工行2016年党建工作目标责任制措施_第1页
工行2016年党建工作目标责任制措施_第2页
工行2016年党建工作目标责任制措施_第3页
工行2016年党建工作目标责任制措施_第4页
工行2016年党建工作目标责任制措施_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5工行2016年党建工作目标责任制措施为更好地完成2016年党建工作,全面贯彻落实上级行的精神,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,最大限度地凝聚和调动全行员工的智慧和力量,加强队伍建设,确保我行各项业务持续、快速、健康发展,特制订2016年XX支行党建工作目标责任制实施意见,其主要措施是一、党员学习教育常抓不懈。一是完善中心组学习制度。中心组围绕业务发展实际,开展理论和业务学习,做到学习时间有计划,学习内容有安排,学习人员有考勤,学习过程有记录,学习结果有报告,不断增强中心组学习效果。二是实施“党员学习日”制度。各支部每年初制定党员学习计划,确定每周一为党员学习日,组织党员干部系统学习党的重要会议文献、各项方针、政策和金融政策和我行业务文件,使党员学习教育日常化、制度化,确保党员干部在思想上、行动上始终和党组织保持高度一致。三是建立学习督察制度。党总支每季度组织对各支部学习开展情况进行考核督察,重点检查各支部学习活动是否正常开展,学习笔记是否齐全、学习心得是否上墙、学习考勤是否严格,并将检查结果在全行通报,鼓励先进、鞭策后进。二、思想政治工作深入细致。做好新形势下党员干2/5部的思想政治工作,调动好党员干部的积极性、主动性具有全局意义。坚持业务工作和思想政治工作“两手抓、两手硬”,通过开展深入细致的思想政治工作,将党员干部的“精、气、神”凝聚到谋发展、争绩效的艰苦实践中,有效推进全行各项业务又好又快发展。一是定期分析党员干部思想状况。严格执行每季度一次的党员思想动态分析制度,分层次、分年龄了解党员干部思想状况和需求,及时发现苗头性问题,增强思想政治工作的针对性和有效性。二是深入开展谈心活动。通过开展总支书记与支部书记谈心,书记与普通党员谈心,党员之间相互谈心等多层次的谈心活动,加强党员干部日常思想交流沟通,将思想政治工作做到平时、融入生活。三是开展党员提合理化建议活动。针对业务发展和党建工作实际,每季度向普通党员征求合理化建议,引导党员参与管理、参与决策,及时反馈个人需求和工作意见,把握思想政治工作的主动性。三、争先创优活动成效显著。在全行深入开展“党员示范岗”、“优秀共产党员”、“先进党支部”等文明创建和争先创优活动,增强党员的宗旨意识、争先意识,充分发挥党员干部在业务经营中的先锋模范作用。开展“优质服务标兵”、“客户营销能手”等评比活动,充分发挥党员在服务客户、争创绩效中的先锋模范作用。二是注重先进典型培植宣传。对先进党支部和优秀共产党员进行表彰,3/5并召开先进事迹报告会,在全行党员中掀起学典型、比贡献、争先进的浓厚氛围,使得党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更好发挥。为更好地完成2016年党建工作,全面贯彻落实上级行的精神,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,最大限度地凝聚和调动全行员工的智慧和力量,加强队伍建设,确保我行各项业务持续、快速、健康发展,特制订2016年XX支行党建工作目标责任制实施意见,其主要措施是一、党员学习教育常抓不懈。一是完善中心组学习制度。中心组围绕业务发展实际,开展理论和业务学习,做到学习时间有计划,学习内容有安排,学习人员有考勤,学习过程有记录,学习结果有报告,不断增强中心组学习效果。二是实施“党员学习日”制度。各支部每年初制定党员学习计划,确定每周一为党员学习日,组织党员干部系统学习党的重要会议文献、各项方针、政策和金融政策和我行业务文件,使党员学习教育日常化、制度化,确保党员干部在思想上、行动上始终和党组织保持高度一致。三是建立学习督察制度。党总支每季度组织对各支部学习开展情况进行考核督察,重点检查各支部学习活动是否正常开展,学习笔记是否齐全、学习心得是否上墙、学习考勤是否严格,并将检查结果在全行通报,鼓励先进、鞭策后进。4/5二、思想政治工作深入细致。做好新形势下党员干部的思想政治工作,调动好党员干部的积极性、主动性具有全局意义。坚持业务工作和思想政治工作“两手抓、两手硬”,通过开展深入细致的思想政治工作,将党员干部的“精、气、神”凝聚到谋发展、争绩效的艰苦实践中,有效推进全行各项业务又好又快发展。一是定期分析党员干部思想状况。严格执行每季度一次的党员思想动态分析制度,分层次、分年龄了解党员干部思想状况和需求,及时发现苗头性问题,增强思想政治工作的针对性和有效性。二是深入开展谈心活动。通过开展总支书记与支部书记谈心,书记与普通党员谈心,党员之间相互谈心等多层次的谈心活动,加强党员干部日常思想交流沟通,将思想政治工作做到平时、融入生活。三是开展党员提合理化建议活动。针对业务发展和党建工作实际,每季度向普通党员征求合理化建议,引导党员参与管理、参与决策,及时反馈个人需求和工作意见,把握思想政治工作的主动性。三、争先创优活动成效显著。在全行深入开展“党员示范岗”、“优秀共产党员”、“先进党支部”等文明创建和争先创优活动,增强党员的宗旨意识、争先意识,充分发挥党员干部在业务经营中的先锋模范作用。开展“优质服务标兵”、“客户营销能手”等评比活动,充分发挥党员在服务客户

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论