市农村信用社“三基”工作汇报

1/10市农村信用社“三基”工作汇报在省联社的组织领导下，XX市农村信用社“三基”活动于XX年X月正式拉开序幕，18家县级联迅速抽调人员第一时间、全面启动开展“三基”工作。自此项活动开展一个多月以来，帮扶联社与被帮扶联社齐心协力、紧密合作，认真按照既定的方案，有条不紊地积极推动此项工作的进程；特别是对口帮扶联社派出的帮扶组，更是全身心地投入到此项活动中，处处涌现出一幅幅动人、感人的“真心、诚心、爱心、责任心”的帮扶工作场面，为“三基”工作的全面、正常、有效开展提供了强有力的保证。一、一颗责任心，为“三基”活动打下了坚实的基础为了认真做好帮扶工作，帮扶联社认真对待、将帮扶工作当作自已联社的一项重要工作来抓，成立了帮扶工作领导小组，及时抽调了辖内的业务骨干、精兵强将组成帮扶组，有的联社领导班子成员亲自带队，在第一时间奔赴被帮扶联社开展工作。XX属少数民族地区，基础条件差，信用社的部分机构更是分布分散、交通环境恶劣，部分员工为少数民族，语言沟通存在较大困难。帮扶组克服了环境上的不适应、生活上的不习惯、语言上的难沟通、工作上的强压力等种种困难，及时开展工作，并深入到基层网点特别是条件最差、最艰苦的网点，进行实地调查、了解，2/10在第一时间摸清了被帮扶联社的基本情况、基本制度的缺失情况、违规操作的重点环节等。并在调查了解的基础上，拟定了加强三基工作实施方案，做到了“有步骤、有重点、有策略、有创新”。同时为了给帮扶工作提供有力的物质保障，荥经、天全、名山、犍为、中江等联社还专门派出了工作用车；有的帮扶组成员还准备了背包、行囊、干粮等，作好了长期奋战、在最艰苦的地区奋战的准备。二、一颗真心，保证了“三基”活动切实开展、不走过场帮扶组在调查、了解的基础上结合“三基”的教材读本撰写了培训讲义、制定了培训计划，认真开展培训工作，保证了“三基”活动切实开展、不走过场。如对口帮扶普格的仁寿县联社帮扶组为了了解掌握学员的基本情况、学习情况、自身的不足、提出的问题等，专门为每个学员建立了“三基”活动台账，及时登记学员的参加活动情况、存在的不足、反映的问题等，为及时调整、修定培训内容，督促员工认真参加活动、考核、考评等提供了祥实的依据。对口帮扶昭觉的资阳雁江合行帮扶组结合部分参训人员在汉语听、理解能力较弱的情况，为了使参训学员能听懂、理解所培训的内容，在培训中邀请了被帮扶联社的人员作为“翻译”，对培训的重点、难点进行“再翻译、再讲解”，保证了培训的质量和效果。对口帮扶西昌的雅安荥经、天3/10全联社为了不占用白天下基层辅导、指导的时间，便充分利用晚上进行备课。对口帮扶布拖的彭山联社帮扶组为了抓紧时间、充分准备，挤出更多的时间进行现场辅导，在国庆放假期间及双休日期间同样不休息，积极准备培训资料，修定制度、岗位职责等，真正做到了“休假、休息不休工”。各个对口帮扶组都真正做到了用一颗颗真心，推动“三基”工作顺利开展。三、一颗诚心，拉近了与被帮扶联社员工的距离，使被帮扶联社员工积极主动投入到活动之中为了使培训工作取得实效，帮扶组在培训中总结加入了自身平时工作中的实例、案例等，进行生动形象地讲解，并在培训中开展互动，拉近了与员工的距离。帮扶组的人员对帮扶工作认真负责，充分利用业余时间、休息时间准备培训资料、写讲义、备课，用自己的言、行感染被帮扶联社员工。被帮扶联社员工学习的热情高涨，积极主动、结合实际提出问题，帮扶组的老师们更是不厌其烦地进行解答，一时不能解答的也通过空余时间查阅制度、资料后再给予解答。如普格联社部分员工结合学习主动写出了心得体会，表达了自身的感受、学到的知识等，培训学习取得了良好的效果。为了提高培训的质量和效果，帮扶组对被帮扶联社的基本情况进行了认真分析，有的对员工分岗位、分专业进行，有的分老龄员工和新员工进行；重4/10点培训了联社机关职能部门员工、新进员工、风险经理等，并对这些员工提出高标准、严要求，达到了以点带面的效果；有的在培训和现场辅导中，亲自带领被帮扶联社的业务骨干一同进行，在帮扶中一同为被帮扶联社带出师资人员，为被帮扶联社以后的业务经营管理、发展趋势培训出了一批中间、骨干力量。在培训内容上，帮扶组也是进行了认真的分析，做到有侧重点，业务知识上重点讲解了信贷操作知识和柜面操作知识。对口帮扶西昌联社的的雅安荥经、天全联社结合被帮扶联社员工基础知识较强、制度执行力相对较好的特点，在培训中主要针对竞争意识、新业务等进行讲解。四、一颗爱心，感染了被帮扶联社员工，紧密团结、为达到“三基”活动预期目的提供了有力保障在现场辅导中，帮扶组人员沉到基层，充分与被帮扶联社员工交心、谈心，关心职工，做到了“传、帮、带”，始终用一颗爱心贯穿整个帮扶工作。有的为了减轻被帮扶联社的负担，自行承担了帮扶工作中产生的费用，如对口帮扶宁南的五通桥联社、对口帮扶木里的眉山东坡区联社、对口帮扶金阳的简阳联社、对口帮扶美姑的安乐联社、对口帮扶越西的犍为联社、对口帮扶甘洛的中江联社等。对口帮扶昭觉的资阳雁江合行帮扶组结合自身的工作实践，开展了“学好三基、保护自己，学好法律、保护自己”的5/10专题培训讨论，在思想了消除了员工的思想压力、抵触情绪，使被帮扶联社员工积极主动投入到“三基”活动中；对口帮扶布拖的彭山联社帮扶组、对口帮扶德昌的德阳旌阳区联社、对口帮扶金阳的简阳联社还主动为被帮扶联社赠送了有关业务书籍；对口帮扶普格的仁寿县联社帮扶组还做到了收集好此次“三基”活动的整个资料、图片等，待活动结束后赠予被帮扶联社，为被帮扶联社的发展留下珍贵的历史资料。在此次“三基”活动中涌现出的感人事迹还很多很多、不胜枚举，我们深信通过此次“三基”活动，在帮扶联社的帮扶下，将会彻底扭转XX市农村信用社目前“高管失范、管理失控、内控失效”的局面，XX市农村信用社的管理、经营将更上一个新的台阶，将会朝着健康、有序、良性、合规的发展道路大步迈进。在省联社的组织领导下，XX市农村信用社“三基”活动于XX年X月正式拉开序幕，18家县级联迅速抽调人员第一时间、全面启动开展“三基”工作。自此项活动开展一个多月以来，帮扶联社与被帮扶联社齐心协力、紧密合作，认真按照既定的方案，有条不紊地积极推动此项工作的进程；特别是对口帮扶联社派出的帮扶组，更是全身心地投入到此项活动中，处处涌现出一幅幅动人、感人的“真心、诚心、爱心、责任心”的帮扶工作场面，为“三6/10基”工作的全面、正常、有效开展提供了强有力的保证。一、一颗责任心，为“三基”活动打下了坚实的基础为了认真做好帮扶工作，帮扶联社认真对待、将帮扶工作当作自已联社的一项重要工作来抓，成立了帮扶工作领导小组，及时抽调了辖内的业务骨干、精兵强将组成帮扶组，有的联社领导班子成员亲自带队，在第一时间奔赴被帮扶联社开展工作。XX属少数民族地区，基础条件差，信用社的部分机构更是分布分散、交通环境恶劣，部分员工为少数民族，语言沟通存在较大困难。帮扶组克服了环境上的不适应、生活上的不习惯、语言上的难沟通、工作上的强压力等种种困难，及时开展工作，并深入到基层网点特别是条件最差、最艰苦的网点，进行实地调查、了解，在第一时间摸清了被帮扶联社的基本情况、基本制度的缺失情况、违规操作的重点环节等。并在调查了解的基础上，拟定了加强三基工作实施方案，做到了“有步骤、有重点、有策略、有创新”。同时为了给帮扶工作提供有力的物质保障，荥经、天全、名山、犍为、中江等联社还专门派出了工作用车；有的帮扶组成员还准备了背包、行囊、干粮等，作好了长期奋战、在最艰苦的地区奋战的准备。二、一颗真心，保证了“三基”活动切实开展、7/10不走过场帮扶组在调查、了解的基础上结合“三基”的教材读本撰写了培训讲义、制定了培训计划，认真开展培训工作，保证了“三基”活动切实开展、不走过场。如对口帮扶普格的仁寿县联社帮扶组为了了解掌握学员的基本情况、学习情况、自身的不足、提出的问题等，专门为每个学员建立了“三基”活动台账，及时登记学员的参加活动情况、存在的不足、反映的问题等，为及时调整、修定培训内容，督促员工认真参加活动、考核、考评等提供了祥实的依据。对口帮扶昭觉的资阳雁江合行帮扶组结合部分参训人员在汉语听、理解能力较弱的情况，为了使参训学员能听懂、理解所培训的内容，在培训中邀请了被帮扶联社的人员作为“翻译”，对培训的重点、难点进行“再翻译、再讲解”，保证了培训的质量和效果。对口帮扶西昌的雅安荥经、天全联社为了不占用白天下基层辅导、指导的时间，便充分利用晚上进行备课。对口帮扶布拖的彭山联社帮扶组为了抓紧时间、充分准备，挤出更多的时间进行现场辅导，在国庆放假期间及双休日期间同样不休息，积极准备培训资料，修定制度、岗位职责等，真正做到了“休假、休息不休工”。各个对口帮扶组都真正做到了用一颗颗真心，推动“三基”工作顺利开展。三、一颗诚心，拉近了与被帮扶联社员工的距8/10离，使被帮扶联社员工积极主动投入到活动之中为了使培训工作取得实效，帮扶组在培训中总结加入了自身平时工作中的实例、案例等，进行生动形象地讲解，并在培训中开展互动，拉近了与员工的距离。帮扶组的人员对帮扶工作认真负责，充分利用业余时间、休息时间准备培训资料、写讲义、备课，用自己的言、行感染被帮扶联社员工。被帮扶联社员工学习的热情高涨，积极主动、结合实际提出问题，帮扶组的老师们更是不厌其烦地进行解答，一时不能解答的也通过空余时间查阅制度、资料后再给予解答。如普格联社部分员工结合学习主动写出了心得体会，表达了自身的感受、学到的知识等，培训学习取得了良好的效果。为了提高培训的质量和效果，帮扶组对被帮扶联社的基本情况进行了认真分析，有的对员工分岗位、分专业进行，有的分老龄员工和新员工进行；重点培训了联社机关职能部门员工、新进员工、风险经理等，并对这些员工提出高标准、严要求，达到了以点带面的效果；有的在培训和现场辅导中，亲自带领被帮扶联社的业务骨干一同进行，在帮扶中一同为被帮扶联社带出师资人员，为被帮扶联社以后的业务经营管理、发展趋势培训出了一批中间、骨干力量。在培训内容上，帮扶组也是进行了认真的分析，做到有侧重点，业务知识上重点讲解了信贷操作知识和柜面操作知识。对口帮扶西昌联社的的9/10雅安荥经、天全联社结合被帮扶联社员工基础知识较强、制度执行力相对较好的特点，在培训中主要针对竞争意识、新业务等进行讲解。四、一颗爱心，感染了被帮扶联社员工，紧密团结、为达到“三基”活动预期目的提供了有力保障在现场辅导中，帮扶组人员沉到基层，充分与被帮扶联社员工交心、谈心，关心职工，做到了“传、帮、带”，始终用一颗爱心贯穿整个帮扶工作。有的为了减轻被帮扶联社的负担，自行承担了帮扶工作中产生的费用，如对口帮扶宁南的五通桥联社、对口帮扶木里的眉山东坡区联社、对口帮扶金阳的简阳联社、对口帮扶美姑的安乐联社、对口帮扶越西的犍为联社、对口帮扶甘洛的中江联社等。对口帮扶昭觉的资阳雁江合行帮扶组结合自身的工作实践，开展了“学好三基、保护自己，学好法律、保护自己”的专题培训讨论，在思想了消除了员工的思想压力、抵触情绪，使被帮扶联社员工积极主动投入到“三基”活动中；对口帮扶布拖的彭山联社帮扶组、对口帮扶德昌的德阳旌阳区联社、对口帮扶金