




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/92016年后勤服务集团党总支XX年工作要点XX年主要任务是认真宣传贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实学校第一次党代会的工作部署,牢牢抓住加强党的执政能力建设和保持党员先进性教育这条主线,充分调动各个方面的积极性,确保后勤改革顺利进行,营造良好的工作气氛与稳定和谐的校园环境,促进学校又好又快发展。1、继续抓好党的十七大精神、科学发展观和新党章的学习,深刻领会其精神实质和理论精髓。通过支部集中学习与自学相结合的方式,进一步提高干部职工的政治理论水平,通过办班培训等形式,教育引领后勤服务集团全体干部职工牢固树立科学发展观,增强干部职工的实践能力、创新能力和竞争能力。2、加强领导班子建设,不断提高领导能力。班子决策要科学,要坚持以人为本,全面、协调和可持续发展的要求,符合学校和本单位的实际。班子成员要不断增强执行力,令行禁止、雷厉风行、亲历亲为、敢做敢为,遇到矛盾和困难,不回避,敢碰硬,敢于坚持真理、坚持原则,敢于向不良倾向作斗争,敢于为学校负责,要坚决服从大局,听从指挥,不做任何有悖原则、有悖党2/9纪校规的事,在是非面前始终保持清醒的头脑。大力抓好责任落实,完善责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制,加强学校党政决策落实的监督、检查。3、加强基层党组织和党员先进性建设。以坚定理想信念为重点,加强思想建设。努力创建学习型党组织,不断强化党员的思想理论武装,扎实推进党员干部的学习。XX年是全面贯彻落实党的十七大精神第一年。要把抓好党的十七大精神的学习,作为当前和今后一个时期后勤职工思想政治工作的首要任务,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和“两会”精神,努力为广大教职工办好事、办实事,解决实际问题;着力用马克思主义中国化最新成果武装党组织、党员、干部的头脑,坚持以雷锋精神塑人强校的理念,坚持理论指导实践。4、继续推进“三风”建设。管理是长线工作,需要长期坚持。今年,学校仍然处于本科教学工作水平评估整改阶段,也是我们后勤服务集团深化改革的重要年。我们要进一步加强规章制度的落实,实现工作的规范化、制度化,按章办事;不断提高工作效率与服务水平,为学校又好又快发展提供优质服务。5、大力深化后勤改革。后勤社会化改革是深化人事制度改革,推进全员聘3/9任制的需要;是贯彻落实新劳动合同法的需要;是学校事业发展的需要;我们要利用好这一有利时机,高度重视,加强领导,坚持“体制顺、机制活、一揽子、讲效益”的改革原则,充分调动后勤职工的创造力和劳动积极性,加强管理,挖掘潜力。在提高学校后勤管理服务水平与质量的同时,也要使广大后勤职工享受到改革带来的成果与效益。6、加强管理,做好增收节支、开源节流、节能减排、减员增效工作。扎实开展开源节流工作,要生存发展,就必须向内挖潜,积极开展开源节流工作。制定出开源节流目标,从节约一度电、一张纸、一滴水做起,积极采用新技术、新材料,开展技术攻关、修旧利废等活动,上下齐心协力,大力开展开源节流工作,力争使有限的资源发挥最大的作用,逐步走上和谐发展的良性循环轨道。首页12尾页7切实提高服务意识。围绕中心工作,不断增强服务意识。为教学、科研提供满意服务,是后勤工作的宗旨。加强职工队伍建设,转变工作作风,进一步增强为教学、科研服务的意识。强化支部和党员的模范带头作用,党总支将派专人定期对各党支部进行检查,及时了解各支部服务教学、科研工作情4/9况,不断提高党支部的服务水平。今年将在去年的基础上,进一步加强服务意识教育,借鉴和移植兄弟院校经验,创造新特点,出新招,真抓实干,力求实效。整理。8做好机构设置和干部配备工作。根据学校党委辽宁石油化工大学深化后勤意见(辽石化大委发XX46号)的文件精神,本着全面落实、积极稳妥、循序渐进深化后勤改革的指导思想,结合后勤服务集团实际,保障学校教学、科研正常秩序的重要职责,采取“公开招聘、双向选择、竞争上岗、择优录用”的原则,把政治素质高、工作优秀的同志聘任到科级工作岗位上来,做到科学合理、精干高效。9做好岗位设置及岗位聘用工作。集团在编职工实行全员聘用合同制,根据辽宁石油化工大学全员聘用制实施方案,人员编制总量由校人事处核定,集团根据服务、管理范围,自主合理设置各类岗位,明确岗位职责、聘任要求及相应待遇,各支部应对职工的思想疑虑、思想波动、思想偏差进行思想疏导,确保全员聘任工作稳妥顺利完成。10加强廉政教育工作。为政清廉、廉洁自律是干部必备的政治素质,为官一方,清正一生,应成为党员领导干部的座右铭。后勤服务集团工作范围广,特别是在学校经费支出方面,加强廉5/9政建设尤其显得重要。总支根据学校纪委的要求,加大廉政教育力度,全年计划举办一期科级以上干部学习班,邀请学校纪委和校领导讲课,以进一步严明党的政治纪律,增强党员干部廉洁自律的自觉性。同时,举办入党积极分子学习班,培训和夯实党的基础知识,在条件具备的情况下,全年计划发展12名入党积极分子加入党的组织。11进一步增强后勤队伍凝聚力。学校后勤队伍担负着保证学校教学科研正常秩序的重要职责,增强后勤队伍的凝聚力是做好后勤工作的根本保证,而凝聚力是靠党员和党员干部充分发挥党员的先锋模范作用和全体职工对党组织的信任度决定的。XX年总支将下大气力,对全体党员进行再教育活动,以激励党员斗志,激发党员精神,并将各种竞赛活动和文化活动溶于一体,以润色社会活动,从而使社会实践活动更加有意义,更加丰富多彩。12做好安全质量管理及安全防火工作。把继续落实好执行好上级有关安全、质量、治安、消防、交通、生产等安全工作指示精神列入总支、各支部的工作议事日程,要求同其他工作一样同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。经常开展安全质量检查和法制教育工作,使职工的安全意识、质量意识和法制观念不断提高,增强遵纪守法的自觉性。继续做好各项安全防范工6/9作,加强措施保证,进行经常性的自查自检,发现整改隐患、堵塞漏洞。做好职工的思想工作,解决矛盾,消除矛盾,确保安全稳定以促进其它工作的正常进行,为学校的发展做好后勤保障。XX年,我们要认真贯彻落实党委的各项工作部署,细化好本单位、本部门工作计划,创造性地开展工作。制定计划时要保持连续性,保证全面、协调和可持续发展;工作要有新思路、新打算、新安排,抓住重点,打造亮点;要用改革精神、创新思维做好各项工作;对工作要有设计、谋划,要设计生成,不是自然生成;要统一思想,凝聚力量,万众一心,真抓实干;要明确责任,确定时限,力求实效。首页12尾页7切实提高服务意识。围绕中心工作,不断增强服务意识。为教学、科研提供满意服务,是后勤工作的宗旨。加强职工队伍建设,转变工作作风,进一步增强为教学、科研服务的意识。强化支部和党员的模范带头作用,党总支将派专人定期对各党支部进行检查,及时了解各支部服务教学、科研工作情况,不断提高党支部的服务水平。今年将在去年的基础上,进一步加强服务意识教育,借鉴和移植兄弟院校经验,创造新特点,出新招,真抓实干,力求实效。整理。7/98做好机构设置和干部配备工作。根据学校党委辽宁石油化工大学深化后勤意见(辽石化大委发XX46号)的文件精神,本着全面落实、积极稳妥、循序渐进深化后勤改革的指导思想,结合后勤服务集团实际,保障学校教学、科研正常秩序的重要职责,采取“公开招聘、双向选择、竞争上岗、择优录用”的原则,把政治素质高、工作优秀的同志聘任到科级工作岗位上来,做到科学合理、精干高效。9做好岗位设置及岗位聘用工作。集团在编职工实行全员聘用合同制,根据辽宁石油化工大学全员聘用制实施方案,人员编制总量由校人事处核定,集团根据服务、管理范围,自主合理设置各类岗位,明确岗位职责、聘任要求及相应待遇,各支部应对职工的思想疑虑、思想波动、思想偏差进行思想疏导,确保全员聘任工作稳妥顺利完成。10加强廉政教育工作。为政清廉、廉洁自律是干部必备的政治素质,为官一方,清正一生,应成为党员领导干部的座右铭。后勤服务集团工作范围广,特别是在学校经费支出方面,加强廉政建设尤其显得重要。总支根据学校纪委的要求,加大廉政教育力度,全年计划举办一期科级以上干部学习班,邀请学校纪委和校领导讲课,以进一步严明党的政治纪律,8/9增强党员干部廉洁自律的自觉性。同时,举办入党积极分子学习班,培训和夯实党的基础知识,在条件具备的情况下,全年计划发展12名入党积极分子加入党的组织。11进一步增强后勤队伍凝聚力。学校后勤队伍担负着保证学校教学科研正常秩序的重要职责,增强后勤队伍的凝聚力是做好后勤工作的根本保证,而凝聚力是靠党员和党员干部充分发挥党员的先锋模范作用和全体职工对党组织的信任度决定的。XX年总支将下大气力,对全体党员进行再教育活动,以激励党员斗志,激发党员精神,并将各种竞赛活动和文化活动溶于一体,以润色社会活动,从而使社会实践活动更加有意义,更加丰富多彩。12做好安全质量管理及安全防火工作。把继续落实好执行好上级有关安全、质量、治安、消防、交通、生产等安全工作指示精神列入总支、各支部的工作议事日程,要求同其他工作一样同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。经常开展安全质量检查和法制教育工作,使职工的安全意识、质量意识和法制观念不断提高,增强遵纪守法的自觉性。继续做好各项安全防范工作,加强措施保证,进行经常性的自查自检,发现整改隐患、堵塞漏洞。做好职工的思想工作,解决矛盾,消除矛盾,确保安全稳定以促进其它工作的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年玉溪市鲜花订购合同示例
- 临活用工合同范本
- 清水房修建合同范本
- 建筑简易计税合同范本
- 机械监控采购合同范本
- 夫妻购房担保合同范本
- 2025赛事赞助合同模板
- 自助牛排采购合同范本
- 课室租赁合同范本
- 上海租赁房子合同范本
- GB/T 4909.7-2009裸电线试验方法第7部分:卷绕试验
- GB/T 27749-2011绝缘漆耐热性试验规程电气强度法
- GB/T 10058-2009电梯技术条件
- GA 1016-2012枪支(弹药)库室风险等级划分与安全防范要求
- FZ/T 07012-2021绿色设计产品评价技术规范毛精纺产品
- 地质灾害培训班滑坡防治工程勘查规范
- 常见遗传性代谢疾病的早期诊断和治疗课件
- 工程项目成本核算制度
- um-joyo c2001跨平台监控防误一体化系统使用说明书
- 输液泵/微量注射泵使用技术操作考核评分标准
- 国家科学技术奖学科专业评审组评审范围简表
评论
0/150
提交评论