2016年就业服务管理局工作总结暨二00九年工作打算

1/142016年就业服务管理局工作总结暨二00九年工作打算20年，我局在县委、县政府、县劳动局的正确领导和市就业局的大力支持下，以党的十七届三中全会精神为指导，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，扎实开展就业民生工程和就业促进行动,突出就业训练、劳务输出、失业保险、示XX县建设等工作重点,经过全局干部职工的团结拼搏,各项工作取得了很大进展,圆满完成了各项工作目标任务，就业工作再上新台阶，为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。整理。一、目标完成情况1城镇新增就业2912人，完成全年目标任务112，下岗失业人员和失地无业农民再就业1308人，完成全年目标任务109，就业困难的“4050”人员再就业361人，完成全年目标任务113，现有“零就业”家庭实现再就业18人。2失业保险参保11370人，新扩面850人，完成全年目标任务106，征缴失业保险基金122万元，完成全年目标任务111。3提供免费职介1637人，完成全年目标任务117，再就业培训554人，完成全年目标任务126，创业培训130人，完成全年目标任务130，就业训练中心培训2/14528人，完成全年目标任务132，农村劳动力技能培训2317人，完成全年目标任务116，市内农民工企业在岗培训5800人，完成全年目标任务116，开发岗位吸纳下岗失业人员就业702人，完成目标任务117，社区就业403人，完成全年目标任务112，组织劳务输出1375人，完成全年目标任务125。4县政务中心服务窗口免费为下岗职工办理再就业优惠证1315本，办理失业证3612本。县惠民帮扶中心服务窗口和局办公室接待来信来访4130人次。局办公室为4750名下岗职工查阅提供各类档案资料9200余份，为临近退休的下岗职工调阅档案67份。5救助特困下岗职工127户，发放救助金万元，援助2名特困下岗职工学生上大学，提供学费3800元，为纹川地震灾区捐款7600元，为困难务工农民办好事21件。切实帮扶讲治镇光明寺村，重点帮助25户特困户脱贫，提供帮扶资金16500元。6制作发放宣传资料93600份，发放“春风卡”1320个，发放求职登记证明2715本，组织免费的大型招聘会3场，受理劳动者维权31人。二、工作措施（一）认真落实再就业优惠政策一是各种补贴到位，大力开展小额贷款。及时足额3/14兑现培训补贴、职介补贴、技能鉴定补贴等216万元,兑现灵活就业人员社保补贴400万元。切实做好下岗失业人员小额担保贷款工作，同县财政局、县城市信用社一道共同审核，按照每人23万元的标准，为31名下岗失业人员提供了65万元的小额担保贷款。二是大力开发就业岗位。通过大力发展民营企业和劳动密集型产业等措施开发就业岗位，实现县内企业吸纳下岗职工就业1148人，并积极开发公共就业岗位，开发了城市协管岗位60个，保洁员岗位60个，保安岗位60个，重点安置了就业困难对象就业。今年完成城镇新增就业2912人，下岗失业人员和失地无业农民再就业1308人。三是大力开展充分就业镇和充分就业社区的创建工作，今年完成了2个充分就业乡镇、5个充分就业社区的创建工作。四是加大资金投入。增加培训补贴，落实培训资金130万元，用于开展全县下岗失业人员和农民工就业服务和培训。五是严格发放再就业优惠证。本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，发放再就业优惠证1315本。六是政策优惠以创业促就业。下岗职工和农民工在县内创业，在登记注册后给予3年扶持期，同时把创业纳4/14入招商引资范围，享受与外地客商同样的优惠政策，全年促进了76名下岗失业人员和农民工实现了创业，并带动实现就业391人。七是强化服务窗口建设。坚持窗口接待制度，狠抓了政务中心和惠民中心服务窗口的一站式服务，规范了窗口接待制度，严格首问责任制、限时办结制等制度，进一步提高了行政审批效率，群众满意率高。（二）大力宣传法律及政策。今年是就业促进法颁布实施的第一年，我局通过电视、标语、宣传资料、宣传车、专栏等多种形式，广泛宣传就业相关法律及政策，特别是加强了灵活就业人员社保补贴工作和返乡农民工优惠政策的宣传，制作发放相关宣传资料近10万份，与县电视台联办了“就业之窗”节目。特别是加强了宣传报道和信息报送工作，今年我局报送的信息被县级采用27篇，被市就业局、达州日报、达州晚报等采用11篇，被省级调查与研究采用1篇。通过宣传使就业政策家喻户晓，人人皆知，让下岗职工和农民工了解政策，掌握政策，转变了择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。（三）扎实开展技能培训。一是深入乡、村、社及田间院坝大力培训农民工，将培训班由县城搬到了田间院坝，切实方便农民参加培训。二是注重培训的针对性、实用性和有效性，根据农民工和劳务输出基地的需求确定培5/14训课程和专业，聘请职业技术院校的专业教师上课，认真实践操作，确保培训后快速就业，提高就业率。三是丰富培训内容。培训内容涉及电脑、家政服务、电子技术、缝纫、种养殖业、加工业、公共礼仪、保安、厨师、车工、钳工、焊工、美容美发等近30多个专业。四是扎实培训下岗失业人员。为县内21家超市、餐饮等民营企业培训员工380人。五是大力开展创业培训。积极开展中小企业老板创业培训，由专业教师授课，开展培训两期，培训学员76名，所训人员都成功创业。今年共举办免费培训11期2317人，为中天大酒店等酒店业培训服务员394人，为梨梨食品厂培训员工350人，为达城玩具厂培训技术员工340人，特别是加强了因受世界经济风暴影响返乡农民工的再就业培训，培训返乡民工300人。首页12尾页（四）突出抓好劳务输出。一是大力组织职业介绍现场招聘会。组织免费的大型招聘会3场,为847位求职人员联系推荐了工作。二是广泛建立劳务输出基地。与XX、深圳、北京、XX、青岛、大连、北京、烟台、上海、成都等地建立了劳务输出基地36个。争取资金10多万元，在局劳动力市场大厅内安装了电子显示屏，滚动播出劳务供求信息。劳务输出网络初步形成，输出人员覆盖全县，今6/14年底县外转移就业达万人。三是依法维权。同有关执法部门一道依法维权，落实最低工资制度，依法查处拖欠、克扣工资等违法行为，今年为务工人员维权31人次，共挽回经济损失26万元。今年，实现有组织劳务输出1375人，主要输出地有成都金盾保安公司、东莞力康鞋业、XX兴德模具公司等。整理。（五）积极争创全国劳务输出重点示XX县和全国城乡人力资源建设基地县。通过我局积极向省就业局申报争取，决定确定我县为“全国劳务输出重点示XX县”之一，和全国城乡人力资源建设基地县。确定XX县为XX市“家政服务、保安”等对口劳务输出基地县，现在，我县已同北京燕山保安服务总公司、XX市家政服务总公司等单位建立了对口劳务输出合作，已实现对口劳务输出239人。我局还以此为契机，强力推动劳务输出工作，打造了我县劳务输出品牌。（六）积极搞好政策援助和帮扶贫困。一是促进了18户“零就业”家庭就业；二是促进了361名特困下岗职工实现就业；三是促进了1308名下岗失业人员和失地无业农民再就业。四是设立服务中心。服务中心为外出农民工家庭提供服务，让他们走得放心，干得舒心。今年春运，县就业局还安排务工人员外出专车87台次，运送民工3306人乘车外出。五是抓“零就业”家庭就业。摸清了全县587/14户127人“零就业”家庭的基本情况并积极开展“一帮一”结对帮扶，提供了帮扶资金万元。六是救助特困下岗职工，为2名特困下岗职工子女上大学提供学费3800元。七是大力支援纹川地震灾区，为灾区捐款7600元。（七）认真实施灵活就业人员社保补贴。为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业，我局积极启动实施这项补贴，制订了XX县灵活就业人员社保补贴实施办法，成立了领导小组，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到政务服务大厅办理证件和办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满成功，将社保补贴这项温暖工程送到了2098余名灵活就业的下岗职工手中，补贴资金218余万元。（八）积极抓好效能建设和干部作风整顿。一是大力宣传。制作了宣传专栏，设立了征求意见箱和投诉举报箱，明确了专门的效能建设信息员。二是落实责任。认真抓好机关效能建设岗位责任制的落实，将工作目标细化分解到各股室，形成了层层抓落实的良好工作长效机制。三是加强学习。严格每周五下午集中学习制度，健全各项制度，实现制度化管理。四是强化监督。成立了机关效能建设督导小组，编制了考勤表薄，定期不定期进行查岗，并对行政不作为和行政乱作为行为严肃查处。五是简化行政8/14审批。所有行政审批事项全部进入政务中心，坚持窗口接待制度，进一步提高了审批效率。二、存在的不足和问题一是服务网络未完全建立。网络信息化现代化建设需进一步加强。二是培训基地规模小。培训专业数量尚不能满足需要。三是失业保险征缴难。缴费单位认识不到位，缴费意识浅薄，短期行为突出，征缴奖励机制缺乏，征缴、清欠、扩面工作难度大。四是无办公场所。我局的办公大楼多年前就是D级危房，经“”地震后，经再次鉴定不能用于办公，需立即拆除，现我局工作人员无办公场地，无法正常办公。三、二00九年工作打算在新的一年里，我局将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，按照县委工作会议提出的“坚持一个主题、主攻两大任务、突出三大重点、实现四大目标、实施五项举措”的总体工作思路，解放思想，科学谋划，确定我局来年的工作重点。（一）强化就业服务。一是继续抓好充分就业社区和充分就业乡镇的创建工作；二是做好企业认定工作；三是加快推进小额担保贷款工作；四是抓好2016年灵活就业人员社保补贴工作。（二）抓好就业培训。定单定向，先培训再输出，9/14继续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝，进一步加强因受世界金融危机影响的返乡农民工的再就业培训，让他们尽快实现创业和再就业。（三）搞好示XX县创建。进一步做好全国劳务输出重点示XX县和全国城乡人才资源市场建设基地县的创建工作，争取国家立项批准。（四）突出劳务输出。一是重点做好因世界金融危机影响造成的返乡民工的转移就业工作。二是继续与沿海经济发达地区建立稳定的劳务输出合作关系。三是强化劳务输出基地建设，乘我县成功申报“全国劳务输出重点示XX县和全国城乡人才资源市场基地示XX县”之机，进一步抓好农村劳动力转移就业工作，壮大我县劳务产业，切实让我县成为XX市家政服务、保安等劳务的对口输出基地，并以此为契机，进一步让开江成为国内外其它经济发达地区的劳务输出基地，进一步打造劳务输出品牌。（五）强化网络建设。进一步大力加大县、乡、村三级人才就业网络和人才资源数据库的建设，同时，加强乡镇、村和社区就业和社会保障服务中心、站的建设。（六）重建办公场所。积极协调各级财政和省、市有关部门，争取办公楼的重建资金，尽快重建办公大楼，以解决我局就业训练中心教学综合楼及办公场所的问题。首页12尾页10/14（四）突出抓好劳务输出。一是大力组织职业介绍现场招聘会。组织免费的大型招聘会3场,为847位求职人员联系推荐了工作。二是广泛建立劳务输出基地。与XX、深圳、北京、XX、青岛、大连、北京、烟台、上海、成都等地建立了劳务输出基地36个。争取资金10多万元，在局劳动力市场大厅内安装了电子显示屏，滚动播出劳务供求信息。劳务输出网络初步形成，输出人员覆盖全县，今年底县外转移就业达万人。三是依法维权。同有关执法部门一道依法维权，落实最低工资制度，依法查处拖欠、克扣工资等违法行为，今年为务工人员维权31人次，共挽回经济损失26万元。今年，实现有组织劳务输出1375人，主要输出地有成都金盾保安公司、东莞力康鞋业、XX兴德模具公司等。整理。（五）积极争创全国劳务输出重点示XX县和全国城乡人力资源建设基地县。通过我局积极向省就业局申报争取，决定确定我县为“全国劳务输出重点示XX县”之一，和全国城乡人力资源建设基地县。确定XX县为XX市“家政服务、保安”等对口劳务输出基地县，现在，我县已同北京燕山保安服务总公司、XX市家政服务总公司等单位建立了对口劳务输出合作，已实现对口劳务输出239人。我局还以此为契机，强力推动劳务输出工作，打造了我县劳11/14务输出品牌。（六）积极搞好政策援助和帮扶贫困。一是促进了18户“零就业”家庭就业；二是促进了361名特困下岗职工实现就业；三是促进了1308名下岗失业人员和失地无业农民再就业。四是设立服务中心。服务中心为外出农民工家庭提供服务，让他们走得放心，干得舒心。今年春运，县就业局还安排务工人员外出专车87台次，运送民工3306人乘车外出。五是抓“零就业”家庭就业。摸清了全县58户127人“零就业”家庭的基本情况并积极开展“一帮一”结对帮扶，提供了帮扶资金万元。六是救助特困下岗职工，为2名特困下岗职工子女上大学提供学费3800元。七是大力支援纹川地震灾区，为灾区捐款7600元。（七）认真实施灵活就业人员社保补贴。为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业，我局积极启动实施这项补贴，制订了XX县灵活就业人员社保补贴实施办法，成立了领导小组，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到政务服务大厅办理证件和办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满成功，将社保补贴这项温暖工程送到了2098余名灵活就业的下岗职工手中，补贴资金218余万元。（八）积极抓好效能建设和干部作风整顿。一是大12/14力宣传。制作了宣传专栏，设立了征求意见箱和投诉举报箱，明确了专门的效能建设信息员。二是落实责任。认真抓好机关效能建设岗位责任制的落实，将工作目标细化分解到各股室，形成了层层抓落实的良好工作长效机制。三是加强学习。严格每周五下午集中学习制度，健全各项制度，实现制度化管理。四是强化监督。成立了机关效能建设督导小组，编制了考勤表薄，定期不定期进行查岗，并对行政不作为和行政乱作为行为严肃查处。五是简化行政审批。所有行政审批事项全部进入政务中心，坚持窗口接待制度，进一步提高了审批效率。二、存在的不足和问题一是服务网络未完全建立。网络信息化现代化建设需进一步加强。二是培训基地规模小。培训专业数量尚不能满足需要。三是失业保险征缴难。缴费单位认识不到位，缴费意识浅薄，短期行为突出，征缴奖励机制缺乏，征缴、清欠、扩面工作难度大。四是无办公场所。我局的办公大楼多年前就是D级危房，经“”地震后，经再次鉴定不能用于办公，需立即拆除，现我局工作人员无办公场地，无法正常办公。三、二00九年工作打算在新的一年里，我局将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，按照县委工13/14作