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1/3市邮政局政风行风先进集体事迹材料4TABLEXX市邮政局皇姑区局黄河北大街支局,营业面积400平方米,营业人员19人。近年来,支局加强基础管理,狠抓示范窗口建设,不论是内部管理、对外服务以及局容局貌均发生质的变化,经营业绩也取得了明显成效。是目前全局唯一的国家标准化局所局所,并被评为省级旗舰店。200X年以来,黄河北大街支局紧紧围绕让用户满意和用户至上的服务宗旨,坚持突出诚信服务的主题,继续狠抓诚信服务教育工程、邮政服务形象标准化工程、服务热点难点治理工程,以诚信服务为工作重点,以队伍素质建设为依托,以用邮环境建设为基础,以提高企业综合能力为目标,开展了一系列行之有效的树行业形象、创文明服务活动,在职工服务素质、行业服务规范、企业文化建设、内部管理等各方面获得跨越式发展。一、领导班子重视。支局始终把创建文明服务活动列入本单位的整体工作计划,成立了由支局长、室主任、后台及支局骨干组成的竞赛活动领导小组,制定了具体的竞赛工作实施方案。支局根据实际情况,利用有限的经费举办各种知识竞赛和业务练功比赛,提高员工的业务技能和服务水平,达到内强素质、外树形象的目的。二、思想教育深入。一年来,他们深入开展了社2/3会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育、职业道德等系列教育,职业纪律教育。以诚信服务教育促职工思想转变,充分利用各种会议、采取多种形式对职工进行质量教育和服务意识教育,广泛开展讲文明、讲诚信的教育和宣讲,使职工清醒地认识到邮政要发展,必须依靠优质的服务和良好的信誉,只有取信于民,才能达到邮政业务的良性持续发展。经过深入的思想教育,职工认识统一、步调一致,形成了爱岗敬业、遵纪守法的良好氛围。三、规范服务标准。为把支局打造成一流服务水平、一流用邮环境的诚信服务窗口,支局坚持把改善服务、提高信誉度放在突出的位置。一年来,他们以用户满意为目标、重点做好窗口服务,完善内部管理,并以解决热点、难点问题为突破口,以承诺、践诺为主线,确立服务工作思路,促进服务工作的制度化、规范化和标准化,使全局的服务质量和诚信度均有了明显的提高。一是以规范标准化促服务质量提高;二是实行个性化服务满足特殊需求;三是定期召开服务质量分析会。支局坚持每月召开一次服务质量分析会,落实内部责任,对检查到的问题实行三不放过的原则,做到用户投诉件件有着落,强化内部监督机制;四是完善服务措施。支局除了为用户准备老花镜、针线等必需品,每逢下雨下雪,支局还为用户预备雨伞,为雨天到邮局办理业3/3务的用户提供反方便;五是环境整洁卫生。各营业台席物品按规定定置定位摆放,营业厅内设有专职保洁人员,负责厅内环境卫生,确保营业大厅整洁、美观、明亮,不仅为员工提供了一个良好的工作环境,更为用户创造了一个方便、快捷和舒适的用邮环境四、发挥群团组织作用。支局通过各种形式,开展职业道德教育、形势和任务宣传、争先创优劳动竞赛、岗位技能练功比赛等等,加强对干部职工的学习能力、实践能力、创新能力和适应能力的锻炼和培养。营造人人争当先进、人人争做技术标兵、人人为企业多作贡献的浓厚氛围。200X年即将过去,在今后的服务工作中,黄河北大街支局的干部职
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