财政局2016年工会工作总结

1/6财政局2016年工会工作总结2016年，财政局工委在市总工会的领导下，在局党委的关心下，在全体工会会员的积极配合下，紧紧围绕财政工作，较好地完成了各项工会工作，在工委的组织建设、干部职工的教育培训、单位的精神文明建设、职工关爱等方面，充分发挥了工会组织的作用，现将具体工作总结如下一、以创建“模范职工之家”为契机，不断加强工会组织建设和阵地建设，为创建职工之家提供了有力的组织保障。1思想政治建设。局工委坚持以政治信念为核心，道德教育为基础，组织会员学习党的十八大文件和十八届四中全会精神，深入领会中国梦的伟大构想，坚定社会主义信念。组织职工在内网上学习工会法、工会权益法、女职工特殊保护法等法律文件，让干部职工学法、知法，提高干部职工的维权意识。2人员队伍建设。按时参加工会例会，及时和其他部门的工会干部交流工会工作的经验和体会，提高工会工作的实际工作水平。选派工会干部参加工会组织的社会主义核心价值观专题讲座、工会干部培训、工会劳动保护监督检查员培训等，进一步强化工会干部的责任意识、服务意识、群众意识，提高工会干部的履职能力和综合素质。2/63活动阵地建设。本年度在局领导的关心支持下，局工委为干部职工设立了健身房，购置了一批健身器材，并制定了完整的管理制度，为职工的健身休闲提供了好去处。为干部职工订阅工会报、华夏女工等报刊杂志，丰富职工书屋，拓展职工的教育阵地。这些阵地的建设，使职工感受到工会家庭般的温暖。二、以强化“学习型”机关为宗旨，不断加强干部职工的理论水平和业务技能，为财政工作夯实坚实的基础。培训活动坚持个性化、实用化、精细化、拓展化，紧密结合岗位需要，认真制定培训方案，有针对性地开展。本年度，我局共有2301人次参加了省市本局的各类培训，其中本局单独组织开展了33次，有1429人次参加了学习。较之以往，今年的教育培训有以下特点1学习内容丰富。教育培训内容除了常规的财政业务培训、综合技能培训外，今年大大增加了党性教育的内容。通过党的群众路线教育活动，我局开展了“十个一专题教育”、“三个为什么”大讨论，社会主义核心价值体系、十八大届四中全会精神解读以及反腐倡廉警示教育等教育培训活动。这些活动的开展，使干部职工用思想政治和理论武装了头脑，加强了他们的党性党风党纪观念，强化了他们的社会主义核心价值观。突出抓好财政业务能力建设。按照年初的教育培训计划，本年度共进行了15次财政业3/6务的专门培训，内容涵盖预算、国库、经建、企业、农财等各条口。对财政干部的业务提升起到了重要的作用。积极开展履职能力和综合素质培养。开展了公务员基本能力提升、生态文明、文明礼仪、计算机安全知识、健康知识讲座等教育培训，这些培训内容的设置，拓宽了干部职工的知识面，提升了他们的人文素养，帮助他们塑造健康人格。2学习方式创新。培训方式分为在岗式学习和脱产式学习两种，我局的培训以在岗式为主，通过自主选学和组织学习两个渠道进行。在抓好集中辅导、专题讨论、专家授课、座谈交流、电化教育等传统培训模式的基础上，重点抓好科室讲业务、道德讲堂、财苑党员E家建设、拜师结对培养等活动，努力做到多样化、灵活化。3学习考核严格。制定了扬中市财政局学习教育培训制度，严格进行考核管理。通过加大学习教育培训考核力度，保证学习教育培训工作的科学性和实效性。通过建立完善学习教育培训档案，整理备存各项考核信息。通过推行积分制管理制度模式，健全培训质量评估机制，提高教育培训的精细化管理水平。三、以“健康和谐人文”的财政精神为核心，不断组织开展各项活动，为财政精神文明建设注入无穷动力。1小微之处展活力。组织工会摄影小组成员到镇江西津4/6渡采风，有二十多幅摄影作品得到了专家点评；组织登山爱好者登山二次，一是三八妇女节组织妇女同志攀爬圌山，二是10月底组织青年职工攀爬圌山；组织职工掼蛋比赛；组织妇女职工观看电影；组建了太极拳培训班，有四十多名干部职工参加了培训，学习了太极二十四式、八段锦等套路，既强身健体，又有效地缓解了工作的压力。2身心关怀聚人心。5月18日上午，局工委组织了“财政系统第二届春季趣味运动会”，全系统200多名干部职工参加了包括跳绳、4100米接力、拔河等多项体育比赛。11月20日下午，财政局工委邀请市人民医院院长朱阳春，为全局干部职工上了一堂以“胃肠健康”为主题的健康知识课。这两项活动都分别在扬中快报上进行了报道。体育运动会活跃了职工的文化生活，提高职工的工作热情，营造了财政和谐氛围，同时展示了财政人团结协作、奋发向上的风采。健康知识讲座增强了广大干部职工的保健意识。这些活动的开展，都是从实处为广大职工着想，帮助他们树立新的健康理念，养成科学文明健康的生活方式。活动拉近了工会组织与普通职工的距离，凝聚了人心，得到广大职工的喜爱。3服务发展争创先。积极参加各种创建活动，用先进的人和事感染和号召基层工会成员，引领向上争先的文化氛围。积极参加2016年度“五一”巾帼标兵申报、扬中市劳5/6模的推荐、镇江市职工文化示范单位申报、参与扬中市“工人先锋号”的评选、扬中市“最美家庭”的推荐等。本年度，我局有六个“巾帼文明岗”重新得到确认、国库集中支付中心顺利申报了“三八”红旗集体、丁燕家庭被评为扬中市“最美家庭”、七一前夕，一批集体和个人的先进事迹在全局宣讲。在市总工会女职工委员会举办的“阳光女性幸福中国”读书征文活动中我局工委选送的读书漫谈喜获一等奖，阳光心灵幸福获得二等奖，掬一捧阳光做幸福女人获优秀奖。在总工会举办的“圆梦本职岗位建设最美扬中”主题演讲比赛中，我局工委选送的蒋萍获得一等奖。四、以“关爱、温暖、爱心”的建会理念为标杆，坚持实施送温暖活动，为工会和干部职工之间架起真诚沟通的桥梁。1坚持“四必访”制度，心贴心把关爱职工做到实处。工会坚持在职工生病住院，生活困难，突发事件，家有丧事必访，认真履行有喜事恭贺到位，有病看望到位，有事慰问到位，有难帮扶四个到位，体现财政工会人文关怀。