2016年度老干部工作总结

1/132016年度老干部工作总结二00六年，在县委、县政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全县老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全县中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，努力创办县级老年大学，充分发挥老干部在我县政治、经济和文化建设中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务，为加快_经济发展和保持社会稳定做了一定的工作。现总结如下一、领导重视，老干部工作出现新成果1、几年来，县委、县政府领导高度重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况，县委县政府都非常关心。今年两次拨款180万元，建设了1100多平方米的老年教育活动中心大楼，配备了现代化的设施音响、投影、电脑、空调等。解决了老年大学的办学场地，设有综合教室、书画室、排练室、多功能厅、电2/13脑室等，教室宽敞明亮。添置空调12台、电视2台、音响4套、电脑24台、桌椅200多套。由原来的综合上课变为现在的分班教学，由原来的普通模式教学变为多媒体现代化教学。吸收学员200多名。院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成枫叶文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。10月23日，县委为_县老干部活动中心落成举行典礼仪式。省委老干部局副局长汪文庆、市老教委副主任王化成、市老年大学校长陈怀贵、市老干部局局长李豫徽及县领导刘辉、刘树生等亲自为老年教育活动中心的落成剪彩。省委老干部局副局长汪文庆代表省委老干部局对_县老年教育活动中心的落成表示祝贺，并做了重要讲话4月份，县委召开了全县老干部工作会议。县六大班子领导、分管书记、组织部长、各乡镇分管书记、组织委员及县直各单位主要负责人参加了会议。会上，县主要领导强调，各单位、各部门都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在全县改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。这次会议的召开，有力地推动了全县老干部工作。3/1311月份，全市老年教育工作现场会在_召开。市委副书记、市政协主席周本银到会做了重要讲话，副市长杜长平主持会议，参加会议的还有市老教委常务主任燕美善，市老年大学校长陈怀贵，市委老干部局局长李豫徽及市直相关单位、各县（市、区）委分管书记、老干部局长、老年大学校长。我局负责人兰芳做为先进单位进行了经验介绍，题目为“在县委、县政府重视、支持和关爱下，努力开创我县老年教育工作新局面”。周书记在讲话中，对我县县委、县政府对老干部工作重视、支持给予高度赞扬，对我县老年教育活动中心的建设非常满意，并对我县老干部工作、老年教育工作给予充分肯定。二、加强老干部政治学习，全面落实老干部的政治待遇。1、组织老干部政治学习。（1）组织老干部传达全县重要会议精神和有关涉老文件。一年来，全县各单位共组织老干部政治学习100多次，参加老干部达2000多人次。其中，我局举办6次，参加老干部300多人次。主要传达了县委第十一次党代会会议精神、县委工作会议精神、全县经济工作会议精神和有关会议及文件精神等。（2）利用老年大学这块主阵地讲解国内、外新近发生的一些热点问题及通报我县当前的政治、经济形势。（3）每月25日，定为企业老干部政治学习日。主要学习中国共产党章程、4/13树立社会主义荣辱观、及传达一些全县重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全县政治、经济形势。春节前夕，县委、县政府组织召开了县处级老干部迎春茶话会。会上，县长刘辉通报了XX年全县政治、经济形势和XX年的工作思路。县委书记李新才作了重要讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，各级党委、政府都要切实关心爱护老干部，支持老干部工作，要改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，要切实落实好老干部“两项待遇”，真正让他们老有所学、老有所医、老有所乐、老有所为。在庆祝建党85周年之际，县委召开了离退休老干部庆“七一”形势报告会。县六大班子领导、分管书记、组织部长和50多位老干部参加了会议。县委书记刘辉同志通报了15月份全县经济形势、下一步工作打算和县委换届工作。刘书记指出，对于老干部工作，县委、县政府将一如既往地关心支持，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让他们安度晚年。10月23日，县委召开了“九九重阳节”老干部茶话5/13会议。县委书记、县长刘辉，县委副书记、副县长刘树生，副书记孙东亚，县委常委、组织部长郭冬梅与60多位参加了会议。会上，刘辉同志通报了今年前三个季度全县政治、经济形势和当前全县工作重点及开展的情况。并恳请老同志在今后的工作中多给予关心和支持。刘树生县长就老干部提出的有关“两项待遇”的落实和有关意见和建议做了具体安排。通过召开老干部茶话会、座谈会、形势报告会，不仅按要求落实了他们的政治待遇，同时还能够使广大老同志更好地了解我县当前的政治、经济形势，更好地正面宣传_，引导更多的老同志关心、支持_的建设和发展。3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。一是对各支部的情况进行调研，发现问题及时解决；二是选派党性强、威望高、身体健康的老党员积极参加全市老干部党支部书记培训班。8月份，我们选派县委办、王岗镇二位退休干部参加了全市老干部党支部书记培训班的培训学习，把学到的东西向全县老干部党支部推广。三是为了破产倒闭企业单位老干部过上正常的组织生活，县委分管书记、组织部长亲自过问，要求老干部局协同组织部、县直工委、经贸委、财办等有关单位，认真落实，解决了破产倒闭企业老干部无法过上正常组织生活的问题。6/13首页1234尾页4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，县委、县政府主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，县政府拨出专款2万元，县委主要领导亲自带队走访慰问县处级老干部，向他们嘘寒问暖，了解他们的生活情况及健康状况。老干部局负责人兰芳带领局里同志深入到乡镇贫困老干部家中，为他们送去慰问品和慰问金。“七一”期间，县委组织部从党费中拨出3000元，由县委副书记，组织部长率县委办、老干部局的同志看望慰问了抗日老同志、老干部，每到之处，县领导都问长问短，询问老同志的生活和身体状况，并希望他们今后一如既往地关心支持_的发展。5、为老干部订阅报刊杂志。为县处级老干部定阅了阜阳日报100份，人民日报50份，老同志之友100份，江淮80份，开心老年70份老同志喜爱的报刊杂志。并且，县直机关大部分单位为老同志定阅了_老年报和文摘周刊，保证了老同志的日常学习。三、进一步完善和督促离休干部“三个机制”的运转，确保两费的正常发放。一年来，全县离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销，特别是离休干部医药费已经连续几年没有出7/13现新的拖欠。并且，为40位离休干部研究了护理费，并保证护理费的按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。为确保离休干部两费正常足额发放，分管书记和组织部长先后两次组织财政、人事、劳动、社会保障等有关单位负责同志到老干部局进行调研，召开老干部工作座谈会，听取了老干部的意见和建议，把收集到的信息归纳成条，为县委制订决策提供了准确的依据。到目前为止，凡中央、省、市有关离休干部各项待遇的文件基本兑现。我县自2002年建立离休干部医保机制以来，运转正常。今年的统筹标准为每人5000元，门诊费为100元。一年来，全县离休干部医药费实际报销额300多万元。由于部分破产改制企业的统筹金无法缴纳，我们加大了财政支持力度，空缺的部分全部由财政补贴。四、抓好老干部来信来访，做好老干部的思想工作。随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向有关领导及时汇报，请他们出面协调。8/13五、加强老干部活动中心的建设管理，开展形式多样的文体娱乐活动。1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引里活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服不随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，白天、夜晚有专人值班。2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活1、春节、元旦、“五一”、“十一”期间举办了四场老干部麻将赛，每场参赛老干部达100人左右。2、七月下旬，组织三名老干部参加全市第八届“颍泉杯”老干部象棋赛，并获个人第一名，团体第二名的好成绩。3、四月份，老干部诗词学会举行第二届会员大会，选举产生新一届老干部诗词学会领导班子。4、五月份，老年书画研究会召开第三次会员大会，选举出以金汉章为会长的新一届领导班子。有5位老同志9/13书画作品入选参加省、市书画联展，并组织20多位老同志参观了联展活动。5、五月份，成功举办_县首届文化艺术节牛鼎画展和离休干部谢光涛诗集暮年吟稿发行会。七月份，举办了离休干部刘家齐字理新说发行座谈会。六、开拓创新，强化管理，努力做好老年大学工作1、加强教学管理，完善制度，树文明校风我们在改善教学管理方面做了一些努力。1、逐步建立和完善了校领导班子职责、校务处职责、办公室职责、教师职责、班主任职责、学员文明守则等制度。大家各司其职，使教学有序不乱的进行。2、为了搞好教学工作，现已形成了“三个统一”。即统一学科，自由选学；统一制度，自觉遵守；统一活动，主动参与。3、进一步加强校风建设，开展创优争先活动。根据老年教育的性质、特点，“爱校、重教、尊师、敬老”八个字为我校校风。各班级的班风是“尊重老师、勤奋学习、关心集体、热爱公益、遵守校规、团结友爱”。要让老学员同心同德，爱我学校，树我校文明形象。首页1234尾页4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，县委、县政府主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，县政府拨出专款2万元，县委主要领导亲自带队走10/13访慰问县处级老干部，向他们嘘寒问暖，了解他们的生活情况及健康状况。老干部局负责人兰芳带领局里同志深入到乡镇贫困老干部家中，为他们送去慰问品和慰问金。“七一”期间，县委组织部从党费中拨出3000元，由县委副书记，组织部长率县委办、老干部局的同志看望慰问了抗日老同志、老干部，每到之处，县领导都问长问短，询问老同志的生活和身体状况，并希望他们今后一如既往地关心支持_的发展。整理。5、为老干部订阅报刊杂志。为县处级老干部定阅了阜阳日报100份，人民日报50份，老同志之友100份，江淮80份，开心老年70份老同志喜爱的报刊杂志。并且，县直机关大部分单位为老同志定阅了_老年报和文摘周刊，保证了老同志的日常学习。三、进一步完善和督促离休干部“三个机制”的运转，确保两费的正常发放。一年来，全县离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销，特别是离休干部医药费已经连续几年没有出现新的拖欠。并且，为40位离休干部研究了护理费，并保证护理费的按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。为确保离休干部两费正常足额发放，分管书记和组11/13织部长先后两次组织财政、人事、劳动、社会保障等有关单位负责同志到老干部局进行调研，召开老干部工作座谈会，听取了老干部的意见和建议，把收集到的信息归纳成条，为县委制订决策提供了准确的依据。到目前为止，凡中央、省、市有关离休干部各项待遇的文件基本兑现。我县自2002年建立离休干部医保机制以来，运转正常。今年的统筹标准为每人5000元，门诊费为100元。一年来，全县离休干部医药费实际报销额300多万元。由于部分破产改制企业的统筹金无法缴纳，我们加大了财政支持力度，空缺的部分全部由财政补贴。四、抓好老干部来信来访，做好老干部的思想工作。随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向有关领导及时汇报，请他们出面协调。五、加强老干部活动中心的建设管理，开展形式多样的文体娱乐活动。1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引里12/13活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服不随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，白天、夜晚有专人值班。2