冶炼厂思想政治工作活跃在一线作用在现场(1)

1/5冶炼厂思想政治工作活跃在一线作用在现场1坚持“三贴近”提高针对性增强实效性保证企业思想政治工作活跃在一线作用在现场党的十六大以来，中央领导同志多次强调，要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，加强和改进宣传思想工作，以“三个代表”为指导探索和创新思想政治工作。因此，企业思想政治工作必须紧紧围绕改革发展稳定这个中心，发挥优势，服务大局，最大限度地调动和激发广大职工的积极性和创造性，一心一意促进改革，一心一意谋取发展，一心一意维护稳定。如果我们的思想政治工作不能做到“三贴近”，跟不上改革发展的步伐，落后于生动火热的现实生活，满足不了职工群众日益丰富多样的物质文化需求，贯彻“三个代表”就成了一句空话。厂党委多年来不断探索并实践企业思想政治工作的有效途径，坚持在内容、形式、方法、手段、机制等方面与时俱进，不断进行创新和改进，加强针对性，增强有效性，使思想政治工作更加具体实在，入情入理，深入人心，逐渐走出一条既适应时代要求又符合企业实际的具有“铅锌”特色的思想政治工作的新路子。2/5一、富有“铅锌”特色的企业思想政治工作厂党委在保持生产经营稳步发展，加快企业改革步伐，推进现代企业制度的进程中，坚持按照“理顺情绪、化解矛盾、协调关系、提高觉悟、激励士气、促进发展”的基本思路，探索和实践思想政治工作新的运行机制，从冶炼企业生产规模大、连续性强的特点出发，制定了加强思想政治工作的安排意见、职工思想月分析制度、谈心家访等制度，同时，明确提出了开展思想政治工作“三个有利于”的原则，即有利于企业完成生产经营任务，提高经济效益；有利于调动全体职工的积极性，推进“四有”职工队伍建设；有利于企业依法经营，干部廉洁从业，实现党建目标。从而有针对性地解决了新形势下思想政治工作“做什么”和“怎么做”的问题，初步形成了科学的思想政治工作体系。他们将思想政治工作细分为理论教育、文明创建、帮扶解困、生产宣传、班组工作、基础管理、队伍建设等七个方面，并就每一个方面提出了相应的具体要求，使之由“虚”变“实”，抓有方向，干有方法，考有标准，不断加大了思想政治工作的经济含量、科技含量、知识含量和典型含量，使思想政治工作始终活跃在一线，作用在现场。（1）坚持以宣传思想工作为先导。思想政治工作只有贴近改革过程中企业遇到的难点、职3/5工思想上遇到的疑点来展开，才能有的放矢，取得实效。为加快企业改革发展步伐，该厂党委把学习理论、更新知识、解放思想、转变观念作为开展思想政治工作的“先导工程”，明确提出了宣传思想工作要先入为主，贯穿始终的工作方针。2002年初，这个厂实施机构改革，厂党政为了保证改革的顺利推进，大力加强职工群众转变思想观念的改革形势教育，使职工正确认识公司实行改革改制的重要性和必要性，增强对改革改制的信心和承受力，同时把宣传公司“三次创业、再创辉煌”的创新发展战略与宣传企业的发展前景结合起来，把公司的大政方针向职工讲清、把企业面临的严峻形势向职工讲明、把公司和厂发展的光明前景向职工讲透，使广大职工增强了理解、支持并参与改革的热情。2016年8月，为解决战略停产给职工思想观念、纪律意识、精神面貌等方面带来的问题，确保复产后各项工作顺利进行，厂党政及时在全厂职工中开展了“生存与发展”宣传教育活动。一是把“生存与发展”主题宣传教育活动的重点放在促进职工思想观念的转变上。二是把“生存与发展”宣传教育活动的重点放在解决突出问题上。比如浸出车间党支部为纠正和克服复产后职工中存在的思想松懈、纪律偏松、信心不足等问题，车间将开展优化职工操作水平，严抓安全生产及设备维护和加强形势任务教育作为“生存与发展”主题教育活动的切入点，在认4/5真分析职工队伍状况和复产工作实际的基础上，组织了职工岗位培训和教育。班子成员根据工作分工，分别撰写了工艺操作、安全生产、形势任务教育等方面的宣讲材料，利用十天时间对车间200多名职工分批进行了培训和教育。从而为统一职工思想和行动，规范职工行为，严格各项纪律提供思想保证。（2）坚持以生产经营为中心。生产经营是企业的中心工作。企业思想政治工作必须服从服务于这个中心。西北铅锌冶炼厂提出思想政治工作要围绕生产经营目标，叫响爱岗创业口号。各党支部在做思想政治工作时，围绕生产经营转，根据不同时期生产经营重点的变化，采取不同的办法与措施，把职工的积极性调动起来，创造性发挥出来，为企业改革发展多做贡献。如2016年初西北铅锌冶炼厂受市场影响暂时停产后，职工人心惶惶，对企业发展的信心跌落到最低点。针对严峻的困难，厂党委及时调整思想政治工作思路，提出了“振奋精神、坚定信心、团结一致、共渡难关、稳定队伍、同谋发展”的工作方针，不失时机地开展的企业文化建设活动，为确保企业“思想不乱，精神不垮，队伍不散，管理不松”起到了不可估量的作用。在全厂干部职工的共同努力下，到9月份实现了顺利复产，随着有色金属市场形势的好转，职工对企业信心大增。他们又适时调整思想政治工作，帮5/5助干部职工认清形势，了解企业困难，克服骄傲自满情绪，开