


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3四年级班主任工作总结紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任四年一班语文教学工作和班主任工作,所以对班里的学生有了较深的了解。这个班的特点是学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。学生主动性不强,学习自觉性差,许多良好的行为习惯没有养成。在管理这个班集体时,我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。一、亲近学生,树立教师形象,取得学生信任教育成功的秘密在于信任学生,只有尊重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。班主任要做好自己的工作,就必须善于研究小学生的心理特点和行为习惯,善于了解学生,热爱学生,关心和帮助学生,学会与学生交朋友,学生才能亲其师,信其道。二、通过各种活动,增强班级凝聚力本学期,我们开展了多种活动,如争当“行为规范小标兵”。在班内,也开展了“纪律之星”、“卫生之星”、“学习小榜样”等评比活动。在活动中要落实要求、细化规则,才能收到明显效果。其实,真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。掌握了这种组织方法后,我经常变换着手段对2/3孩子进行奖励和鼓励,变着法儿刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。另外,培养班干部很重要。要养成良好的班风,只靠老师的力量是不够的,必须培养班干部,充分发挥班干部“小助手”和榜样的作用。三、发现学生身上的闪光点,利用好表扬这一工具前苏联教育家马卡连柯说过“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。这句话告诉我们,不要放大孩子的缺点,每个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每个学生身上的闪光点。多发现学生身上的闪光点,让学生树立学习的信心,这样可以很好的激发和调动学生学习的积极性。四、密切配合各科教师,积极与家长沟通要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样才能全面了解和把握每一位学生的具体情况,做到因材施教。课任教师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每个学生创造一个良好的学习发展环境。总之,本着“童心真爱,教书育人”的教育原则,3/3端正自己的工作态度,一切都为孩子健康快乐的成长和提升他们的能力为出发点,把握学生的心理特点,做到“情”、“理”并举,“严”、“宽”同施。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年康复医疗器械市场前景分析及产品创新方向研究报告
- 红楼梦41至45回课件
- 广西壮族自治区2025年助理社会工作师考试(社会工作综合能力初级)全真冲刺试题及答案
- 2025年度跨境并购重组与整合专业服务合同
- 设备知识培训目的课件
- 2025医疗期在职员工岗位变更与薪资福利修订标准合同
- 健康沙龙培训课件模板
- 按揭购房购房合同(标准版)
- 2025-2030中国烟用接装纸行业竞争动态及需求规模预测报告
- 麻醉新员工培训课件
- 无人机放线施工方案
- Unit 1 This is me reading I 教学设计2024-2025学年译林版英语七年级上册
- 河南省南阳市2023-2024学年小升初语文试卷(含答案)
- 月饼订购合同模板
- 2024住院患者静脉血栓栓塞症预防护理与管理专家共识要点(全文)
- 七上人教地理新教材教学计划 2024-2025学年七年级地理上册(人教版2024)
- 一年级弟子规
- 卫生院三定方案
- 新人教版高中物理选择性必修第一册课时作业及答案
- 小学数学解题研究(小学教育专业)全套教学课件
- 个体诊所备案信息表
评论
0/150
提交评论