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文档简介

1/3企业用人合同甲方（用人单位）单位地址企业性质法人代表委托代理人组织机构代码邮政编码办公电话乙方（劳动者）姓名甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。一合同期限第一条合同期限自年月日起至年月日止。二工作内容第二条根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事岗位作业。第三条根据甲方生产实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。第五条乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三工作时间第四条甲方对乙方实行标准工时（8小时）制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点确定。四劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳2/3动、安全卫生制度及标准。第六条甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。第七条乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。第八条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。第九条乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。五、劳动报酬实行标准工作时（8小时）的工资为元/月，不定时工作制的工资见工资表。第十条甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。六社会保险和福利待遇第十一条甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。社会保险费由甲方缴纳20，乙方个人缴纳8，乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方不愿意参加社会保险的，由乙方向甲方提出书面承诺（具体内容见承诺书）。七劳动纪律和规章制度第十二条甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十四条乙方违反劳动纪律和规
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