服饰公司高级管理个人简历_0

1/4服饰公司高级管理个人简历至今XX时尚集团（3年4个月）品牌事业部|加盟拓展部总监|25000元/月以上耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质民营|规模10009999人工作描述1011年任职加盟区域销售总监，负责XX品牌加盟地区客户的销售计划制定、销售管理、市场拓展、各波段的上货管理、部门年度预算等，为完成公司下达的年度各项指标任务,组织部门下属贯彻实施部门工作计划,确保顺利完成部门年度目标；1112年职加盟全国拓展总监，负责公司两个品牌全国目标市场的开发，发掘目标客户，对现有客户进行优化及整合。1213年任职于XX商务拓展部总监，负责全国直营店铺的拓展，老店优化整合，店铺续约，渠道维护，年度市场规划等相关工作。管理经验汇报对象副总裁|下属人数10人|直接下属部门经理业绩描述截止11年底XX全国直营店81家，12年3月至9月新店拓展31家上海XX服饰有限公司（1年4个月）营销部|销售总监|1500025000元/月耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质合资|规模2099人工作描述负责参与女装品牌XXX前期的所有筹备工作，下设管理营运部、拓展部、物流部、市场部，入司后通过半年多的时间，从完全空白的市场入手先后开发上海、北京等直营店铺共5家；2/4长春、大连、西安、苏州、昆明、重庆、福州、郑州等托管加盟店铺共15家，完成了公司VI、SI的制定与推广、ERP的导入及使用推广等，并确立及完善了相关的各种和合同条款，期间的开发、及产品下单预算工作均由个人执行并完成。管理经验汇报对象总裁|下属人数10人|直接下属部门经理业绩描述建立整个销售管理体系，完成各项制度流程完成了公司VI、SI的制定与推广、ERP的导入及使用推广等，并开发所有空白市场上海XXX服装有限公司（1年6个月）销售总监|1000115000元/月耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质外商独资|规模100499人工作描述全面负责公司品牌的市场开发、团队建设、品牌推广、销售预算、CI的审核及推广、各项考评制度的制定、工作管理流程的制定、公司经营策略的调整等,下设营运部、市场部、推广部、物流部。入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400，单店销售提升50，开店数量比前期增加5倍。管理经验汇报对象总裁|下属人数10人业绩描述入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400，单店销售提升50，开店数量比前期增加5倍。上海XXXX服饰有限公司（1年）促销部经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质民营|规3/4模10009999人工作描述总体负责公司270家店铺的促销计划、实施、货品分析，货品调拨管理等。在职期间公司计划指标达成良好，年销售亿，达成率100。管理经验汇报对象总裁|下属人数2人|直接下属部门主管业绩描述公司计划指标达成良好，年销售亿，达成率100。管理经验汇报对象总裁|下属人数2人|直接下属部门主管业绩描述公司计划指标达成良好，年销售亿，达成率100。无锡XX时装有限公司（2年）大区经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质合资|规模500999人工作描述负责西南地区两个品牌（苏格兰飞人、PIKO）营运管理、维护、开发、促销企划及年度预算等工作，在职期间计划指标达成良好上海XX服饰有限公司（3年9个月）销售经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）|企业性质民营|规模100499人工作描述99年4月至00年4月任职于上海慕格服饰有限公司物流部主管，负责公司仓库管理、库存控制、进销存分析、促销企划制定以及部门工作流程的制定。01年1月至02年5月任职于慕格服饰北京分公司经理，负责区域的市场开发、店铺营运、人员管理、货品管理、帐务管理以及与各商场的协调沟通。期间管理并拓展北京、呼和浩特、石家庄、山西市场，公司计划指标达成