工作感言 1400字

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5工作感言1400字工作感言空谈误人误已，实干兴已兴邦。我们都是在为自己工作，为公司服务，但要公司发展好了大家才能更好。我们是独立个体，组成了这个团队、公司，一起努力工作创造成绩。我们都是团队链中的一环，哪一环出了问题，这链条就不能很好的运行。对于消极的人，问题是难题，对于积极的人，问题就是机会。如果只要多花点心思多出点力气多花点时间，就能解决问题的，举手之劳我们又何必吝惜呢。更何况有失就有得，我们的付出与努力是上级和同事都看在眼里的，又何愁没有回报呢。当我们对工作尽职尽责，当我们每次都积极、爽快地去接受属于自己或不属于自己范围内的任务，为团队尽心尽力，其实你就会发现在帮助别人完成一项工作的同时，我们会学到更多工作范围外的知识，同时收获更多的经验和认可，亦或成为了别人不可替代的人才。这样，我们职场的辉煌之路亦会不远了。尊敬同事，爱护团队。上级要爱护关心下属，以身作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5则，带给下属正能量，创造一个良好的工作氛围，并及时评价下属的进步与不足。上级为下属承担了更多的压力与责任，将自己的经验完全的交给下属，必会获得相应的尊重。友爱的团队无往而不利，工作上的争吵无处不在，但是请别放在心上，我们都只是在工作而已，是为了同一个目标，不是在争权夺利。当你面对同事的误解或争执时，能耐心地去化解、大肚地宽容，你会发现久了你得到的是更多的友情和真诚。当你面对上级的批评去认真地反省并换位思考，你会得到更大的进步和提高。面对这些我们只要有个积极良好的心态，你就会收获愉快和放松。一个人的心有多宽，他面前的路就会有多宽。公司的规章制度只是约束不守规矩的人，每个人都需要遵守公司及团队的规矩。勿以恶小而为之，良好的工作习惯给人好的感觉和印象，是获得他人信服的前提，更会给你的职场带来更多助力与机会。究竟工作想要什么，技术经验、同事的认可金钱、成就、成长速度，还是其他，比如打精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5混、没有约束的自由落后、浪费青春消耗年华。“花若芬芳，蝶自飞来”。每个人都认为自己做得很好，但自己说自己好是黄婆卖瓜，只有得到大家的认同才是真的好。思路决定出路，但要找对与现时岗位相匹配的心态，才能尽量的少走弯路，早日获得我们想要的。积极的承担责任，做错事情并不可怕，我们需要勇敢的承担责任，错了就是错了，没有借口，无需推脱。上级对队员的过失存在连带责任，属监管不利，出现错误，寻找责任人的目的不是要追究责任，而是要找出错误的原因和让犯错误的人及其它同事记住这个过失，避免犯同样的错误。我们需要为自己的失误向团队表示歉意，团队需要为个人的过失努力弥补，共同面对。记住自己和他人犯过的错误，不再犯同样的错误。错一次不丢脸，连续错，一直错，不仅丢脸，而且降低自己的受信度。成功来自于平时的积累，厚积薄发，不成功都难。不带着负面情绪工作，多带给团队正能量，多思考如何保证把事情一次性做精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5对做好，多思考哪些动作可以提高工作效率，多思考哪些可能的品质隐患可以杜绝，多思考哪些地方还可以把浪费减到最小，多钻研哪些工艺和结构还可以化繁为简，多思考如何才能比以前或别人做得更好，多约束那些不能提升自己工作价值的行为，多了解行业新动态，多学习行业新技术，吸收好的做法行为，学会借力而为，每天前进一点点，不断修炼自己，完善自己，养成良好的工作习惯，对个人的成长及成功会事半功倍。万事如意只是一个美好的祝福，真正的生活、工作中不如意的事经常会发生。我们不可能保证事事顺心，但要做到坦然面对，多想想那些比我们更不幸的人和事，该放就放，保持快乐的心情热情工作，将会收获更多，也会把快乐的心情带回家，这样就会形成一个良性循环，你会发现工作的乐趣，感受到生活的幸福以上只是个人的工作感