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文档简介
1/5茶院乡村级财务管理工作小结我乡在认真贯彻县委副书记马晓晖同志在全县村级财务管理工作会议上的讲话和县委、县政府办公室关于进一步完善村帐代理制,切实加强村级财务管理的补充意见等有关文件精神具体做了以下几个方面的工作一、加强队伍建设,落实人员1、乡党委、政府加强对村帐代理制工作的领导和管理,做到有班子、有部署、有检查、,有落实,并发了茶党201625号文件,成立由乡长陈剑波同志为组长,纪委、农办、政法办等有关部门人员组成的村级财务监督领导小组。2、根据会议、文件精神的要求。配备农经人员3名,向社会公开招聘2名专业对囗,中专文化程度,具有上岗资格证书的代理会计,使专职代理会计达到3名,大大加强了会计服务所的队伍力量。3、为了使审计工作有条不紊的进行,发了茶政39号文件明确确定乡农村经济审计督查室负责全乡农村财务审计工作台。确保村级财务管理工作能正常有序的进行,促进农村经济发展。二、健全制度,进一步完善村帐代理制1、乡会计服务所与全乡镇35个行政村、6个自然村共同体41个合作社重新签订了规范的委托代理协议书,做到2/5了手续齐全。2、在推行村帐代理过程中,坚持制度管人,实行“五个统一”。一是统一财务管理制度。以前各村制定的财务管理制度都刚性不强,随意性较大。根据会议要求,县委、县政府办公室宁党办2002129号文件和农林局印发的村级经济合作社财务管理制度(样本),各村结合各自的实际情况重新制定了符合实际,操作性强的财务管理制度。二是统一票据。各村社统一使用浙江省农村集体经济组织统一收据,收款收据实行统一领用,检查,销号,归档。禁止白条抵库。开支必须取得合法的票据,但有些确实无法取得合法凭证时,必须开具全县统一的付款凭证,并列出具体的清单或证明作附件,否则,不予报销。三是统一会计核算。村级收支原始凭证由村出纳员,每月2631日上报会计服务所,经代理会计审核后,统一进行记帐,定期编制会计报表。四是统一公开。为了进一步深化村级财务公开工作,从今年起,一年四次公开,1月20日、4月20日、7月20日、10月20日公开日,公开每期的财务收支情况及出纳帐。此外,重大事项,随时公开。五是统一建栏。要求各村建立统一模式的公开窗栏。要求会计服务所实行一村一柜的存档保管各村的财务会计资料。三、强化监督制约机制,建全三级监督网络1、加强监督。村级财务收支在报帐前,必须经村3/5理财管理监督小组逐张审核,并签字盖章。对有争议的票据,提交乡农村财务管理监督领导小组裁定。联村干部每月一次到会计服务所查阅、审核联系村的财务收支。2、加强会计监督。按照“谁审核,谁负责”的原则。代理会计对所代理村的财务收支原始凭证进行严格审核,对不符合规定和手续不齐全的票据,坚决予以退回或要求补办手续。手续不齐全的开支票据不报销入帐,否则,责任人员包退赔。3、加强审计监督。乡农村经济审计督查室,负责全乡农村审计工作,负责协调农村重大财务问题,对村级财务加强审计力度,做好干部换届、离任审计和群众反映较大而难度不是很大村的审计,基本上做到三年一轮回的村级财务年度轮工作。4、加大查处兑现力度。审计之后,按村集体经济组织或审计意见书,进行严肃的兑现处理,纪检、政法、公安等部门,要各负其责,各司其职,加强配合协调,做好审计结果的兑现处理工作。四、严格实行公务零招待制度。7月1日起,各村严格执行县委办有关规定,实行零公务招待,招待费开支一律不得报销,对招商引资,结对扶贫等确需公务招待开支的,必须经村三委会和财务监督小组成员讨论通过,并经乡主管领导同意,资金由乡垫付,然后由乡开具票据,按月或4/5按季到本结报,否则,费用不得报销。五、强化培训,落实报酬,切实提高财务管理人员的业务水平。1、进一步落实会计服务所的经费和代理会计的报酬。按照县党办201678号和县政府办201673号文件精神,准备从此7月1日起将此项经费统一纳入财政预算;代理会计的月工资暂定600元,月奖金150元。年终奖根据具体情况另行确定,养老医疗保险待遇参照城镇企业职工的社会保险规定执行。2、重视财务管理人员的业务培训乡政府每年对会计服务所人员进行一次考核。对村主要干部在召开的各种会议上,不断提,时时提,次次提。对村出纳员每年进行集中培训2次,并要求他们每年自学时间不得小于72小时。对村财务管理监督小组成员每年集中培训1次,并要求他们每年自学时间不得小于48小时,以提高他们的业务水平和管理能力,更好的为农村财务管理服务。在上级领导和有关部门的重视,关心,指导下,虽然取得了一些成绩,但与领导的要求还存在一定的差距,也存在一些问题。一是现金管理有待加强。有的村管理流于形式,有坐支和超库存限额现象。二是监督不得力。各村虽有理财监督小组,但还没有发挥下真的作用,有抱着5/5无所为的态度,监督不监督一个样,有的监督人员素质不高,不是从集体的观点出发,而是有着个人的恩怨关系,出现了假公济私的现象
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