领导干部反腐倡廉经验交流材料

1/3领导干部反腐倡廉经验交流材料20XX年，区体育坚持从实际出发，在构建和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设方面作了积极有益的探索。实事求是正确评估反腐倡廉建设的现状；20XX年，我局深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市区纪委全会精神，学习贯彻十八届中央纪委第二次全会精神，紧紧围绕中心，服务大局，立足实际，积极探索，大胆实践，不断完善反腐倡廉思想教育、权力制约、监督管理、法纪约束等工作机制，党风廉政建设和反腐败工作正平稳、健康地向纵深推进。一、主要做法1在反腐倡廉教育方面。结合每年开展的反腐倡廉主题教育、廉政文化教育、正反典型教育、保持共产党员先进性教育、机关作风建设和深入学习实践科学发展观等活动，使广大党员干部的遵纪守法、清正廉洁的意识有了进一步增强，全局上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。2在推行政务透明方面。大力推行政务公开，发展电子政务，向社会公开办事制度、办事程序、办事结果，全面实施了首问负责制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制、责任追究制，推行了建设工程施工许可前置管理“一站式”服务，创新远程网络评标系统等。3在制度建设方面。2/3按照“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系的框架要求，对我局近几年党风廉政和反腐败工作方面所制定的制度进行了梳理。完善了区体育局、区少儿体校、区体育场规章制度，明确了实施细则，出台了“改进作风、创优服务、提升形象”等一些新举措。4在强化监督方面。按照党风廉政建设责任制的要求，实施责任分解，逐级签订党风廉政建设责任书，切实加强对党员领导干部的监督，确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，深入推进党务公开、政务公开、企务公开工作，确保权利公开透明运行。二、结合实际，重点分析新特点新问题当前腐败现象仍然易发多发，反腐倡廉建设面临不少新特点新问题，反腐败斗争形势仍然严峻，任务仍然艰巨。因此，当前认真把握腐败现象的新变化，对于开展反腐倡廉工作，有效遏制腐败具有非常重要的意义。近年来，我局领导从严、从重对腐败现象的整治，定期对广大干部职工进行防腐教育，至目前还没有出现一类，尤其是十八大以来，反腐倡廉建设正在逐步从侧重遏制，走上标本兼治、加大治本力度的轨道，我们应清醒地看到，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，违纪违法案件一再发生，有些不正之风还比较严重。但总体情况还是逐渐走向正轨，对一些公款吃喝、房姐、表哥等一批官员的落马，大家有目共睹，领导干部廉洁自律规定落实得还不够好，奢侈浪3/3费现象还比较严重，以权谋私、贪污贿赂，有法不依、执法不公，甚至贪赃枉法的问题还比较突出。三、源头治腐，构建和完善腐败的惩防体系反腐倡廉工作必须坚持治标与治本两手抓、两手硬的基本方针和原则，必须立足于从体制机制以及思想意识等源头上消除腐败隐患和漏洞，从根本上惩治和预防腐败的基本方向、目标、思路和方法。教育是基础，制度是保证，监督是关键。只有建立健全完善的惩治和预防腐败体系，才能有效遏制腐败现象的发生，促进反腐倡廉建设的发展。1、以思想教育为先导，构筑坚固的思想道德防线思想是行动的先导，教育是监督的基础。多年来，腐败现象为什么如此猖獗，大要案件连续不断，尽管原因很多，但其中很重要的一个因素，就是一些单位重经济、轻教育，放松了对党员干部的教育和管理。一个人既没有天生的免疫力，也没有永久免疫力，党性锻炼决非一劳永逸。2、以制度建设为抓手，建立权力运行的制约机制制度建设，是带有