全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3政府企业单位会议纪要标准格式模板1000字会议纪要单位简称2020121号单位办公室综合部会议时间20XX年11月3日09001030会议地点会议室主持人XXX参会人员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人XXX会议议题关于的几个问题会议内容20XX年12月3日,XXX副董事长和总经理XXX,召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会,研究明确了等问题,会议形成如下意见1一、关于提升问题1机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3确定的一级标准执行。2机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。3公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。二、关于下一步开展办法1公司依据。2公文件。3非矿执行。三、关于员工工休问题会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为1省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。2各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。23因工作减薪。4会议明确执行。四、重申次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3落实此项制度,具体要求为1集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次,总工程师、副总不得少于12次;2矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。3安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。20XX年11月3日主题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高职(水产养殖技术)鱼塘管理方案专项测试题及答案
- 金融留学生职业发展路径
- 营养师职业评估要点
- 2026一年级下《认识人民币》同步精讲
- 2026年社区儿童心理咨询辅导合同协议
- 2026年商业综合体物业管理合同协议
- 安全操作管理培训总结
- 湖北省就业指导服务中心
- WorkBuddy操作方法与功能介绍
- 第2课时勾股定理的应用课件2025-2026学年人教版八年级数学下册
- 2025长沙市望城区中小学教师招聘考试试题及答案
- 2025年高考湖北卷物理真题(原卷版)
- 2025年感术行动之围手术期感染防控试题附答案
- 财税政策解读与企业合理避税指南
- 反渗透技术施工方案书
- 基孔肯雅病毒(CHIKV)实验活动风险评估报告
- 水质污染事故应急预案
- 《教育管理学》 陈孝彬编 (第3版)复习重点梳理笔记
- 骨科患者肢体摆放护理规范标准
- 装载机安全培训教学课件
- 喀什地区2025新疆维吾尔自治区喀什地区“才聚喀什智惠丝路”人才引进644人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论