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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3善嘉中学领导干部、党员谈心谈话制度为进一步加强教师的思想政治工作，及时掌握教师员工的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动群众的积极性，增强学校的凝聚力、战斗力，经研究决定，建立学校谈心谈话制度，具体规定如下一、指导思想按照建设高素质干部队伍和对领导干部应严格要求、严格管理、严格监督的要求，从关心、爱护党员干部出发，执行领导干部谈心谈话制度，通过经常性的谈心谈话，及时了解、掌握干部思想、工作情况，加强沟通，密切关系，激发干部工作热情；通过谈心谈话，引导和帮助党员干部严格要求自己，自觉提高思想、政治素质。二、谈话内容及重点1了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。2听取谈话对象的意见、建议和要求。3谈心谈话工作在下列情况下要及时开展群众对班子成员和干部职工在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时，要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。干部之间、班子内部之间、年级组、教研组、备课组精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3之间或内部出现不团结苗头，要及时谈话，化解矛盾，把问题消除在萌芽状态。教职工在工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈话鼓励，帮助他们提高克服困难的信心和勇气。对教师重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等，要及时进行谈话，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求。三、谈话方法及要求1谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每月不少于二次。2学校领导必要时应随时与教职工谈心，主动征求意见。3党员干部可以主动向学校领导反映情况，汇报思想。4领导班子成员之间，党员教师之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。5党员要主动了解谈话对象的思想、工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努
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