创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务学习型组织是全员参与的，具有学习动力和创新能力的组织；知识型人民队伍是充满生机与活力，不断追求发展和进步的人民队伍。开展“创建学习型组织、争做知识型人民”活动，对不断提升人民队伍的学习力、创新力和竞争力，对大力推进人民队伍的知识化进程具有重要的现实意义。一、开展这项工作是贯彻十六大精神、实践“三个代表”重要思想的客观要求。工人阶级是我国先进生产力的代表，是我国社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的主力军。生产力各要素只有同具有一定科学知识、生产经验和劳动技能的人相结合，才能促进生产力的发展和人类社会的进步。建设学习型组织，培育知识型人民正是为了全面提高人民整体素质，促进人民知识化进程，从而依靠人民办好企业，推动生产力的发展。先进文化是推动历史进步的巨大精神动力。建设学习型组织、培育知识型人民的根本目的在于促进人民队伍全精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4面发展，更好地实现和发展人民利益。从这个意义上讲，建设学习型组织、培育知识型人民，是工会贯彻十六大精神的具体体现，也是工会组织实践“三个代表”重要思想的重要途径。二、开展这项工作是应对知识经济挑战、增强企业竞争力的必然抉择。未来企业的竞争主要是看企业的学习速度是不是比对手快，归根结蒂是看企业的学习力是不是比对手强。因此，从企业发展来讲，有高素质、较强学习力的人民队伍是企业发展的前提与基础。而学习是获取知识的基本途径，是人才成长的必经过程。只有持续不断地增强学习的能力，保持可持续学习、可持续发展的能力，才能在激烈的竞争中存在与发展。因此，“创建学习型组织、争做知识型人民”，是顺应时代发展的要求，是抢抓发展机遇、积极应对挑战的迫切需要。其根本目的在于促进人民个人发展的同时也相应促进企业的发展，通过提高企业和人民的学习力，加快产业结构调整，提高科技创新能力和市场竞争能力，使企业快速发展、率先发展、健康发展、协调发展。三、开展这项工作是工会履行基本职责、维护人民合精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4法权益的内在需要。工会法明确规定，维护人民合法权益是工会的基本职责。人民的权益是具体的，包括经济利益、民主权利和精神文化需求。因此，工会“在维护全国人民整体利益的同时，代表和维护人民的合法权益”。既要维护人民的经济利益，又要维护人民的民主权利和精神文化需求。“创建学习型组织、争做知识型人民”正是促进人民全面发展的重要途径，使人民的综合素质全面提升、潜能充分调动、主观能动性创造性充分发挥，从而增强人民在市场竞争中的生存和发展能力。这是在改革发展中维护人民的生存权、发展权和学习权，是在维护人民经济利益和民主权利的同时，维护人民精神文化需求，这既是工会履行基本职责的重要任务，也是从长远上、根本上维护人民合法权益的内在需要。面对新形势、新机遇、新挑战，各级工会组织一定要充分认识开展“创建学习型组织、争做知识型人民”工作的重要意义，要站在实践“三个代表”重要思想的高度，从时代发展的要求、企业发展的要求、人民发展的要求来充分认识做好“创争”工作的