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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4沙长实验中学中层干部岗位竞聘方案为加强干部队伍建设，进一步推进干部选拔任用民主化进程，拓宽选人用人渠道，建设一支能够适应新形势要求，能推动学校持续快速发展的高素质的干部队伍，根据市教育局党委关于直属单位中层领导干部选拔任用的规定和学校“十三五”规划要求，学校中层干部实行聘任制、任期制和竞聘上岗，特制定本实施方案。一、领导小组组长ZZ副组长ZZZZ成员ZZZZZZZZZZZZ二、基本原则1坚持德才兼备，注重实绩的原则。2坚持公开、公正、自愿相结合的原则。3坚持群众认可和党委决定相结合的原则。三、竞聘岗位1教育处副主任；2教务处副主任；3教科室副主任。四、竞聘的范围和条件精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/41、范围在编在岗人员（含田家炳实验中学）2、基本条件思想政治素质和人品好，公平正直有责任心，吃得苦吃得亏，有奉献精神；热爱教育事业，热爱学校，服务意识强，创新意识强，大局意识强；坚持原则，作风正派，善于团结，严于律己，廉洁奉公，身心健康，精力充沛，能胜任繁重工作。3、职位条件竞聘教务处副主任年龄要求40岁以下（1975年1月1日以后出生），大学本科以上文化程度，五年以上工作经历（研究生三年以上工作经历），有高三工作经历，具备一定的教育法规政策水平、教学管理经验、指导教学工作的能力和组织协调、沟通能力。竞聘教育处副主任年龄要求40岁以下（1975年1月1日以后出生），大学本科以上文化程度，五年以上工作经历（研究生三年以上工作经历），有班主任、年级组长工作经历，具备一定的教育法规政策水平、教育管理经验、指导班主任工作的能力和组织协调能力、沟通能力和独立应对问题的能力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4竞聘教科室副主任年龄要求40岁以下（1975年1月1日以后出生），大学本科以上文化程度，五年以上工作经历（研究生三年以上工作经历），有一定的教育法规政策水平、教学科研能力和组织协调能力、沟通能力，有较强的文字能力。五、工作程序1宣传发动2015年3月9日召开教职工大会，公布竞聘方案。2报名自荐或他人推荐形式3月13日前到办公室报名登记。3资格审查学校领导小组对照条件对报名竞争者进行资格审查并公布名单。4竞聘演讲及民主测评取得竞聘资格的人员在全校教工大会上作竞聘演讲，全体教职工民主测评。5组织考察在评议和投票的基础上，领导小组对竞聘者作全面考察。6党委决定学校党委研究决定。7公示在学校校务公开栏及校园网上进行任前公示，公示时间为7天。8任职审批公示结果无异议，按干部任职
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