银行员工学习员工守则心得体会遵规守纪树形象，争当优秀好员工

1/4银行员工学习员工守则心得体会遵规守纪树形象，争当优秀好员工遵规守纪树形象，争当优秀好员工古人云“没有规矩不成方圆”，这是放之四海而皆准的真理。规矩是人类生存发展的基础，也是一个行业、一个企业生存和发展的要件。一个企业要有铁打的制度才会令所有员工步调一致,团结一心，才能让员工的工作合规、合法。员工是企业活力的源泉，是企业最为宝贵的资源和财富，但是员工的行为是否规范是一个企业在社会上树立良好形象的重要前提。近期，业务处理中心集中组织学习了我行员工行为规范培训手册，知晓了“三位一体”规范体系在维护工行形象和保障客户安全的同时,也明确了员工的权利和义务，更是告诉我们在一名普通员工身上如何践行“工于至诚，行以致远”的X行人的价值观。通过这次学习，我深刻的认识到了工行制度的严谨，对于在工作中什么事情该做，什么事情不该做，有了更明确的界定，对于合规操作意识和风险防范意识也有了更深一层的认识，并总结了以下几点学习体会一、加强职业道德的修养，做道德高尚的员工职业道德是我们必须遵守的基本规范，它既是对员工在职业活动中的要求，又是员工在从事某个具体职业时，2/4对社会应负的道德责任和义务。所谓“无德不能怀远”，作为一个金融单位的从业人员，更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就谈不上为人民服务，更谈不上自己的职业规划，也就没有企业的兴旺，没有个人事业的发展，将会失去自身存在的社会价值。因此作为工行大家庭的一员，就是需要自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。二、加强业务知识学习，做业务精湛的员工。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”合规,对于我们来说是一个永恒不变的话题。通过此次学习我了解到，许多金融案件形式各异、手段多样，但追根溯源，还是由于各项监管制度未履行好、落实好造成的。作为全省集中业务处理的后台审核人员，我深知这一岗位的重要性，因为它是全省业务集中处理的最后一道把关程序，是把握资金进出的一个重要关口。因此，加强业务知识学习、切实提高业务素质和风险防范能力，提升合规操作意识，对于我们集中审核人员来说显得尤为重要。为此，在业务处理中，我始终坚持做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，高效、谨慎的审核每一笔集中业务。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，3/4在制约着我们的业务发展。然而，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是从许许多多实际工作经验教训中总结归纳出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能保障自已的权益，保障广大客户权益。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失。对于全省业务集中后台处理模式来说更是如此。三、增强职业纪律和职业安全意识，做遵章守纪的员工银行号称“三铁“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的深刻认识与熟练程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌。车行千里始有道，对于规章制度的执行，就我们集中处理审核人员而言，要做到从我做起，正确处理每一笔业务，认真审核每张票据，监督业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，坚决抵制各种违规作业等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求效率而背离规章制度，坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才能得到有效的落实，客户的资金安全才有保障。4/4“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”通过这次培训，我们都清楚地意识到，在工作中绝不能用习惯代替制度，以人情代替纪律，要坚持合规操作，时刻保持清醒的头脑，才能维护工行、客户和自己三者的共同利益。通过学习，我们更好的找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点