市审计局金融审计处创建巾帼文明岗纪实

1/4市审计局金融审计处创建巾帼文明岗纪实她们是工作上精益求精的人，她们清正廉洁，奋发有为，为审计工作默默奉献出自己的青春。这就是XX市审计局金融审计处“巾帼文明岗”。金融审计处现有审计人员8人，其中，女性占了4人。在她们当中有审计局创始之初的元老，有已近中年家中上有老、下有小，仍激情于工作的审计战士，也有刚走上工作岗位，极富活力的审计新兵。正是她们这样一支以“娘子军”为主力的队伍，用特有的品质为XX审计打出了新时期一个又一个完美战役，用辛勤的耕耘，在审计天地谱写了华美的乐章,展示着新时期女性的形象。审计业务的多面手XX市审计局金融审计处成立于1997年，自处室成立以来，按照审计署、省、市的工作安排，对在汉部分国有银行、股份制银行、地方性银行及保险公司，证券经营机构、信托投资公司等进行了全面审计。近年来，随着审计任务的变化，承担了局统一布置的财政决算及财政转移支付资金、土地打包资金、新型农村合作医疗基金、农业综合开发资金、经济责任、县域经济等项目的审计或调查，近5年来共完成审计项目20余个。2016年至2016年，共查出账外账、私设小金库、违规发放贷款等违法违规问题金额数百亿元，管理不规范金额亿元，上缴财政资金40万2/4元，移交给省市纪检、司法部门违法违纪线索2起。2016年至2016年，金融处均被评为局最佳文明处室，支部被评选为全市先进基层党支部，副处长孔小文被市委组织部授予三等功一次，处长胡端艳两次评为市绩效目标先进个人、市三八红旗手。查处问题的强手多年来，金融审计处全体同志牢固树立创先争优理念，弘扬立审为公、执审为民、勤政廉洁、奋发有为的审计精神，立足巾帼建功立业，把“巾帼文明岗”的创建作为重要目标，把“维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点，求真务实、积极探索，扎实工作。金融处的工作有审计项目大、分支机构多、资金量大、情况复杂等特点，资金量常常达数百亿甚至更多，采集的数据量达上百G。尤其是这些“娘子军”，克服了家庭等方面的困难，经常放弃节假日休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利。2016年，在对某金融机构经济责任及财务收支审计时，审计组注重对领导干部权力运用的监督与加强国有企业审计相结合，积极探索企业审计一体化，重点审计资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，关注资产处置、收购回售资产、信贷资产的真实性、合规性等重大经济活动，及企业内控制度建立及执行情况等全面3/4审计，查出重大违纪违规问题涉及金额亿元，纠正管理不规范金额500万元。近年来，金融处获得省厅优秀审计项目1个，市级优秀和表扬项目7个。计算机的行家里手针对被审计单位信息化和网络化程度日益提高的形势，金融处大力推进计算机技术在审计工作中的运用，特别是处室的女同志本着“精诚团结、开拓创新、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作。积极探索开展金融行业信息系统审计和探索，通过对各类数据的计算机审计，发现被审单位在信息系统管理、数据资源管理中存在的漏洞，揭示和评估信息系统在设计、运行、维护中存在的问题和风险，提出加强内部控制环节监督等审计建议，引起银行的高度重视，取得了较好地成效。全处专家经验和AO实例多次评为市级、审计署的优秀，其中徐琪琳编写的3篇计算机审计专家经验入选审计署专家方法库；审计新兵马玲玲也积极参与审计实例和案例的编写；5个AO实例获得审计署优秀及应用奖项，基本都由处室女同志包揽。副处长孔小文多次代表局里向前来检查工作的市人大、市纪委的领导做计算机专题演示，获得各方的高度好评。清正廉洁的把手廉政建设是巾帼建功重要的一环，金融处全体同志清醒地认识到打铁先要自身硬这一道理，严格执行“八不4/4准”审计纪律，审计期间坚持在被审计单位食堂吃工作餐，拒绝请吃送礼。与此同时，扎实开展“治庸问责”，把“责任风暴”、“治庸计划”工作作为加强干部队伍作风建设的重要载体，作为提高依法审计、服务全市经济社会科学发展能力的重要机遇。强化“有错是过，无为也是过”的意识，树立起强烈的责任感和进取精神，严格工作纪律，团结协作，创一流工作业绩。展巾帼风采，尽显岗位典范。金融处从2016年被授予全市巾帼文明岗位以来，她们