市科技局2016年党风廉政建设情况汇报

1/4市科技局2016年党风廉政建设情况汇报今年以来，科技局全面贯彻执行中央及省市关于党风廉政建设的一系列指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行中央“八项规定”，并结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，不断深化惩防体系建设,切实加强和改进作风建设。一、加强学习，提高意识。我们把组织开展学习廉政党建理论和党纪党规，作为加强党风廉政建设的重要内容来抓。共组织领导班子学习会6次、机关集中学习活动14次，认真组织学习了党的十八大精神、廉政准则，以及2016年全市反腐败工作会议的有关精神。通过学习，强化机关干部的党性修养，提高拒腐防变能力。二、加强领导，健全机制，为进一步加大工作力度，严格实行党风廉政建设“一岗双责”制度，成立了党风廉政建设工作领导小组，自己亲自担任组长，两位副局长任副组长，各科室负责同志为成员。为进一步加大对党风廉政建设和反腐败工作的考核管理力度，制订了2016年党风廉政建设工作安排意见,同时修订完善了党风廉政建设责任制考核办法、领导班子党风廉政建设职责分工及任务目标，班子成员与科室负责同志分别签订了党风廉政建设责任状，实现职责落实、2/4人员落实、管理落实，并把党风廉政建设纳入年度岗位目标责任制，加强监督和考核，增强机关干部全员廉洁从政的自觉性和实效性。三、强化监管，狠抓落实一是深入实施阳光科技行动。全面推进行政权力公开透明工作和政府信息公开制度，实行科研立项专家评审和科技成果奖励公示制度，向社会公开行政职权目录和办事流程，科技管理做到公开、公正、择优、便捷。制定完善了冀州市科技局政务公开实施方案，进一步规范完善政务公开的内容和程序，每月重点公开人事、财务、科技项目申报等热点问题。并对财务开支、车辆费用、招待费用等方面都进行细化公开，便于群众知情和监督，把公开透明贯穿于科技工作的每个环节。二是严格执行党的民主集中制的各项制度。涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过集体讨论作出决定。严格执行机关已制订的“一把手四不直管制度”、“末位表态及副职分管制度”、“重大事项集体决策制度”以及“重点岗位中层干部定期轮岗制度”，确保各项制度权力阳光运行，透明运转，真正做到科学、民主，提升服务效能。三是认真做好各项规章制度的落实。在人事上，对干部的提拔任用，认真按照党政领导干部选拔任用工作条例3/4要求，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。在财务上，严格执行各项财务制度进行报帐报销。在接待上，严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。在办公用房和公务用车方面，今年也已经按照上级的规定，经过自查整改，严格做到了每项要求都符合指标标准，不存在超标现象。四是认真开好民主生活会，强化领导班子成员内部监督。领导班子召开民主生活会，班子成员都会按照领导干部廉洁自律的规定积极开展批评和自我批评，做到总结成绩不揽功，发现问题不诿过。班子成员之间互相帮助找问题，互相监督提意见。通过民主生活会，增强班子成员勤政为民和廉洁自律的意识。五是开展各项检查活动，强化经常性监督。一是清查领导干部配偶、子女从业情况，查看是否有违规从业的问题。二是对班子成员手机电话费用进行逐一核查，查看是否有违规报帐现象。三是从严控制招待费，防止奢侈浪费和违规开支，查看是否有违规开支和利用公款互相宴请、大吃大喝及高消费的现象。四是依据党纪政纪条例，查看是否有其他违规情况。通过清查，能够及时发现问题，及时解决问题，防患于未然。下一步，我们将继续抓