心、蛇口消息报等渠道，发挥“报、网、台”三位一体的宣传优势，打造立体宣传格局，增强整体宣传效果。（三）开展廉洁城区建设系2/4列宣传和廉政文化建设。贯彻落实市委市政府关于建设廉洁城市的决定，开展廉洁城区建设系列宣传活动，营造廉洁城区建设的浓厚氛围。不断完善“廉洁南山网站”和蛇口消息报“廉洁城区建设专栏”，宣传各单位开展廉洁城区建设的好做法、好经验。加强廉政公益广告创意设计，在政府办公楼电梯、网站、社区宣传栏发布创意新颖的廉政公益广告。指导全区各单位广泛开展形式多样的廉政文化创建活动，营造风清气正、廉荣腐耻的社会风尚，推动廉洁城区建设再上新台阶。二、廉政教育工作立足于队伍建设，固本强基，提高针对性（一）组织全区纪检监察干部业务培训。积极组织纪检监察干部参加上级纪委组织的纪检监察业务培训工作，安排全委干部参加区普法办组织的南山区20年公务员法律知识培训。邀请上级领导以及专家学者为全区纪检监察干部作业务培训，进一步提高纪检监察干部的政策水平和业务能力。（二）深入开展纪律教育学习月活动。按照市委的统一部署，7月至9月组织开展以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动。全区各单位累计开展宣传教育活动889场（次），参加党员人数万余人（次）,印发各种宣传资料、宣传画万多册（张）。组织召开全区纪律教育学习月动员大会暨领导干部“三纪”教育培训开班仪式，区委书记、区人大主任李小甘同志作动员讲话并亲授党课。先后开展政3/4府采购、工程招标及建设领域专项教育系列活动、举办执法队伍、教育卫生系统专项教育培训班、召开全区纪律教育学习月党风廉政及作风建设专题辅导会议、社区工作站站长“三纪”教育培训班等一系列学习教育活动。组织全区各单位参加“贪欲之害反腐倡廉警示教育”图片展，进一步提高公职人员的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）举办“清风大讲堂”、“清风论坛”系列教育活动。大力开展公职人员勤廉主题教育，保持教育恒温，提高党员干部的政治素质、理论水平和履职能力。20年共举办“清风论坛”、“清风大讲堂”18期，受众6000多人次。“中国式网络反腐及公共舆情应对”、“新闻媒体与廉洁城区建设”、“新加坡的廉政建设经验”、“预防职务犯罪研究”等系列专题讲座深受好评。三、调研工作立足于预防腐败，拓宽领域，抓好试点工作（一）开展“公职人员职业安全工程”课题调研。“公职人员职业安全工程建设”作为南山区20年重点课题立项。与专业学术机构合作开展课题调研，采用实证研究方法，制定调查方案，建立公职人员和辖区居民抽样框，发放调查问卷1000份，围绕影响公职人员职业安全的相关因素进行定量和定性研究。重点对行政执法、行政审批和政府采购三个环节、环境保护和城市管理两个领域构建惩治和预防腐败的指标体系，并提出2016年度南山区公职人员职业安全工4/4程建设计划。（二）开展非公有制经济组织防治腐败试点工作。20年，按照省、市预防腐败局工作部署，南山区作为深圳市唯一试点，牢固树立“防治并举、内植廉洁、外树诚信”的工作理念，积极探索实践“一二三四五”的工作路径，扎实开展非公经济组织防治腐败试点工作，取得了良好成效，受到省、市领导充分肯定。省纪委以粤纪办通报（第54期）专报形式，报中央纪委监察部，并转发全省各地级以上市纪委，总结介绍南山开展非公经济防治腐败试点工作。2016年，我们将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照中央和省、市、区纪委全会的