2025合同范本劳务派遣公司与劳动者合同模板

2025合同范本-劳务派遣公司与劳动者合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（劳务派遣公司）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法注册成立的劳务派遣公司，乙方为具有完全劳动能力的自然人，双方基于平等自愿、诚实信用的原则，就乙方通过甲方劳务派遣至（用工单位名称）工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。2.本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方协商一致可以续签。第二条劳务派遣的条件1.甲方根据乙方的申请，受用工单位的委托，将乙方派遣至（用工单位名称）（以下简称“用工单位”）工作，用工单位的具体信息如下：名称：地址：法定代表人：联系电话：2.乙方同意根据用工单位的工作安排，从事（具体岗位名称）岗位工作。第三条工作内容与要求1.乙方的工作岗位为，工作地点为，具体工作内容和要求详见附件《岗位说明书》。2.乙方应严格遵守用工单位的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从用工单位的管理。3.乙方在派遣期间应履行以下义务：遵守国家法律法规和用工单位的内部规章制度；保守用工单位的商业秘密和技术秘密；爱护用工单位的财产和设备，妥善使用和维护；积极参与用工单位安排的培训和学习活动。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方根据劳务派遣的相关规定和用工单位的支付标准进行核算，并按月支付给乙方。2.乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），绩效工资根据用工单位的考核结果发放。3.甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费用。4.乙方的劳动报酬支付时间为每月日，如遇节假日顺延。第五条社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，并按时足额缴纳。2.乙方享有用工单位提供的与岗位相关的福利待遇，包括但不限于（具体福利）等。3.乙方在派遣期间因工受伤或患职业病的，甲方应协助乙方依法享受工伤保险待遇。第六条休息休假1.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体包括：每周休息天；法定节假日休假；年假、病假、婚假、产假等，具体按用工单位的规章制度执行。2.乙方因工作需要加班的，用工单位将按照国家法律规定支付加班费或安排补休。第七条劳动纪律1.乙方应严格遵守用工单位的劳动纪律和规章制度，如有违反，用工单位有权根据规章制度对乙方进行处罚，甲方有权配合用工单位进行处理。2.乙方不得从事任何有损甲方或用工单位利益的行为，不得泄露甲方或用工单位的商业秘密和技术秘密。第八条合同的变更、解除和终止1.合同的变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。除双方协商一致外，任何一方不得擅自变更本合同。2.合同的解除：乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的；b.未按约定提供劳务派遣服务，致使乙方无法正常工作的；c.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。用工单位提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。3.合同的终止：本合同期满后自动终止，双方另有约定的除外。乙方在合同期内死亡或被依法宣告失踪、死亡的，本合同终止。用工单位解散、破产或被依法吊销营业执照的，本合同终止。第九条违约责任1.任何一方违反本合同约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿造成的损失。2.在合同期内，乙方擅自解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件包括：《岗位说明书》；《用工单位规章制度》；《社会保险缴纳明细》。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（劳务派遣公司）：盖章：法定代表人签字：日期：年